国有企業における法の支配の構築を総合的に深化し、コンプライアンス管理を継続的に強化し、コンプライアンスリスクを予防・管理し、企業の着実な発展を確保するために、市国有資産監督管理委員会は最近、次の通達を発表した。 「常州市国有企業コンプライアンス管理措置（試行）」（以下「本措置」という。）は、常州市国有企業に対し、3年程度をかけて総合的なコンプライアンス管理体制の確立を促進するものである。
近年、当市は国有企業の改革発展を推進し続け、資産規模と利益は着実に成長し、総合力と競争力は継続的に向上しているが、一部の企業には依然として内部統制に欠陥や不備がある。仕組み構築やリスク管理など。これに関連して、市国有資産監督管理局は、企業がコンプライアンス管理のための基本的な制度的枠組みを構築し、企業内のコンプライアンス、内部統制、リスク管理、および法の支配を確立および改善するよう指導する「措置」を策定した。コンプライアンス管理のレベルを総合的に向上させる仕組みを構築し、事業分野・分野の連携運営を推進します。
「対策」では、企業の管理のさらなる標準化とリスクの予防・抑制を支援するため、システム構築の3つの側面に重点を置くことを明らかにしている。
主要分野におけるコンプライアンス体制の構築を強化する。金融貿易、反商業贈収賄、契約管理、生態環境保護、安全生産、労働・雇用、情報セキュリティ、税務管理などの主要分野および新規事業などコンプライアンスリスクの高い事業分野のコンプライアンス管理を策定企業のコンプライアンス管理リソース配分の精度を向上させるための詳細なルールまたは運用手順。
主要リンクにおけるコンプライアンス体制の構築を強化する。システム構築、ビジネス上の意思決定、運用管理などの主要なリンクについては、企業の生産および運用の意思決定、実装、実行のプロセス全体にコンプライアンス管理要件が完全かつ正確に組み込まれることを保証するための手順的なコンプライアンス管理のシステムを策定します。そして監督。
主要担当者のコンプライアンス体制の構築を強化します。各レベルの管理者、リスクの高いポジションの要員、および他の場所に配置されている要員などの主要な要員については、従業員のパフォーマンスに対するコンプライアンス管理と組織上の制約を強化します。
近い将来、市国有資産監督管理委員会は、すべての市企業に対し、規制管理システムのコンプライアンス管理に関する 3 年間の行動計画を策定するよう指導する予定です。（中国江蘇ネットより転載）
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