インタビューの中で自分自身を導入するには?スマート候補者は午前1時00分のみを集中します

プロジェクトチームの同僚は、いくつかのバックエンドのJava開発者にインタビューを助けるために、最近他、私は彼らの最初の自己紹介の期間は、プライマリとセカンダリに焦点を当てていなかった長い時間を引いた、非常に満足のいくものではない見つけ、その後、前のコレクションにこの記事を考えると、私は思い仕事や道路上乗り出すについてあなたと共有することが必要です。


重要なお知らせ:これは、マイクロチャネルのパブリック番号を切り替える:Yangongzi2015

自己紹介それはあなたの面接の第一印象の重要な直接的な影響で、通常はインタビュープロセスの最初の質問です。

だから、ときに自己紹介、あなたが聞きたいものを最後にインタビュアー?いくつかのエラーを犯す可能性はどれですか?以下、楽しみなさい:

シャオルーだけで、今年の連続インタビューをいくつかの企業を卒業した、第一面に掛けられています。

彼は、特に最近では、落ち込んで大規模の会社を私に言ったが、それは大きなインタビュアー棚、非常にせっかちを感じています。彼はわずか2分の自己紹介を終えた、他には、彼は次の呼び出しを残してみましょう。

私はどのようにあなた自身を導入しない、シャオルーを尋ねましたか?どのような趣味というように、あなたの履歴書を入れて、それを読んで、またはそれらが卒業している学校と言うではありません。

シャオルーははい、どのようにあなたが知っている、と言って驚きましたか?それは言いませんが、また、どのように言うの?

私はあなたが完全に心理面接のどの部分を知らない、私の頭を横に振りました。

自己紹介は、それはあなたの面接の第一印象の重要な直接的な影響で、通常はインタビュープロセスの最初の質問ですが、答えは良くなかった、それは確かを直接ゲームであってもよいです。

私は、500人の以上の実務家で働いていた、と後にクロスボーダービジネス、候補者の何百ものインタビューを行いました。私は、管理者とインタビュアーの視点に立って、この質問、いくつかのエラーの最も一般的に答える候補者についてお話したいと思います。

01. 間違い自己をコミットする可能性が高いのご紹介

神話:あなたの履歴書の内容に再びそれを暗唱

多くの場合、あなたの履歴書のインタビュアーは、精彩を欠いた、情報の複製、任意の関心のインタビュアーが生じない可能性が高いが、それを再び語るためによると、事前に見られています。

履歴書はまだありません。私はまた、彼は自分自身を導入したとき、直接バック憎悪に彼がそうすることを、そのような候補者にインタビューをしていました。

言外の意味は何ですか?あなたが盲目であるか、あるいはMohuazhaohuaを行うことをこれらのインタビュアー?

明らかに、これはその印象的な印象を与えるために非常に悪いスタートでなければなりません。

神話:フォーカス無駄、役に立たない情報の完全な

「こんにちは、私は優秀な学部XXX XXX、の卒業生だ。私は75kgの重量を量る、高さ175私の趣味は非常に広いですが、私は......、ゲームをしたり、バスケットボールをし、映画鑑賞、旅行が大好きです」

あなたは新しい友達である場合は、フォーカスの無駄と呼ばれる非常に満足、大した問題ではなく、面接の状況、けれども、これをご紹介します。

上記の段落は、文がすでにあるため履歴書、あなたの学歴情報を含むインタビュアーの欲求、ではありません。だから、それはすべての役に立たない情報でした。

インタビュアーが本当に欲しいものについては?これは、後述します。

神話:時間概念の欠如

一部の人々は結核を持って生まれているように見える、そして、そこに勝負朱を開き始めます。

私は明らかにそれは、自分自身の時間を導入半分を感じないように5分の導入は、強制的に中断していたと言って2分を定義し、そのようないくつかの候補者に遭遇していました。

表面上は、彼らは必死に伸ばし、簡単に詳細にドリルダウンしているように見えるが、実際に、即興に持っていた、事前にその不十分な準備、最後の遅延時間を明らかにしました。

インタビューした場合でも、ほとんどの自己紹介は準備が、ビューの面接中に少なくとも2つの大きな問題の候補が公開不十分で始まりました。

まず、候補者の位置がアイデアそういないようです。だから、インタビュアーとして、あなたのアイデアを得た理由は?

