Resumen de valores de nivel empresarial

Recientemente, estoy clasificando algunos contenidos de cultura de equipo, que se extienden al nivel de la cultura corporativa. Para aprender de algunos casos excelentes de valor corporativo, clasifico especialmente algunos materiales. Este artículo se basa en esta oportunidad de clasificar el información de valor de la mayoría de las empresas famosas actuales. , intercambio abierto.
El contenido de este artículo puede no ser lo suficientemente riguroso, y la mayor parte se compila a partir de información en línea. Si los lectores encuentran algún error, corríjalo.

1. Alibaba

El sistema de valores corporativos de Alibaba también se conoce como la "Espada de los Seis Meridianos". Con motivo de su vigésimo aniversario, anunció oficialmente la "Nueva Espada de los Seis Meridianos", anunciando una actualización integral de su misión, visión y valores.

Viejos seis meridianos Excalibur (2004)

• Nuestra misión
  • Que el mundo no tenga asuntos difíciles.
• visión corporativa
  • Conviértase en una empresa que ha seguido desarrollándose durante 102 años.
• valores
  • Cliente primero Trabajo en equipo Aceptar el cambio Integridad Dedicación apasionada
    

Nuevos seis meridianos Excalibur (2019)

• Nuestra misión
  • Que el mundo no tenga asuntos difíciles.
• visión corporativa
  • Vivir 102 años: No perseguimos la grandeza, no perseguimos la fuerza, perseguimos convertirnos en una buena empresa que pueda vivir 102 años.
  • Para 2036, atender a 2 mil millones de consumidores, crear 100 millones de oportunidades laborales y ayudar a 10 millones de pequeñas y medianas empresas a obtener ganancias.
• valores
  • Clientes Primero Empleados Segundo Accionistas Tercero
  • Simple debido a la confianza
  • Lo único constante es el cambio
  • El mejor rendimiento de hoy es el requisito más bajo de mañana
  • este momento es mio
  • Vida seria y trabajo feliz.
    

2. Baidu

valor central

• simple y confiable
  

misión

• Usa la tecnología para simplificar el mundo complejo

Baidu también tiene "Baidu Cultural Analects", el contenido es relativamente largo, si está interesado, puede buscarlo en línea

3. Tencent

Misión y visión

• Orientado al usuario, tecnología para el bien
• Todo se basa en el valor del usuario y la responsabilidad social se integra en los productos y servicios;
• Promover la innovación científica y tecnológica y la herencia cultural, ayudar a todos los ámbitos de la vida a mejorar y promover el desarrollo sostenible de la sociedad.
  

valores

• Integridad : ceñirse al resultado final, anteponer la moralidad, la honestidad y la justicia no son lo único;
• Emprendedor : ningún éxito es un fracaso, sea valiente para abrirse camino y asumir la responsabilidad;
• Colaboración —colaboración abierta, evolución continua;
• Creación : más allá de la innovación y explorar el futuro

4.Huawei

Visión y misión

El siguiente es un extracto del sitio web oficial:

• La visión y misión de Huawei es llevar el mundo digital a todos, a cada familia y a cada organización, y construir un mundo inteligente con todo conectado.
  

Valores corporativos

• Éxito del cliente
• trabajo duro
• autocrítica
• Abierto y emprendedor
• sincero y confiable
• trabajo en equipo
  

5. Ritmo de bytes

Abanico de bytes

El valor de ByteDance también se llama "Byte Fan"

2018

• Persiga lo último, sea pragmático y valiente, abierto y humilde, honesto y claro, y siempre inicie un negocio.
  

2020

• En busca de la perfección, pragmático y valiente, abierto y humilde, honesto y claro, siempre emprendedor, diverso y compatible.
  

2022

El 22 de junio, la carta interna publicada por el CEO de ByteDance, Liang Rubo, actualizó los valores de ByteDance
: crecer juntos.

