人、知識を使用するために、特に人、どのように我々は結果を達成することができますか？このようなAの長年の生活や作業後の人、変更後の多くの年後、だけでなく、効果を持続するためにどのように？関連する問題は、個人であるため、私自身からのスタートを探索したいことがあります。
私は、彼らが変化する、成長し、どのように効果的なままを教えてくれた、と同じ年齢で、突破口を達成するために継続的に成長し、7人生経験について話しています。
高校では、私は、見習いを行うハンブルクの綿の輸出がドイツの会社に、ウィーン、オーストリアの都市の出生地を去った私は、18歳未満のまだありました。彼は私が大学に行きたかったので、世代のために私の家族は、政府公務員、弁護士、医師に住んでいるので、私の父は、とても幸せではなかったです。しかし、私は、学生生活の疲れている仕事に行きたいです。彼の父、ハンブルクの大学の法律のIちょうど学部、ノートブックをなだめるために。
それは1927年でした。その遠い時代では、オーストリアとドイツの大学は出席クラスに学生を必要としません。限り、学生は登録簿にその上教授の署名を求めたとして。学生は教室にも、この問題のためには必要ありません。彼らはただの学生が教授の署名を取得するためにスタッフがなり、シグナリング、部門少し先端メッセージングをスタッフに与えます。
輸出企業は非常に退屈な仕事を見習い、私はほとんど何も学びませんでした。朝の7:30には、仕事に土曜日12:00、仕事に金曜日、16：00まで月曜日仕事に行くので、私は余暇時間の多くを持っています。
週末に、私と他の二つ、またオーストリアから、他の企業で働く見習いハンブルク、ユースホステルで過ごした夜の美しい郊外にさまよって、ハイキングに行く - 私たちは、在籍学生であり、あなたが自由のために滞在することができますので。
週五日は、夜に私は私のオフィスに、ハンブルグの有名な市立図書館に図書館隣に浸します。どのように多くの本ライブラリは、多くの本を借りるために学生を奨励したいと思います。連続で15ヶ月、私はドイツ語、英語とフランス語の本書籍の本の多種多様を見て、読んで続けました。
01 経験：ヴェルディが設定した目標やビジョンに教えてくれました
そして、私の週は、最初のオペラを見るために。ハンブルクOperaは、世界のトップ・オペラの一つ（今である）でした。弟子が何の給料ではありませんが、幸いオペラ学生は無料で見ることができるので、私は、非常に悪かったです。私たちは、わずか1時間のショーがそこに着くために開始する前に。ショーが始まる10分前に、それが販売されていない場合は、それらの安い席は、それが学生に無償で提供します。彼が1893年に書いた、「ファルスタッフ」（ファルスタッフ） - 一晩ペンコレクションは、私は偉大なイタリアの作曲ヴェルディに耳を傾けます。
歌手と観客はそれがあまりにも困難だと思うので、今すぐプレイがヴェルディの最も人気のある作品の一つとなっているが、その後はめったに上演ません。
私は完全に征服しています。私は時代のウィーンの音楽の首都であることを、子供の頃で良い音楽教育を受けました。私はオペラをたくさん聞いたが、この種の仕事を聞いたことがありません。その夜、それは私が決して忘れないだろうという印象を与えました。
私は後でいくつかの研究をした、非常に喜び、熱意や高齢者、実際に80歳の手によって作られたのオペラ人生の無限のエネルギーのこれがいっぱい見つけて驚きました！私の意見だけで18歳の時には、80年には信じられないほどの若者です。私は、昔の人々が知っているので、私はなかったと思います。当時の人々の普遍的な人生は50歳以下です。
なぜこれほど古いその後、私は彼が記事での話ヴェルディによって、自分自身を書かれた記事を、読んで、人々は、よく知られた人物として彼に尋ねた、19世紀の最上部オペラ作曲の一つとして知られていますまた、オペラを書くために精力的に働いたが、オペラは難易度の多大です。「ミュージシャンとしてI、完璧を追求する彼の人生、常に完璧に私を避けること。私は完全に再度お試しする義務を感じた。」彼は書いています。
