ファイブ管理(目標管理、運用管理、経営姿勢、時間管理、学習管理)冊子の概要

目的によってまず、管理

   独自の数百万、数千の標的と、何の目標は非常に困難にハードの何千もの唯一の感覚ではなかったです

   目標は、どのくらいの無益な努力どんなに明確ではありません

   間違った方向、努力は無駄でした

   観光名所の権利より重要であるよりも、正しいことを行います

   男は理由の大きな目標の、素晴らしいです

   世界は唯一の目標ずに、そこには目標がインセンティブではない、怠惰な人ではありません

   いいえターゲット船は、風がすべての風上ではありません

   物事はあなたがやりたいために行う必要があります

   利益は、ビジネスの成功のための唯一の基準であります

   5%の目標は、我々は100%の努力を与える必要があります

   ハンターは唯一のウサギの眼ではなく、何かを実行する必要があります

   ターゲット集約原則、単一のターゲットに、フォーカス

    人々は弓、撮影だけでトリックを話す、すべての中に移動します。 - 呂

    一万人が対象を撮影して、ターゲットは、共通の目標に向かって、それらの企業のすべてが、パフォーマンスに到達するために失敗しない、バウンドショットです。

    出発点は、エンドポイントを決定します。あなたの現在の状況を慎重に分析、あなたの究極の目標に到達するために、あなたは野心的な目標の支点を見つけるために開始点を参照してください。

    他の人を見るために双眼鏡を取る、我々は、その顧客基盤を見つけ、自分自身を参照してください、自分の欠点を参照して、自社製品を改善するために、虫眼鏡を取ります。

    すぐに実行し、すぐに、目標は予算を持つことであると、やるそれについて考えるために、すぐに走った、密室で何の予算はありません。

     ターゲットは言って:その野心のキャリアの成功または失敗を、特定の目標に向かって行くことをブログにある、空気中の強打は、両方の組み合わせを停止されていない、すべてのキャリアの成功は、これに依存します。

     なぜあなたは目標を設定しないでください。嘲笑されているのを恐れては目標4の重要性は、5の目標を設定する方法を知らない知らない2 3失敗することを恐れて1つのゴールは正確にターゲットセットを知りません

     地球にダウン目標を達成するための近道、ステップバイステップでは、ありませんが、虹が最終的に会う予定です。

     目標は、常に修正する必要があります

     ただ、あなたがはるかに道を恐れる必要はありません方法を見つけます。 - 張

     高さは、ビジネスの起業家の高さを決定し、起業家のビジョンは、同社のビジョンを決定します。

     限り、あなたは目標を持っているように、全世界があなたのための道を行います。

     起業家の使命は、利益、起業家であり、決して利益は犯罪ではありません。

     桁話す、結果重視。

     ビジネス目標は、才能の心理的な魅力です。

    成功したスケールは多くの仕事をやってますが、どのくらいの結果のプロセスの結果に焦点を当てることではありません。

    考えのない人々は、彼が心配しなければなりません。

    ビジネスは一部の消費者のためのサービス。具体的なターゲティングをクリアします。

    ターゲットを優先把握に重要なポイントに役立ちます。

    目標は、理想的な制約、目標は、心のより積極フレームになりますもあります。

    無制限満たす顧客の要件は、あなたの会社が倒産します。顧客の需要が無限大である、企業が唯一の要件の一部を満たすことができます。

     目標は、人々のわずか3%が60%客観ファジー明確な目標、10%の明確な短期目標、なし27%の目標を持って、成功した方向です。

     無数の敗者の目標があり、成功した、唯一の目標があるはずです。

    目標の完了のための時間枠が存在しない、ターゲットが等しくありません。

    同時に2つの椅子は、あなたが秋にバインドされている、やってみたいです。

     成功への道は花で舗装されていません。

      週刊要約、正しいターゲット、無限、毎日練習。翌日、また日新日新。

      私の目標を達成するための唯一のトリックは主張し、主張、主張することです。

      道路の麓の距離でハート、。

      あなたがあなたの目標を更新できない場合は、それを変更するつもりはありません。新しいターゲットはあなたのために、より適している場合を除き。

      方向性を見つけ、結束を作るために内面の強さをターゲットにしています。

      ここで注意、結果があります。

      高い出発点、より多くの最近の成功から。

      ビジョンは、他の人が行うことができないのでこと、あなたが他の人が見ることができないものを見ることができます。

      より速く開発するために、ターゲットが高いです。

      ほとんどの人は、最も弱い人々は、最も弱い人々は、目標に焦点を当て、そして最終的に何かを学ぶ、そこにほとんどの人が気を取られているため、最終的に、無数の目標、ターゲットである何を達成しない、唯一の目的があります。

       偉大な男は素晴らしいですが、逆境に直面して存続します。

       成功は自分の述べた目標を達成することである、との目標は意味があります。

      もっと無一文貧しい人々よりも、それが目標なしです。

      狂気の奇跡に触発夢から来ています。

       娘はみんな、みんなの頭の指標があるの負担を選びます。

       シックス範囲目標設定、富の目標、キャリアの目標、生活、健康とレジャーターゲット、ターゲットの関係で家族の目標、学習と成長目標

        生活の中で究極の目標は、あなたの10年、5年、1--3目標を設定し、60歳、後でリコール後に設定されています。それは、分析の後、開始点を書き留めます。

          障壁は、目標を確認し、その後、5以上のソリューション、解決策を見つけるために。

       希望の目標を達成するための知識とスキルを確認してください。

       確認ヘルプには、あなたは、このような専門家団体、業界団体、専門家の先生、業界成功した人々、その家族など自分の目標に到達し、完全な力と要因を呼び出すヘルプに権利者またはチームを見つけ、個人やグループのためにあなたの目標を達成します。

      描かれた目標の可視化は、あなたの夢のボードを描きます。

      自分の目標と期限を達成するための計画を策定します。毎週、毎月、毎日の計画を準備し、完全に期限を設定します。

第二に、管理アクション

     知っては知っていると知っている間、有用であることが行うことが役に立たないとやるには距離を持っています。アクションの半ばまでに接続します。

第三に、経営の考え方

第四に、時間管理

第五に、学習管理

      

      

   

 

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転載: www.cnblogs.com/Koaler/p/12038029.html