原題：キャンドルの教育コンセプト：良いカリキュラムと教育は、良い先生から来なければなりません
ワックスのトーチ、それは教育、良いカリキュラムシステムと教育の優れた品質に来るとき、優れた教授陣から来なければなりません。莫大な費用を支払った卓越した技術専門家を、募集するために。
ワックスチュ、教育プログラムのディレクターは、適した教師があまりにも困難である見つけるしたいと述べました。ビッグデータ、専門知識のこの分野での機械学習では、技術専門家の限られた数の本の本当の強さ、そして多くの企業では、列車の外から従業員を禁止するので、優れた教師のベースを削減しています。
しかし、唯一のコースの品質を確保するために、その教師自身の強度を確保します。このため、彼らは早期の使用上の先生を見つける2ヶ月の時間を、彼らは自分の教師がインターネット企業の第一線で上級職を開催雇った、の年俸100万ドル以上は、理論と実践的な経験を豊富に持っています。
公式カリキュラムシステムの構築に参加するための優れた教師があるので、はるかに少ないミスを犯しました。核となるアイデアとした後、ビジネスシーンに近いものでなければならない技術的な訓練の指導の下3あなたが持っていると、実際にビジネス企業に近く設定カリキュラムシステムを設計するための研究ヶ月以上の最適化、学生が80％を、首尾よく新しい仕事に参加することができるようになりますコンテンツ。