この通路はMochibuwang私を作った - 彼らは消えない印象を私に残しました。ヴェルディ年齢は18歳であることを私は、すでに訓練さコンポーザーです。私は綿の繊維製品の輸出に頼る以外、成功することはほとんどありません、彼らの未来はその年齢で人のようなものになることを知りません。18歳、私は素朴な素朴できなかった、より素朴な幼稚なことができませんでした。15年後までは、約33歳に、私は本当に彼らが属している場所を知っているあなたに何かにいる良い、知りませんでした。しかし、私は、私の人生の仕事は、ヴェルディの言葉が旅行前にスターになるために私を導くだろうが何であるかに関係なく決定されました。私は長く生きることができるならば、私は決してあきらめないだろうと判断しました。それと同時に、私はいつも完璧に私を避けて、非常によく知っているにもかかわらず、完璧を追求していきます。
02 経験II：フィディアスの教え- 「神は彼らを見ることができます。」
ほぼ同じ時間の間に、またハンブルクの見習い、私はまた別の話を見て、それは私には、さらに「完璧な」の意味を理解することができます。これは、古代ギリシャの偉大な彫刻家フィディアスの物語です。
440 BC、彼は彫像のグループの作成を命じた - それでもアテネパルテノン神殿の屋根の上に立って、今日2400嵐、後。彼らは西の最も優れた彫刻の一つとして知られています。
広くフィディアス法案を受け取った後、アテネ財務の都市を賞賛したが、単一で支払うことを拒否してきたその作成の完了後。彼は言った：「これらの彫像は寺院の屋根、そして我々は唯一の像の前を見ることができますアテネで最高の丘の寺院カバーの上に立っていますが、料金を彫刻することにより、すべての周りには誰彫像戻って、と言うことですされています。私は見ることはできませんが、私たちのお金を持っています。」
「あなたは間違っている、」フィディアスは「レトルト神々はそれらを参照してください。」私が覚えて、私は「ファルスタッフ」は直後に物語を読んで見ていました。それは深く私に触れ、それ以来、この原則を順守します。私は神が事を気づかなかったという希望の多くを行っているが、私はまだそれがたとえ唯一の「神」が注目を得るために、我々はまた、完璧を追求しなければならないと思います。
誰かが私は自分自身が最高の本を書くことを考えるもの尋ねた時はいつでも、私は笑顔で答えます：「これの次に、」ヴェルディは、彼が80歳であると言うように私は、真剣に冗談ではなかったが、まだ創造を主張し、その生涯クエスト無得点は常に完璧を追求します。私は「ファルスタッフ」の創造にもかかわらずだったが、私はまだ、について考えると、二つの新しい本に取り組んで、私はより良いいずれかよりも、彼らは過去に書かれている願っていますが、もっと重要なことだときよりも今古いヴェルディ完璧に近いです。
03 経験III：継続的な学習-記者は、最近決意
数年後、私はフランクフルト、ドイツに移動しました。まず、私は見習いとして証券会社に勤務していました。その後、私も破産証券会社になります1929年10月にニューヨーク株式市場の暴落は、私の20の誕生日その日、私は金融・外交特派として働いていたフランクフルトの最大の新聞を、雇われました。
ヨーロッパでは当時の学生の転送は非常に簡単なものですので、私は、地元の大学のロースクールで本を気づきました。私はまだ、法律に興味がありませんでしたが、私はいつも私の教えにヴェルディとフィディアスを覚えています。記者の多くに関与していることが話題なので、私は資格の記者であるために、彼らは多くの分野を理解しなければならないと思います。
彼は午後に発表された新聞で働いていました。私は国際関係や国際法、社会的、法的機関、共通の歴史、金融の歴史などの学習コンテンツ、午後と夕方の学習に自分自身を強制し、その上ので、私たちは、午前6時、午後2:15パブリッシングで作業を開始します。だから、私はゆっくりと知識を構築します。
私はまだ私が新しいエリアを選択するすべての3〜4年、この習慣に従うように統計など、中世の歴史、日本の芸術、経済、およびを。確かに私に一つの領域を取得するのに十分、しかし私はそれを理解するために十分ではない研究の三年間。このように、60年後に、私はたびに、研究の分野を学ぶことを続けています。
これは、私だけは豊富な知識を持ってみましょう、だけでなく、新しい科目、新しい方法と新しい方法について学ぶために私を強制されない - 、彼らは異なる仮定を持っている私の研究のあらゆる分野で、使用方法が異なっています。
04 経験4：定期的に見直し、計画-編集者の教え
私の考えは成長している知識の別の習慣は、新聞の編集者、私の教えに有名なヨーロッパのジャーナリストで、アクティブのまま。新聞の編集者は非常に若いです。私は22歳だった3人のアシスタント編集長の一つとなりました。