6. Mijo

misión

• Siempre insista en hacer buenos productos que "toquen el corazón de las personas y tengan buenos precios", para que todos en el mundo puedan disfrutar de la hermosa vida que brinda la tecnología.
  

visión

• Hazte amigo de los usuarios y sé la mejor compañía en los corazones de los usuarios.
  

valor central

• amor sincero
  

7. Meituán

responsabilidad social

• vida sana verde consumo
• Promover el desarrollo de la industria.
• apoyo social
  

valores

• Centrada en el cliente
• Integridad
• ganar-ganar
• Perseguir la excelencia
  

misión

• Ayudar a todos a comer mejor y vivir mejor
  

8. Pequeño libro rojo

misión

• Inspire Lives comparte y descubre el maravilloso mundo
  

visión

• Conviértete en la empresa de Internet más confiable para los usuarios
  

valores

• Hacia arriba, hacia el usuario, mente abierta, pragmática, responsable
  

9. Lenovo

cultura de la empresa

• Auto-realización, mejor asociación
  

valores

• Servicio al cliente, pionero e innovador, espíritu emprendedor, integridad y ganar-ganar

Lo más interesante de Lenovo es que hay una sección sobre Lenovo en el sitio web oficial que enfatiza específicamente que la proporción de mujeres en Lenovo es mayor que la de la misma industria.

10. Jindong

misión

• Basados ​​en la tecnología para un mundo más eficiente y sostenible
  

visión

• Conviértete en la empresa más confiable del mundo
  

valores

• Cliente primero, integridad, cooperación, gratitud, trabajo duro, responsabilidad
  

11. Qi-hoo 360

La cultura corporativa de 360 ​​no se encuentra en el sitio web oficial, una diferencia es que 360 ​​tiene una columna dedicada a presentar a los fundadores.
(Los siguientes valores provienen de la organización del contenido de la red)

visión

• Conviértase en la empresa de servicios de seguridad en Internet más respetada por los cibernautas en el mundo
  

misión

• Deje que los internautas naveguen por Internet de forma segura
  

valores

• Cliente Primero, Mentalidad Emprendedora, Innovación Continua, Reflexión Continua, Colaboración Abierta
  

12. Sohu

gen sohu

valor del empleado

• Integridad y Equidad (Integridad y Equidad)
• Dedicación activa, la búsqueda de la excelencia (Ser proactivo)
• Promoción basada en pruebas
  

conductor de negocios

• Orientado a la marca y al marketing
• Impulsado por tecnología/producto
• Carácter de una organización de medios
  

Nuestra misión:

Comprometidos con la innovación

• Estamos comprometidos a crear la plataforma de servicio de valor agregado móvil, aplicaciones de red, comunicación y nuevos medios más líder en China, prestando atención a los sentimientos de los usuarios, presentando las innovaciones tecnológicas como productos íntimos para los usuarios y brindándoles la mejor experiencia.
  

Seguir adelante

• Ya se trate de la marca, la creatividad, la satisfacción del cliente, el rendimiento empresarial y los beneficios para los inversores, Sohu ocupará una posición de liderazgo en China y el mundo.

El año pasado, el Dr. Zhang identificó sus propios valores en una transmisión en vivo, es muy peligroso si no tenemos valores para manejar nuestro cerebro. Él cree que todo el mundo está en la "media ladera", y existe la posibilidad de resbalar si no se tiene cuidado, por lo que debe usar valores correctos y cosas significativas para guiarse hacia adelante. Esta explicación es consistente con su estilo de conferencia.

13. NetEase

Versión mejorada de NetEase Culture (2020)

Misión Visión

• Reúna el poder de las personas en línea y cree una vida mejor con la innovación tecnológica
  

valores

• dedicado al amor
• con el usuario
• Del 0 al 1 es innovación, del 1 al 1,1 también

Valores (últimos)

• Integridad, Responsabilidad, Cooperación, Innovación
  

14. Sina

valores

• orientado al cliente
• Fomentar la innovación
• devolver a la sociedad
  

15. Ctrip

valor central

• centrada en el cliente
  

16. Maldita sea

misión

• ¡Proporcione a los clientes una experiencia de compra en línea de alta calidad!
  

visión

• Ser el mejor socio para que accionistas, empleados y clientes hagan realidad sus sueños.
  

valores

• Lograr integridad, seguir mejorando, cambiar e innovar, el cliente primero
  

17. Sogú

valores

• comunicación sincera
• crecer juntos
  

18. Didi

visión

• Una empresa de tecnología de clase mundial que lidera la transformación de las industrias automotriz y de transporte
  

valores

• Crear valor de usuario
• impulsado por datos
• ganar-ganar
• Honestidad
• creciendo
• diverso
  

