2023 年のプログラマーの 5 つの方向性

2023年です.
2023年以降について話しましょう.
私たちのプログラマーはこの業界をバックエンドで開発します.
この業界の方向性は何ですか?
まず第一に,
インターネット上で多くのナレッジブロガーを見ました,
そのような多くの組織アカウントを含みます
.
IT は、ますます敷居の高い職種になっていると感じていますか?
開発者として、
将来最低限の教育を受けた場合は、大卒の学位を取得
する必要があるかもしれません。新卒の皆さん、学業の要件を満たしていない場合は、どこに行っても合格率が以前より 80% 低くなる可能性があることをお勧めします。現時点でははるかに少ない. 何をすべきか?方向を変える必要があるかもしれません.絞り込みたくない場合,はるかに高い代償を払わなければならないでしょう. 2つ目は、プログラマーがこの業界を最初に開発したことです. . 新規参入者向け、新人向け業界への参入の敷居はますます高くなっています.現在このポジションにいる人にとって、学歴要件もますます高くなっています.では、すでに持っている人のために何をすべきか.実際、誰もが学ぶべきだと思います






















自分 の キャリア を 計画 する とは , 自分 の 学歴 が将来大きな 工場 に 入る の を支援 する の に 十分 で ない 場合 ,キャリア プロモーション で 良い 仕事 を する方法を 計画 し なければなら ないこと
を 意味 し ます.ピクシアン郡の技術者.将来, ご覧のとおり,ローカリゼーションまたはグローバルな状況でさえ, 国内の技術開発と技術開発は、間違いなく私たちの独立した研究開発の一般的な方向性を導きます.例えば, 弾性缶のような外国のもの中国では今後、このようなローコード、ノーコードのプラットフォームが数多く存在することは間違いなく、さらには私たちが開発したこのような統合フレームワークも数多く登場すると考えられます。この特定のシナリオに対応する中小企業は、中間ストアであろうとオープンソース フレームワークであろうと、テクノロジを実行したり、 Pixianに移行したりすることをいとわない開発者のグループだと思います。郡.良い方向性.これは 2 番目の単語です.実際, これはテクノロジーのエンパワーメントと呼ばれています.これは実際に私たちが過去に力を与えていたことを指しています.私たちはインターネットに力を与えています.


































それから今年の 14 ～ 5 平方メートルを含めて、
テクノロジーの実現を急がなければなりません.
私たちが言いたいのは
、未来はデジタル経済、
デジタル中国であるということです.
実際、私たちはテクノロジーを行っています.私が行けなくて
も.
大きな工場に, 誰もがテクノロジーを使って未来をエンパワーメントする方法を
考えることができます. 私は私の周りの人々にどのような機会を与えることができるでしょうか? 例えば,この場所で誰もが見ることができると思います.モバイル決済はとても便利です.これは貴社の技術を使ってそれを解決し、ソフトウェアとハ​​ードウェアを組み合わせてそれを実現することができますか?ソリューションの統合私たちが Pi County に行くための非常に重要なポイントです.これら 2 つの部分に加えて, 3 つ目は、私たちがミッドフィールダーなど、別のものを構築します, 私たちはまだ会社にいます, わかりました,現時点では、より良い計画を立てる必要があります.今年のPラインを取るときにどのレベルに到達する必要があるかを見てください. スキルとシステムは何をしますか.私はまだこの点に達していません.mラインをやりたいなら、今日から理解し始めます.mとは何ですか?まず概念が必要です.次に、 PPなどの一般的なことを学ぶ必要があります. 、たとえば、あなたの周りのマネージャーが何をしているかを観察します。



























彼らは管理について何を理解していますか?彼らはいくつかのアプリで管理についてさえ
話しました.
あなたは最初にそれをます
でき聞く.つながり. 3つ目は学んだことを適用することです.これは同じ方向です. 4つ目はこの種の教育に適しています.プロの人は実際には職場のプログラマーであるため、開発できるかどうかだけを評価していたため、プログラマーの職場能力に対する会社の要件は過去に最も低かった. 出てきて、この技術的な問題を解決して使用できますか.ユーティリティを生成する技術?将来のプログラマーは、他の種類の仕事と同じになります.たとえば、管理の要件は同じです.この分野については、誰もが心を開いて、自分の職場での強みと専門的能力を理解することを学ぶ必要があることを願っています。

































私たちは自分自身を理解することを学ばなければなりません. 私たちは自分自身を理解するためにこのようないくつかの性格テスト
を行うことができます. 時にはあなたは自分自身を客観的に理解する.だからこれらの指示は私が2023年にあなたに与える分かち合いです. それは未来からの分かち合いとも呼ばれます. 2020 年または 3 年目, あなたは2020 年から 3 年目にかけてより良い技術的キャリア開発をしたいと考えています. これらの方向性から始めて、今月から計画を立ててください.計画は毎月完了していますが、この計画を利用して実現し続けたい.もちろん、質問がある場合は、プライベートメッセージを送ってチャットできます. フォローしてもっと共有しましょう. IT技術者が働き、反撃を開始する ストーリー読んでくれてありがとう！!