私が特に良かったではないので、私は、昇進します。実際に、私はファーストクラスの新聞記者行ったことがありません。それらのほとんどは第一次世界大戦で亡くなったのでしかし、1930年代には、約35歳であるこれらの位置を、仕える人々は、ヨーロッパで見つけることは困難です。だから、さらにいくつかの高い位置の記事でも、私のような若い人たちで埋めなければなりませんでした。
20半ばと1950年代後半、私は太平洋戦争10年の終わりに日本に行って、ケースは同様のがありました。
50歳の周りの新聞の編集者は、電車に休むことなく働いていたし、彼の若い部下を磨きます。彼は私たちの仕事を議論するために、話を毎週私達のそれぞれに語りました。年初めに新年の仕事の6ヶ月後の6月には夏休みの開始時に、我々は議論の時間を通して、土曜日の午後と日曜日に。
エディタは、常に物事我々は最初からうまくやって、その後、我々は深刻な我々が悪いん最後の批判、あるいはこのことを、物事に十分に懸命に説明します、私たちが何をしたいのかについて議論が、良い仕事をするために努力していません物事をしません。
議論の最後の2時間で、私たちは仕事の次の6ヶ月を開発します：すべてのアウトを行く私たちが何をすべきかですか？私たちは、物事をどう改善すべきか？私達のそれぞれは、それを学ぶためには何が必要？エディタは、一週間後の次の6ヶ月間に、自分の仕事や学習プログラムを提出するために私達に尋ねました。
私は実際にこれらのセミナーのように、彼はそれらを忘れたという新聞を残しました。
ほぼ10年後、私は米国にされている、私はこれらの議論を考えます。1940年代初期にあったことを、私は先輩教授になっていた、彼は彼のコンサルティングのキャリアを始めた、といくつかの重要な作品を公開し始めました。
それから私は私に何かを教えフランクフルトの新聞の編集者を思い出しました。それ以来、私は、毎年夏には、私はかなり良いをした含め、前年行われた作業を確認するために、2週間滞在しますが、それは持っている可能性やより良いものが始まっやるべき毎日の激務良いこと、そして私が行っているはずですが、しませんでした。また、私はコンサルティング、執筆や教育に自分の優先順位を決定するために、この時間を使用します。
私が開発し、毎年、独自の厳格な月を完了するために計画されたことはありませんが、このアプローチは、今まで完全にまだあるが、ヴェルディの「完璧の追求」差止命令に従うために私を強制的に「いつも私を避けました。」
05は 5経験：彼の役割を-創業者の教えを
数年後、私は再び有益なことを経験しました。1933年、私は、最初の大規模な保険会社の証券アナリストとして、フランクフルト、ドイツからロンドンに移住銀行のエコノミストは、また、3のシニアパートナーとしての役割を果たすように、1年後に急成長しているプライベート・バンキングに行ってきました人の事務局長。
3シニア・パートナー、会社の70歳の創設者は、他の2つは30代半ばです。「あなたが最初にここに来た、私は今、あなただ何だと思う：最初は、私はちょうど約3ヶ月後、同社の創業者が顔について、彼のオフィスに私を呼んで言った連絡両社の後ろに従ってくださいそれは極端に単純に愚かである、あなたはまだ何も感じませんが、思ったよりも愚かに持っている。「ための日に日常Iの自慢のものと二人の若いパートナーで、また何も言うことはありません、私は凍りついたように、アウト。
それから彼は言った：「私たちは、あなたが有価証券の分析を行いたい場合は、しかし、うまくやって保険会社に証券分析を行う知っている、それはあなたが今、あなたのパートナーになっていたその場所に滞在することができます。事務局長は、まだ有価証券の分析を行う。それについて考える、あなたがこの新しい位置、それに成功を達成するために何かをする必要がありますか？」
私は非常に怒っていたが、それでも彼は正しかったことに気づきました。だから、私は完全に彼らの行動や作業内容を変更しました。その戦いの後、私はそれぞれの新しい仕事のために、次の質問を検討します：「？この新しい位置では、私はそれ効果的にするために何かをしなければならない」たびに行うには異なるものです。
私は、サービスを提供するために、多くの国で多くの組織に、60年間のコンサルティングありません。私は、人的資源の最大の無駄、プロモーションは失敗した全ての組織で見てきました。多くの才能ある人々が多く、本当に成功した人々の新しい位置に昇格ではなく、されている、多くの人々がより多くの人々は、それは完全な失敗である成功でも失敗でもない、平凡になりました。