19. iQiyi

Nuestra misión

• Deja que los sueños florezcan, haz que la felicidad sea simple
  

visión corporativa

• Ser una gran empresa de entretenimiento impulsada por la innovación tecnológica
  

cultura de la empresa

• simple pensar simple hacer
  

20, 58 misma ciudad

misión

• hacer la vida simple y hermosa
  

visión

• Una plataforma de servicios de vida en la que todos confían
  

valores

• usuario primero
• colaboración abierta
• Sencillo y fiable
• aprender a crecer
• Innovador y emprendedor
  

21. Calle de las setas

misión

• Hacer que la moda sea accesible para todos
  

visión

• Conviértete en un destino de moda
  

valores

• La tecnología es productividad, y la belleza también es productividad.
  Solo haz cosas que sean valiosas para los clientes
  . La mejor relación es el logro mutuo
  . Sé una persona real y simplifica el mundo.
  

22. Trueno

visión

• Construya la red de almacenamiento y transmisión descentralizada más grande del mundo
  

23. pañales

con meituan

valores

• Centrada en el cliente
• Integridad
• ganar-ganar
• Perseguir la excelencia
  

misión

• Ayudar a todos a comer mejor y vivir mejor
  

24. Pinduoduo

valores

• Pratt & Whitney, las personas primero, más abierto. Adhiérase a los valores del deber, haga frente a los consumidores y haga esfuerzos incansables para satisfacer las necesidades de la mayor cantidad de usuarios.
  

25. Yoku

visión

• Líder de la industria de contenido de Internet
• Creador de buenos recuerdos para usuarios de habla china en todo el mundo
• Empresas con alto índice de felicidad e innovación
  

26. Google

Google tiene diez valores

1. Toma al usuario como el centro, y todo lo demás seguirá.
2. Concéntrese en nada más que en la excelencia.
3. Rápido es mejor que lento.
4. Estilo de red.
5. Hay muchas formas de obtener información y no tienes que sentarte frente al escritorio.
6. Puedes ganar dinero sin hacer cosas malas.
7. La información no tiene fin.
8. Las necesidades de información no tienen fronteras.
9. Puedes ser serio sin traje y zapatos de cuero.
10. No hay mejor, solo mejor.

27. manzana

valores

1. Uso sin barreras: Apple considera el uso sin barreras como un derecho humano básico, y todos tienen derecho a un acceso equitativo a la comodidad que brinda la tecnología.
2. Educación: Apple considera que la educación es un derecho humano básico y todos deberían tener derecho a obtener una educación de alta calidad.
3. Responsabilidad ambiental: Apple asume el cumplimiento de la responsabilidad ambiental como su propia responsabilidad en el proceso de diseño y fabricación de productos.
4. Inclusión y diversidad: Apple cree que los equipos diversos pueden lograr más innovación.
5. Privacidad y seguridad: Apple considera la privacidad como un derecho humano básico y sus productos están diseñados para proteger la privacidad y la seguridad desde el principio.
6. Responsabilidad del proveedor: Apple es responsable de brindar capacitación y otras comodidades a los miembros de su cadena de suministro, valorando los recursos y protegiendo el medio ambiente.

28. Amazonas

visión

• Ser la empresa más centrada en el cliente del mundo, permitiéndoles encontrar y descubrir cualquier cosa en línea.
  

misión

• Permitir que las personas obtengan productos educativos, informativos e inspiradores a través de operaciones de red simples.
  

valores

• Enfoque en el cliente, innovación, altos estándares de empleo, acción, propiedad, economía.
  

29. microsoft

Perfil de la empresa

• En Microsoft, estamos comprometidos con el avance del progreso humano y organizacional.
  

valores

• Respeto: Reconocemos que los pensamientos, sentimientos y antecedentes de los demás son tan importantes como los nuestros.
• Integridad: Somos honestos, confiables, éticos y dignos de confianza.
• Responsabilidad: Asumimos toda la responsabilidad de nuestras decisiones, acciones y resultados.
  

30, Meta (facebook)

valores

• centrarse en el impacto
• actua rapido
• Aventurero
• mantener abierta
• Crear valor social