私はソフトウェア開発トレーニングの教師をしています。何百人もの生徒がファーウェイの学校採用テストに合格しました。生徒はテストが終わるたびに、お互いに問題を共有します。
ファーウェイの学校採用テストには次の 3 つの質問があります。
100点、200点、300点、
満点は600点、時間は2時間で、基本的なアルゴリズムを調べた後は100点でも面接に臨むことができますが、高得点であればスムーズに面接を通過することができます。
100 点のトピックでは基本的なアルゴリズムを検討します。Niuke.com を直接参照できます。各アルゴリズムを練習することもできます: Huawei Machine Test_Online Programming_Niuke.com
私は、全員が高得点を獲得できるように、200 点と 300 点の問題を共有することに重点を置き、以下の情報を収集して更新し続けます。
| シリアルナンバー | トピック | スコア | 合格率 | タイプ |
| 1 | 鍵を見つけてください | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 2 | パスワードを見つける | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 3 | MVPバトル | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 4 | 肥料をやるのが苦手なシャオブさん | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 5 | シングルエントリーの空きエリアを探す | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 6 | 静的コードスキャンサービス | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 7 | 最小調整回数 | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 8 | 充電機器の組み合わせを探す | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 9 | 配列の中心位置 | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 10 | 文書を印刷する | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 11 | AIプロセッサーの組み合わせ | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 12 | 数字を見つける | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 13 | 貪欲なビジネスマン | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 14 | 言葉のパズル | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 15 | タスクの合計実行時間 | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 16 | 通貨換算 | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 17 | 単語の逆順 | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 18 | 重複したコードを見つける | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 19 | リンクされたリストの中間ノードを見つける | 200 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 20 | シンプルな解凍アルゴリズム | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 21 | ワーストプロダクト賞 | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 22 | 要件を満たす最長の部分文字列を検索します | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 23 | 最適なリソース割り当て | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 24 | 統計的差異の値が、類似値のバイナリ グループの数よりも大きいです | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 25 | ブロックチェーンファイルダンプシステム | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 26 | 余分なスペースを削除する | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 27 | 対象となるセグメントの最小数 | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 28 | モノグラム | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 29 | 要件を満たす最長の部分文字列を検索します | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
| 30 | ボーナス | 300 | 100% | ファーウェイの学校採用試験の質問 |
ファーウェイの学校採用プロセスの紹介:
1. 履歴書を提出してください。
2. 総合テストは性格テストとしても知られており、チャンスは 2 回のみです。
3. コンピューターベースのテストが最も難しいです。
4. テクノロジー1面
5. テクノロジーの2つの側面
6. 上司に関しては、前向きで楽観的であることが良いことです。
7、申し出。
最初の 6 つのステップは非常に速いですが、オファーの待ち時間が非常に長いため、辛抱強く待つ必要があります。