10年、あるいは15年の間に、なぜ突然、無能な仕事になって、非常に有能な人ですか？私は私が犯しロンドンの銀行でミスを犯し、ほぼ70年前には、例を見てきました - 彼らはまだやって、新しい仕事に着手し、それらがそれらの古いポストに昇進させることです事。そのため、彼らは本当に無能ではないですが、何か間違っているので。
私は、特に大規模な組織では、実りは効果的なクライアント、私が求めるだろう長年、顧客の習慣を持っているもの、その優れた性能の理由はい。新しい位置に自分自身を強制的にタフなボス明確に考える必要があります：私はまったく同じで、私はロンドンで経験された答えを得ました。
（少なくとも私の知識では）誰もいないの自分の発見これ。人々はこのことを理解すれば、私はこれを忘れないだろう、ほとんど例外なく、彼の新しい役割で成功します。実際には、この必要性は、優れた知識を持っていない、素晴らしい才能を持っている必要がありますが、完全な重大な問題への新たな挑戦、新しい仕事と新しいタスクに対応するためであるすべてのものの新しいジョブ要件を、行う必要はありません。
06は 6を受ける：ダウン-イエズス会とカルヴァン主義の教え
その後、数年後、前と1945年以降、私は（私は1937年に米国にイギリスから移住した）3年間の研究の彼らのフィールドとして初期のヨーロッパ近代史、特に15世紀、16世紀を選びました。
私は研究の間に、両組織は、ヨーロッパには、2つの主な力となっているがあり、彼らはイエズス会で、北部のプロテスタント地域で南部地域におけるカトリックカルバン派ことがわかりました。両機関は、（独立して作成された）1536で作成された、同じ理由で成功している、学習に同じアプローチを取るし始めています。
イエズス会の司祭や牧師カルバンの宗派は、このような重要な決定を行うなど、より重要なもの、何かをするたび規定によると、彼らは彼らの期待される結果を下に置く必要があり、その後、実際の結果は、9ヵ月後を比較しました。物事が学習しなければならないものを、習慣が変更に必要なもの;彼は才能ではない何をしたかの事、そうしないでください。このように、彼らはすぐに自分の強みが何であるか、彼らはうまくやって見つけることができるようになります。
私もこの方法を使用し、それは50年前から主張されてきました。それは、人が自分の強みを見つけるのを助けることができる - これは、人々が自分自身を理解することが最も重要なことです。また、必要に応じ、改善の種類れるものの面で改善の必要性を明らかにする。
最後に、人はそれを行うには余裕がない明らかにすることができますので、[はい何かをしようとする必要はありません。彼らの継続的な学習への鍵である - 彼らが行うことができない彼らの強みを理解し、どのようにこれらの強みを強化するために、そして知っていることは何です。
07は 7を体験：あなたが残したいもの-シュンペーターの教え
これは私が個人的な開発の最後の段落の経験について言いたいです。クリスマス1949年には、私はすぐ後に開始した、私の父が経営コースのニューヨーク大学教授、彼は73歳だった一年後にカリフォルニアから私たちを訪ねて来て、すでに数年を引退しました。1950年1月3日で新年は、私の父と私は彼の旧友シュンペーターを訪問するために行ってきました。
シュンペーターはすでに、すでに66歳、まだハーバード大学の授業料を説教し、アメリカ経済学会の会長を務め、および学界で活躍ものの、世界的に有名な経済学者になっていました。
1902年、私の若い父親は、シュンペーターに会った後、経済学のコースのいくつかを教えるために、財政のオーストリア財務省で公務員を務めたが、また、パートタイムの大学。シュンペーターは、まだわずか19歳では、クラスの中で最もインテリジェントな学生です。彼と私の父は完全に異なる文字。彼は派手な態度、無駄、傲慢無礼、そして私の父は優しく、丁寧、謙虚な私でした。しかし、我々はそれをオフにヒットが、友情はそのまま残りました。1949年、シュンペーターは別人だったとしました。ほぼ70年間、彼はハーバード大学で教え、名声の頂点になっています。
二歳の男性は一緒にイベントの思い出を楽しむために、素晴らしい時間を過ごしました。シュンペーターは、1932年に私の父は彼の4年遅れて、来た - 彼らの両方がオーストリアで育った、オーストリアでいくつかの時間のために働いてきた、と後に米国に行っていました。突然、私の父はシュンペーター心のこもった笑い出し、「ヨセフは、あなたはまだそれの評判はどのように問題を残したい」:?シュンペーターを尋ね、大声で笑う、私も笑います。
