病院職員情報管理システム

まとめ

病院では、医療機関を正常に運営するために従業員の管理が非常に重要です。事務効率とサービス品質を向上させるためには、Springboot をベースとした病院職員情報管理システムを開発する必要があります。

この記事では、病院職員情報管理システムの設計と導入について詳しく紹介します。要件分析段階では、病院職員情報管理システムの実際のニーズを調査するとともに、システムユースケース図を用いてシステムのモジュール設計を行い、機能ユースケース図を用いてシステムの機能を記述します。システムの各サブ機能モジュールの要件を詳細に説明します。システムの設計および実装段階では、各機能モジュール図とタイミング図を使用して詳細に紹介および説明します。データベースの設計では、データベースのクラス図を用いてデータベース全体の設計を記述し、次にデータベースのテーブルをテーブルを用いて詳細に記述し、テーブル内のデータ項目を記述します。最後に、システムがテストされます。これには、機能テストと非機能テストが含まれます。

本システムはB/Sアーキテクチャを採用しており、開発ツールはeclipse、開発言語はJava、データベースサーバはmysqlを使用し、Springboot構造のフレームワークをベースに開発されており、拡張性、再利用性が高く、高いセキュリティ機能、システムはより高いセキュリティと優れたパフォーマンスを備えています。

キーワード: 病院職員情報管理システム、システム設計、Springboot、mysql

1.2 研究状況

病院職員情報管理システムは、病院の人事管理、業績評価、給与管理などの自動化・情報化の実現を目的とした病院の情報化構築の重要なシステムです。Springboot をベースにした病院従業員情報管理システムについても、国内外での研究状況を簡単に分析します。

中国の研究状況:

病院職員情報管理システムに関する国内の研究には、コンピュータサイエンス、人事管理、医療など複数の分野が関係しています。その中で、省レベル以上の病院の情報化建設が大幅に加速され、医療・健康情報化構築の主力となっている。多くの科学研究機関が Springboot 技術に基づいた病院情報システムを設計・開発しており、その研究成果は多くの病院に適用されており、高い実用価値があります。

海外研究の現状：

病院職員情報管理システムの研究においては、海外では国内よりも病院情報システムの総合最適化・拡張に力を入れており、その中でも特に欧米の病院からはSpringbootをベースとした病院情報構築プロジェクトが好まれています。例えば、米国の医療システムでは、Springboot テクノロジーを利用して、オンラインでの従業員採用、従業員管理、給与・福利厚生管理などの便利で迅速なサービスを実現し、人事管理の効率と精度を向上させています。

要約すると、Springboot に基づく病院従業員情報管理システムは、国内外で対応する研究状況があり、実際の病院情報構築に広く使用されています。その優れた開発体制と技術的優位性により、病院職員の情報管理のためのより包括的、効率的かつ安全な情報ソリューションを提供し、病院情報構築の推進に大きく貢献します。

1.3 この章の概要

本章では、病院職員情報管理システムの開発背景と研究の意義を中心に概説し、システムに必要な開発環境や技術についても紹介し、すぐに理解できるように全文を簡潔にまとめています。論文の大まかな内容を理解する。

3.5 システム機能の分析

このシステムは、開発ツールとして Java 言語を使用し、最新の Springboot フレームワークを利用し、Eclipse システム開発ツールとバックエンドデータベースとして MySQL を使用して、Springboot ベースの病院従業員情報管理システムを開発します。主な機能を以下に示します。