第二に、当時の貧しい感覚。このフォローアップ作業は、それが潜在的に欠陥がある、実施しました。

02.自己紹介、あなたが聞きたいものを最後にインタビュアー?

私の意見では、あなたはほとんどが2つのコアのメッセージを聞きたい、自分自身を紹介インタビュアーをしましょう:

まず、どのように強力なエンドでの業務アプリケーションにご関心?

第二に、あなたの現在の仕事にマッチする能力?

私は多くの人がここを参照してください知って異議を上げる可能性がありますどのように多くの事ああ、ちょうど自分が逃げる導入しない、あなたは事を、それをバック依頼する必要はありませんか?

はい、ほとんどの場合、自己紹介の後、私たちは、あなたが正確に最初のラウンドで痛みのポイントを把握することができれば、彼らの心の中に第一印象あなたははるかに良いではないだろう尋ねるのだろうか?

特に、シャオルーのような大企業は、一人一人の努力でインタビュアーのポイントは、すでに制限され、多くの競合他社の顔を狙って、インタビューを語りました。もちろん、目立つインタビュアーとメモリポイントを感動させる方法は初めてです、考慮する必要があります。

03自己紹介、あなたは言うかもしれません

我々はまだインタビューの中で自分自身を紹介するために、最終的な候補者を実装する必要があり、そうは言っても、私はより多くの何を言うべきか。

私は良い自己紹介は、それがビューの独特のポイント、テキストの構造を明確に表示する必要があり、だと思います。

唯一のキーポイント:言うまでもなくする、私は、あなたの候補者のために最も適しています。

構造:総推奨 - ポイント - 合計。

さんがモデルとします。私が候補に行けば、そのインタビュアーが自分自身を紹介します。

“您好,我是XXX,投递简历前,我仔细研究过贵岗位的JD(Job Description),我觉得非常有吸引力,结合我自己的既往经历,我也坚信自己能胜任。”

这一段,是抛观点,同时表达强烈的兴趣和信心。

“我注意到,贵岗位核心要求是三点:第一点,扎实的XX技术。我曾在前公司担任XX技术负责人,成功交付过若干类似项目,拥有丰富的相关经验。

第二点,卓越的沟通能力。我在前公司担任项目经理期间,曾带过百人团队,需要同时跟5个不同部门协作沟通,每次都能拿到既定结果,满足项目交付需求。

第三点,良好的抗压能力。我做过很多时间紧要求高的项目,内外部压力都极大。尤其有一次,客户总是变更需求(此处省略若干字细节)……但我最终完成了。”

上述几段,是结合对方岗位要求,陈述自己能胜任的分论点及论据支撑。

“综上,我认为自己非常适合贵公司的岗位需求,谢谢。”

如果是应届毕业生,并没有相关工作经验,对应前面3点,我们仍可以保持同样的逻辑,只用相应替换案例:

“我有扎实的技术储备。我的专业课成绩很好,都是A+,屡次获得过奖学金,XX实验还获得过学校的XX奖项。我有不错的沟通能力。我在学校担任XX职务,需要在老师和同学间上传下达,老师多次说,和我沟通非常省力省心,因为我总能抓到重点,又言简意赅。我可以举一个例子,比如(省略若干细节)……

我有很好的抗压能力。上学期期末,我刚好要负责学校的XX活动,又要准备复习考试。我每天熬到3点,最终确保了活动的顺畅进行,考试也拿到了不错的成绩。”

“综上,我认为自己虽然还没有相关工作经验,但一定会很快上手,希望能有幸加入贵公司,谢谢。”

总结一下:当面试官让你做自我介绍时,我们首先要避开3个误区:

1.不背简历

2.不说无用信息

3.有时间观念

从面试官角度,无非想快速了解两点:

1.你对岗位的兴趣有多大?

2.你的能力是否匹配当前岗位?

所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文,通常用总分总结构,核心只聚焦一个点:

毋庸置疑,我,就是最适合贵公司的人选。


分享一句最近很多人说起,本人也很赞同的一句话:不要轻易给自己设限,生活很公平,你虽然是个程序员,但是你能把项目经理的事做了,能把架构师的事做了,那项目经理、架构师的"蛋糕"就是你的。

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転載: blog.csdn.net/fanrenxiang/article/details/102945027