網易スタッフが、ニュースを破った企業のうち、会社のセキュリティにより末期、網易のゲームの様々な不当な扱いを受けまし
従業員は、彼網易会社、5年間は、4000時間の網易残業全長は、末期疾患の場合の最後の出会いは、フレーム、脅威を監視、計算、管理者や人事ディレクターの迫害が経験した、とさえセキュリティを駆動することと会社の外。
鶏泥棒すぎNEW YORK、あなたも従業員を解雇され、だけでなく、合理的なコンプライアンス・プログラムを残すために：ニュースの後にインターネット原因と怒りの十字軍に明るみに出ました。各企業の経営不振が、これは正常ですが、それでもレイオフも適切に家から離れて仕事に余波、ないいじめっ子弱者を扱う、不況環境の小型化やレイオフされます
最後に、網易暴力のレイオフに公式応答：非人道的な場所の存在は、関連する元同僚に謝罪したが、審査の後、従業員のパフォーマンスは失敗しません。しかし、網易は、まだ、報酬上の「N + 1」に基づいて、無条件に自分のケアの支払いに、追加の月額基本給相当を提供し続け、彼の出発後12ヶ月以内となります。
著者：レイの弟
出典：呂Songsongブログ、してください共有。