2023年にはあらゆる分野が不況に陥るだろうが、それでもインターネット産業は、賃金が数秒で90％も高い伝統的な産業など、他の産業を数秒で消滅させるだろう。
ソフトウェアテストの採用状況は、主に以下の3つの条件を備えているかどうかで決まります。
第一、学部または全日制統一入学学部 985,211名
業界ロールは結局のところ学術ロールにすぎません。
しかし、985 または 211 の大学を卒業している限り、通常の学部または大学関連の学位しか取得できません。
985 と 211 は決して入手できません。
次に、大規模工場での経験はありますか？
大きな工場での経験があれば、大きな環境も怖くありません。
中小企業は、中小規模の工場の技術的欠点を補うことができる、大規模工場の技術人材を好みます。
大きな工場の経験を持つことは、985大学と211の大学の有名ブランドの経験を持つことに相当します。
この職業生活の期間に雇用ポイントが与えられます。
第三に、テスト能力は上級レベル以上か？
踏み台がある以上、重要なのは能力評価だ。
学力だけが企業のニーズに追いついていかなければ、それも時代に流されてしまいます。
一方、学歴はその人の過去の学習能力をコード化します。
しかし、プロスキル項目は仕事をする上で必要な能力です。
他の能力がいくら高くても、このスキルが足りなければ基礎面接は確実に落ちます。
結局のところ、企業はあなたに価値をもたらすためにあなたを採用します。
会社の問題解決に役立ち、自分の価値を反映することができますが、自分の価値を反映できなければ、学歴だけでは会社にとって役に立ちません。
つまり、不景気の中でもスムーズに就職したいのであれば、面接で目立ちやすいように自分の条件に合わせてマッチングするポジションを選ぶのがベストです。
今年の雇用はIT業界の歴史の中で間違いなく最も競争の激しい業界であると言えますが、市場には常にピットに入るチャンスがあります。
重要なのは、IT業界ではまだ希少な学歴、有名企業での経験、能力が上級レベル以上であることだ。
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