Vorwort
Zunächst möchte ich erklären, dass ich kein großer Kerl bin, keine großen Fähigkeiten verfüge und nur das Rekrutierungsteam des Unternehmens erweitern möchte. Dann hat mein Freund, der Interviewer ist, einige Probleme und keine Zeit für Interviews, also hat er mich gebeten, bei dem Interview zu helfen. Ich hasse das Vorstellungsgespräch selbst, ja; ich glaube nicht, dass irgendjemand Vorstellungsgespräche mag, ich finde es mühsam, also bleibe ich im Grunde für immer bei einem Unternehmen.
Obwohl ich Interviews nicht mag und es beeile, sie in die Regale zu stellen, bin ich dankbar für so viele Leute, die die Interviews bestanden haben. Ich hoffe, dass es für alle hilfreich sein wird, sie zu teilen.
Die Bitte des Vorgesetzten und meine Vorbereitung
Wenn der Vorgesetzte als Untergebener den Befehl erteilt, muss ich ihn ausführen und die Aufgabe schnell, stetig und gut erledigen (ps: Dies ist eine imaginäre Szene). Unser mobiles Entwicklungsteam benötigt n Personen, sogenannte Intermediate- und Senior-Yi-Ingenieure, und das Gehalt des Titels beträgt 15-20.000 (das Geld ist nicht leicht zu bekommen und der Arbeitsdruck ist etwas hoch). Wenn Sie nicht herauskommen, fragen Sie einfach nach (es gibt sowieso viele Freunde in Dachang), mit denen Sie auskommen können es
.
Dann las ich viele Fragen zu Vorstellungsgesprächen in Unternehmen und schämte mich, und es gab viele, die ich selbst nicht sagen konnte. Wie soll ich es ausdrücken: Lass mich einfach tun, was ich will, aber wenn du mich bittest, es gut auszudrücken, ist es schwer zu sagen.
Ich habe die abschließenden Interviewfragen selbst vereinfacht und es war nicht schwierig.
Qualifikationsanforderungen
Wir müssen NDK kompetent nutzen, über gewisse Erfahrung in der Projektoptimierung verfügen, einige neue Technologien (Schlüsselpunkte) im Internet verstehen und einige Grundkenntnisse in Java haben.
Dann kommt der entscheidende Punkt: Sie müssen auch mit der untersten Ebene des Rahmenwerks vertraut sein. In unserem Unternehmen sollte diese Anforderung in den vergangenen Jahren nicht gelten. Obwohl es sich in diesem Jahr nicht um eine starre Anforderung handelt, muss sie als Referenzbedingung verwendet werden, und der Anteil ist immer noch relativ hoch.
mein Interview
Es fühlt sich wirklich so an, als ob ich ein Vorstellungsgespräch führen würde, und zwar jeden Tag fünf oder sechs Personen. Der Interviewer wiederholte die Frage immer wieder und plapperte dort. Dann habe ich das Gefühl, dass viele Leute das können. Ich habe das Gefühl, dass sie gut vorbereitet und fähig sind, über viel Projekterfahrung verfügen und einige knifflige Fragen, die ich gestellt habe, fließend beantworten können.
Das ist wirklich keine einfache Frage von mir. Es sollte sein, dass diese Interviewer in ihren vorherigen Jobs sehr ernsthaft waren und fleißig lernten.
ein Interview hinzugefügt
Ich wollte ursprünglich ein paar Leute selbst entscheiden, aber ich hatte das Gefühl, dass es das erste Mal war, dass ich als Interviewer dabei war, also könnte es sein, dass ich nachlässig bin und nicht genug Fragen stelle. Dann gab es ein Interview.
Fassen Sie die drei Punkte der Interviewaufmerksamkeit zusammen
Drittens ist die Rede vage
Wenn Sie frischgebackene Absolventen wollen, insbesondere Computer-Studierende, die Programmierer sein wollen, das Niveau eines Redners haben und über jedes Thema mit Beredsamkeit sprechen wollen, ist das eine Illusion. Aber im Interviewprozess sollten wir nicht über Kommunikation und Ausdruck reden. Putonghua ist nicht der Typ, der das Level bestehen muss, aber wenn Sie in Ihrer zweiminütigen Selbstvorstellung nicht einmal 30 Sekunden lang sprechen können, können Sie Ihre Projekterfahrung nicht einmal flüssig erklären. Kann das Interview erfolgreich sein?
Ein klarer und sanfter Gesichtsausdruck mit einem ruhigen Gesichtsausdruck kann Ihnen viele Extrapunkte einbringen. Die Technik ist nicht schwierig. Bereiten Sie sie im Voraus vor und üben Sie sie dann wiederholt. Hier ist ein Punkt zu betonen: Als Programmierer dürfen diese Wörter nicht falsch ausgesprochen werden! Ja, seien Sie bei technischen Vorstellungsgesprächen besonders aufmerksam und entspannen Sie sich bei Personalgesprächen nicht. Die Personalabteilung versteht vielleicht nicht viel, aber wenn Sie viel zuhören, werden Sie wissen, ob es richtig oder falsch ist.
