主要な人事管理および制御システムの開発スマートな公共セキュリティプラットフォームの構築

主要な人事管理および制御システムの開発スマートな公共セキュリティプラットフォームの構築
[この記事はYuan Zhongrui Cai氏が作成したもので、質問や苦情がある場合はyzrhuhangまでご連絡ください]
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主要な人事管理と制御とは何ですか？重要な人事管理は、警察が特定の人または特定の人に関するデータを収集し、リアルタイムで追跡し、相手の動的な情報を習得する人事管理の方法です。では、主要な人事管理システムは何ですか？重要な人事管理および制御システムは、スマート公共セキュリティシステムの下の機能モジュールです。これは、主要な担当者の管理と制御から派生した機能モジュールです。人事管理に焦点を当てる場合、基本的な人事情報、現在のリアルタイム情報、そして将来現れるさまざまな可能性さえも把握する必要があります。これらは、昔の人々の監視と分析を通じて得られます。現在、主要な人事管理および制御システムを使用してこれらの操作を実行することで、警察職員の効率とデータ分析の精度が大幅に向上しました。
要員管理管理システムは、警察官が注意を払うべき要員の情報を提供し、新しく収集された情報をデータベースに保存されている古い情報と組み合わせて、情報を関連付けて比較し、結果レポートを生成して関係者に送信します。対応する管理部門または管理担当者。
スマートパブリックセキュリティプラットフォームは、データを使用して話すデータベースのシステムです。キーパーソンのデータを収集するだけでなく、これらのデータに基づいてキーパーソンの情報ファイルを改善し、キーパーソンのファイル情報データベースにまとめます。これらのデータに基づいて、システムはキーパーソンの行動の軌跡と行動に対応します。分析を実行します。正確な分析、タイムリーな警告、防止と制御への注力により、根本的な原因で公共の安全を脅かすものを抑制することができました。スマートパブリックセキュリティプラットフォームの下の主要な人事管理および制御システムデータベースはオープンで共有されており、全員の情報および全員のダイナミクスに合わせて計算および分析できます。警察官の任務決定について重要な言及をする。
犯罪防止に加えて、主要な人事管理システムは、人口情報の登録、人口の軌跡の記録など、地域住民の情報管理にも非常に役立ちます。この流行を例にとると、誰もが何をしているのでしょうか。すべての場所を記録、追跡、調査する必要があります。特に移民人口や一時人口などの場合、情報やデータの収集、ファイルの作成、スマートな公共セキュリティプラットフォームの導入は、警察官がこの問題を解決するのに非常に便利で効果的に役立ちます。