偶然いくつかの時間前には、メッセージセンクレジットスキルツリーは、生体情報の人材開発の最初のフォーラムを開催した参照対象と内容についての会議を参照し、作業を遅らせることはありませんが、週末に一致するように、非常に自分のビジネスに関連感じるので、彼は報告しました名前。
結果は、それが為替の下でちょうどラインだった見つけるために、友人だけを満たすために行ってきました、会場は非常に小さく、唯一の100人が来て収容することができます。インターネット上のチームが実際に公共自分の番号を作成し、主に生のスキルツリー手紙に出席ファン私も心配ですし、非常に活発で、手紙がネット生の赤い丸考慮しなければならないが、実際には本当に見ていません。スピーカームラのレベルは、すべての後に、正当な開催は初めてです。いくつかの前任者の間で共有し、又は収穫するとの認識を聞いた後、ここでは単にいくつかのポイントを記録。
1.業界の発展
センクレジット部門は依然として大（中国の主要CREを含む）は、中国の派閥が、近年では、ウミガメ（学術）と外国人学校によって支配されている（社会的善と悪のトレーニングや自己学習の様々なを参照）どこに生まれてきた、学生手紙は有能な人材や訓練のための需要がタイムリーに必要な、上昇して、業界全体の発展を説明し、人々で満たされています。
業界ワンポア陸軍士官学校などマンダリン、業界全体のための訓練の学生が才能の多くを信じているが、それはまた、理由、その内部のトレーニングリソースだけでなく、大規模なクラスタコンピューティング・プラットフォーム・プロジェクトのリソースや他社の追随を許さない他の利点です。もちろん、いくつかの垂直方向のビジネスが徐々に小さな中国に追い越されている、そのような慣行に対処するために、実際には、マンダリン一定ではありません。
人々は唯一異なるビジネスは、さまざまなスタイルは、数千マイルの違いを認識するので、完全に、業界全体の発展を実現することは困難であるこの業界で1または2社をとどまりました。彼らの経験を共有するには、いくつかの駆け出しの対応がある。この時間は、私は、彼らが自分の会社の問題は、単に他の企業には存在しませんが生じにおいても、あまりにも限られており、一方的な物事を見ることができると思います。
私はギャップがある、ピア間だけではなく、競争関係、あなたは私の問題を見ることができない、あなたの質問を見ることができません。我々はネジがあるので、この問題は、大きな画像が表示されない、かもしれません。
2.攻城
コンテンツのこの広範な共有の範囲はまた、私の目を開かれたいくつかの奇妙なものを見ました。職場の三つの主要な側面は、学術担当者は、ビジネスの観点から、分子診断試薬が行う、関与している作られた技術サービスは、（クラウドプラットフォーム）、それは、腫瘍の検出が行われている、分子育種が関係していますなど人材育成などを行います。
私は、人間の能力と品質要件の方向の異なるセグメントが異なること、人材育成の対応するモードも異なるはずだと思うし、これは深くやって、大規模な特別をやっほど良好ではないに行われています。
どこにでも攻城。技術サービスは、分子育種を行うにはねたみ、分子育種の羨望を行い、腫瘍の遺伝子を作るのですか。最も一般的な状況は、学生が生物学的情報のランクに指名手配されたことを、生物学的情報は、コンピュータやデータマイニングキャンプに参加したいんです。
いかなる業界や区別は、しかし、ハイとローのポイントが存在しない、とすでに自身の専門オーラ生まれ銀のスプーンは、はるかに少ない迂回路を取ります。
3.混乱
にもかかわらず、参加者はスピーカーが若い含まれ、それらは一般的に非常に情熱的な側面を示しています。しかし、まだ難しいが、企業や個人かどうかを問わず、すべての人の混乱を表示します。
問題を抱えたリストラで会社のいくつかの率直な創設者であり、どこターンするか分かりません。現在、どこでも技術サービス企業をやって、非常にいくつかの製品の工業用アプリケーションを実装することができます。一般的な遺伝性疾患のスクリーニングは、ほぼ独占している、がんの市場が近い将来以内に、私は巨大なピットである分子育種を行うために別の方法をしたいです！
個人的な混乱と不安がより明白に反映されます。学術道路や産業道路にしてください？どの側面のですか？どのスキルを学ぶのか？誰もがあなたのために答えることはできないようです。究極を達成するための技術サービスは、基本的なクラウドプラットフォームのすべての種類を自動化することができ、恥ずかしいセンクレジットエンジニアはここから行きますか？ヤードラインとコードが研究開発に従事するためのより良い農業、より良い、博士は生物学です。AIは、ほとんどの作業を交換するかのように、何の解決策を持っていない、私たちが行うことができ、基本的な問題は、時代とともに進歩技術の最前線に追いつく、常に学び続けることであり、産業の発展が速すぎる、学習する必要はありません。排除。
おそらく、上記の新たな産業の全てが石を感じることで、このプロセスを通過、右？現在、私はこの低レベルの選手、圧力のようなもの、動的なマスター方向にちょうど十分な注意を取るために産業や企業のための必要はありませんがあります。私は自分のスキルを持ち上げに多くの時間と労力を入れている必要があり、多くの場合、何も対応を振るのに十分なスキルを習得しないだろうしているかを学びます。産業部門では、それを通信するための良いプログラミング演習ハードパワーとソフトパワーのスキルを持っていた、学術バーに記事を送信することは困難である、生産的な経験は、外の世界、あなただけのパスポートで認識されます。
ただ、自分をやる気にさせる言葉を使います。なぜ一部の人々は一般的なレベルを感じていますが、それは上司が、共有するためのゲストになるためにステージに立つことができたとき：しかし、会場は私に質問を投げましたか？
4.ポストスクリプト
の会議は、最後の誰もがより多くの混乱と不安のようです左、当然のことながら、私の同僚の単なる小さなミーティングや数十人は、才能の開発の問題を解決しますが、これらの問題を投げ、それに立ち向かう、それを分析、勇気することはできません賞賛、賞賛。存在の外に出たかどうかのように、我々は参照してくださいよ！