Zweitens sind die Augen unregelmäßig
Im Gespräch mit Menschen ist Blickkontakt einerseits Respekt, andererseits aber auch Ausdruck von Selbstbewusstsein. Vermeiden Sie Augenkontakt, da dies bei den Menschen schnell ein Gefühl der Unzuverlässigkeit, des Mangels an Selbstvertrauen und des betrügerischen direkten Blicks hervorruft. Während des Interviews können Sie auf den dreieckigen Bereich im Gesicht der anderen Person schauen, aber Sie dürfen nicht ständig in die Augen starren oder die Position des Kinns sehen, insbesondere wenn es sich bei der Interviewerin um ein Mädchen handelt.
Antworten Sie zunächst nur, stellen Sie keine Fragen
Sehr überrascht, oder! Um die „Würde“ zu wahren, beantworten die Schüler während des Interviews grundsätzlich Fragen, indem sie Fragesätze wählen. Sie antworten auf die Fragen der anderen Partei, eine Frage und eine Antwort, und es findet nur sehr wenig Kommunikation statt. Sehr einfach, zu viele Fehler. Wenn Sie jedoch die Trefferquote bei Vorstellungsgesprächen verbessern möchten, müssen Sie nicht nur die Methoden zur Beantwortung von Vorstellungsgesprächsfragen beherrschen, sondern auch wissen, wie man Fragen stellt. Dieser Link ist ein Link zur Distanz. Für Interviewer, die Fragen stellen können, müssen während des Interviewprozesses Punkte hinzugefügt werden. Wenn die vorherige Frage nicht so „hübsch“ beantwortet wurde, kann die nächste geeignete Frage bis zu einem gewissen Grad das Spiel retten, wie zum Beispiel:
Wäre es eine große Hilfe, wenn Sie direkt aufzeigen könnten, wo mir etwas fehlt, unabhängig vom Endergebnis?
Darüber hinaus haben wir gesagt, dass es nicht erlaubt ist, während des Interviewprozesses nach den Interviewergebnissen zu fragen, aber Sie können diese Frage während des Interviewprozesses stellen:
Wenn ich das Glück habe, eingestellt zu werden, was würdest du dann gerne zu den ersten Dingen gehören, die ich mache, wenn ich eingestellt werde?
zu guter Letzt
Teilen Sie eine echte Interviewfrage, ich hoffe, sie wird für alle hilfreich sein!
Aufgrund des umfangreichen Inhalts des Artikels und des begrenzten Platzes wurden die Informationen in einem PDF-Dokument zusammengefasst. Wenn Sie das vollständige Dokument mit der Antwort auf die echten Testfragen des umfassendsten und fortschrittlichsten Android-Tests im Jahr 2023 benötigen, können Sie die Karte unten scannen, um es kostenlos zu erhalten~
PS: (Am Ende des Artikels gibt es auch einen kleinen Vorteil der Verwendung des ChatGPT-Roboters!! Verpassen Sie ihn nicht.)
Inhaltsverzeichnis
Kapitel 1 Java-Aspekte
●Grundlegender Teil von Java
●Java-Sammlung
●Java-Multithreading
●Java-Virtual-Machine
Kapitel 2 Android
● Android vier Hauptkomponenten im Zusammenhang
● Android asynchroner Aufgaben- und Nachrichtenmechanismus
● Android UI-Zeichnung im Zusammenhang
● Android-Leistungsoptimierung im Zusammenhang ●
IPC in Android
● Android-System-SDK im Zusammenhang
● Drittanbieter-Framework-Analyse
● Umfassende Technologie ● Datenstrukturaspekt
● Designmodus
●
Computernetzwerkaspekt
● Kotlin-Aspekt
Kapitel 3 Audio- und Videoentwicklung Hochfrequenz-Interviewfragen
●Warum kann ein großes Originalvideo in ein sehr kleines Video kodiert werden? Welche Technologie steckt dahinter?
●Wie kann man Live-Streaming in Sekundenschnelle optimieren?
●Was ist die wichtigste Funktion des Histogramms bei der Bildverarbeitung?
●Welche Methoden gibt es zur digitalen Bildfilterung?
●Welche Merkmale können aus einem Bild extrahiert werden?
●Was sind die Kriterien zur Messung der Qualität der Bildrekonstruktion? Wie man rechnet?
Kapitel 4 Flutter-Hochfrequenzinterviewfragen
Dart-Teil
Flutter-Teil
Kapitel 5 Algorithmus Hochfrequenz-Interviewfragen
Wie man Primzahlen effizient findet
Wie man einen binären Suchalgorithmus verwendet
Wie man das Regenwasserproblem effizient löst
Wie man wiederholte Elemente in geordneten Arrays entfernt
Wie man effizient eine modulare Potenzierung durchführt
Wie man den längsten palindromischen Teilstring findet
Ein auf chatGPT basierender WeChat-Gruppenchatroboter wurde entwickelt, um rund um die Uhr schwierige technische Fragen für alle zu beantworten. Bei Bedarf können Sie den QR-Code scannen, um der Gruppe beizutreten.