シュンペーターは、自分で二つの重要冊出版された後、いくつかのよく知られている言葉を述べています。その後、彼はまた、唯一の30歳 - 「そしておそらく世界最大のエコノミスト、ヨーロッパで最大の恋人とヨーロッパの最大の騎手」彼は、ほとんどの滞在の評判に望んでいた彼は言いました。彼は私の父が言った答えた：「はいああ、問題は今も私にとって非常に重要ですが、答えは同じではありません、今、私が滞在評判に欲しいのはファーストクラスの列車の教師六十から七経済学者です」
彼は付け加えたように、彼は私の父の驚い式を見ている必要があります：「あなたは知っている、アドルフが、私はちょうど理論の本を読んで知って来て、十分年齢aを下るていた。個々の缶は、人々の生活を変えていない場合彼は何も変わらないだろうと。「私の父はシュンペーターの理由を見に行きましたが、それは彼が病気に、不足しているされていることです。5日後、彼は永遠でした。
私は彼らにこの会話を決して忘れないだろう。私は3つのことを学びました。
最後は名声のようなものを残したいではまず、我々は、自問しなければなりません。
第二に、答えは年齢の成長とともに変化します。それだけでなく、外部の世界の変化が変更されると、自身の成熟度に従います。
第三には、唯一の他人の人生を変えたが、思い出に残るものです。
08 概要：誰もがこれらの事を学ぶことができます
かかわらず、教師の、経営者や学者、だけでなく、幹部かどうか、それは第一級の医師であるかどうか、私は知っている多くの年の生産皆を維持するために - 私は、一つだけの理由がある彼らの物語を伝えるためにトラブルをとっている理由または、アーティスト、と私はいくつかの非常に類似した教訓を取得する必要があります。それは私が協力し、誰とであるかどうか、私はすぐにお互いを見つけることを試みる以降の彼の成功は、どのような要因によるものです。コンサルタントとして、私は多くの人々と仕事をしている、彼らはそうで企業、政府、大学、病院、オペラ、オーケストラ、博物館などを含む、組織の異なる種類から来ます。
例外なく、私は非常によく似た話を聞くことができます。したがって、「1人、使用の知識に特に人、どのように我々は、変更後の多くの年後、何年もの間生活し働いた後、？そのような人物有効であることができるが、また、効果を持続するためにどのように？」この質問のために私の答えは：物事をシンプルに行うことによってかなりの数。
まず、私たちは自分の目標や理想のを確立したい、私はその目標や理想を設定するようヴェルディの「ファルスタッフ」のように、。目標や理想に、人は心で悪い人ではないことを意味します。
第二に、私はディアスと仕事に人々の態度の有効性を維持するために何年に発見：神は目に見えます。彼らは過度と職場で独自の基準を遵守します。実際に、彼らは強い自尊心を持っています。
第三には、彼らがライフスタイルとして学ぶことを続けています。彼らは私のように、すべての3、4年は、新たな規律を学ぶことではないことがあります。しかし、彼らは結果が満足されることはありません、テストを継続します。彼らは彼ら自身の最小要件、より良い何をすべきかに関係なくあり、そして多くの場合、さまざまな方法でこれらのことを行うために自分自身に求められています。
第四に、これらの活性思考、成長している人だけでなく、性能評価を主張します。私はイエスの肖像画が増え、記録し、自分の行動や意思決定の結果として、カルバン派を行うことが最初のことを発見し、それらを元の期待と比較しました。このように、彼らはすぐにどこ彼らの強みを発見するだけでなく、変化と学習を向上させるために必要なものを自分自身を発見します。それは他の人がやらなければならないので、最後に、彼らはまた、彼らは良いものではありませんどのようなものを知っています。
私は、このような教師や上司と同様の話は、それらを伝えるために何年も他界聞こえます、私の成功の理由を教えてもらい、顕著な成果の男を尋ねたたびに、限り、彼らは仕事として、ジョブまたは位置は、それを変更しました新しいジョブの要件は、新しい仕事や新しい仕事は慎重に検討しなければならない -彼らは常にジョブまたはジョブの本来の要件とは異なります。
最後に、そしておそらく最も重要なポイント：最も重要な原則の一つは、あること、これらの習慣の全てに具現効果的なものと、知識ベースを使用する必要があり、特に人、人を成長し、変化し続けることができ、独自の発展を前提とします仕事と責任の組織。（この記事の終わり）