Hola a todos, soy May, una bromista callejera de la programación.
Ergou fue despedido. Llevaba casi diez años en la empresa. Quería quedarse, pero el jefe lo dejó ir.
Estoy tan confundido como él.
Se graduó en 1985. Comenzó un proyecto de 0 a más de 10 millones de DAU en su trabajo. También ha participado en el desarrollo de módulos básicos de los mejores productos. Tiene una rica base teórica y experiencia práctica.
¿Es esta una columna vertebral técnica inadecuada?
¿Pueden los programadores trabajar toda la vida?
Para juzgar si la carrera de un programador puede durar toda la vida, personalmente creo que depende principalmente de tres aspectos:
Barreras para entrar
El umbral de entrada se refiere a si es difícil ingresar a esta industria y si se necesitan muchos recursos para formar un talento .
A primera vista, los programadores tienen un umbral alto, necesitan una mente inteligente y necesitan aprender muchos conocimientos en constante cambio, pero su umbral es el más bajo.
Así es, el más bajo.
Piense en el eslogan del año: ¡Miles de tropas recurren a los programadores!
Ser capaz de girar miles de tropas y caballos significa que puedes girar, y significa que el umbral no es alto. De lo contrario, ¿por qué miles de tropas no recurren a los médicos, por qué miles de tropas no recurren a los pilotos?
Algunas personas pueden decir que los programadores tienen un umbral intelectual, y aquellos que son un poco aburridos no pueden mover sus mentes en absoluto.
Pero ese también es el umbral intelectual, no el umbral profesional. No necesitas buscar tu especialización para convertirte en programador.
Aunque "informática" es la especialidad correspondiente a los programadores, de hecho, la mayoría de los programadores no tienen experiencia en informática, e incluso muchos grandes programadores nunca han ido a la universidad.
Además, ser programador no requiere que inviertas demasiados recursos. Siempre que tu habilidad lógica esté a la altura, tu nivel de inglés sea suficiente y tengas un poco de capacidad de autoaprendizaje, puedes cambiarte a un programador después pasar unos meses de autoaprendizaje.
¡Porque hay demasiados tutoriales para programadores en Internet!
No solo hay muchas clases de formación en esculturas de arena, sino también tutoriales gratuitos en varios idiomas profesionales, e incluso hay personas que te enseñarán y te darán de comer.
El fácil acceso al conocimiento profesional también es una manifestación de las bajas barreras de entrada .
Otro punto es que el nivel de habilidad de un programador puede ser reflejado completamente por sus propios esfuerzos .
La gente solo reconoce tu nivel de programación, solo publica tu código y proyecto. Mientras tu código esté bien escrito, a nadie le importa tu apariencia, antecedentes, ropa y conversación. Él es muy justo.
A diferencia de la industria financiera, aunque no se limita a las carreras, puedes aprender de todo, pero el efecto de tus propios esfuerzos es mucho menos útil que el de tus padres. Si naciste con esta cosa, hay una alta probabilidad de que no lo tendré en esta vida.
A diferencia de los médicos, deben ser de carreras afines en escuelas relevantes y deben ser aceptados por los hospitales correspondientes. Cultivar a un médico requiere todo tipo de costosas pérdidas de equipos, células cerebrales quemadas, ratones desafortunados, materiales ensangrentados de los pacientes, etc.
No como un piloto, el costo de entrenamiento es extremadamente alto y el valor del piloto mismo incluso supera el peso del oro.
Este principio se aplica a cualquier profesión, o incluso a cualquier individuo:
Cuantos más recursos consumas, mayor será tu umbral, más insustituible serás, y cuanto más pierdas si la empresa te despide, más valioso serás .
¿Siempre hay una demanda rígida en la industria?
La demanda en el mercado de programadores es extremadamente inestable , y la curva de demanda puede describirse como un vaivén, con fantasmas y fantasmas que van y vienen.
Hay una verdad que los salarios de los programadores al principio no son altos, y los salarios de los ingenieros tradicionales de TI y software y hardware tampoco lo son.
Luego vino la ola de Internet y surgió una gran cantidad de empresas unicornio. Hay una gran cantidad de desarrollo de mercado y empleo, varios conceptos queman dinero para empoderar y todo tipo de energía.
Cuanta más demanda llegue una tras otra, y la oferta de programadores como grupo no se mantenga, la remuneración aumentará de manera constante.
Después de más de diez años de llamar a miles de efectivos para recurrir a los programadores, la oferta se ha mantenido, pero la demanda no tanto.
Solo quedan unas pocas empresas en varios campos en la ola, meciéndose en el viento, y el negocio principal no ha crecido tanto.
Se han cortado muchos departamentos nuevos y proyectos nuevos que dependen de quemar dinero, e incluso el mantenimiento de proyectos antiguos no requiere tanta gente.
Una gran cantidad de personas están desempleadas y, al mismo tiempo, hay una afluencia de recién llegados y la oferta está seriamente desequilibrada.
En los últimos años, sin mencionar a los incorrectos, incluso los programadores que son los correctos no han podido ingresar a la industria sin problemas.
Si es una industria de alta eficiencia
Que sea de alta eficiencia depende de si hay individuos eficientes o reformas tecnológicas que permitan a una persona hacer el trabajo de una docena o veinte personas, o incluso cientos de personas, y matar una gran cantidad de puestos de trabajo.
Un médico no puede tratar a diez pacientes al mismo tiempo;
Un piloto no puede volar diez aviones al mismo tiempo;
Pero en su campo de programadores, hay realmente grandes maestros que pueden ser utilizados por cien personas.
Además, en esta industria, hay un juego de código abierto, siempre que tengas una buena idea y la cuentes en línea, pronto vendrá un grupo de personas para ayudarte a mejorar e iterar la versión.
No solo puede aprender, sino que incluso puede usarse directamente como productividad, como un maestro ctrl+CV, para ayudarlo a trabajar duro rápidamente.
A veces, ni siquiera necesita trabajar demasiado y puede aumentar rápidamente su productividad siendo bueno en el uso de motores de búsqueda.
También es por esto que el rápido aumento en el desempeño de costos de un recién llegado acaba con el viejo.
La eficiencia excesivamente alta hace que toda la industria se desarrolle como una mosca, itere como una mosca, comparta conocimientos como una mosca, ayude a más recién llegados a inundar como una mosca, genere juegos cada vez más eficientes como una mosca y genere más muchas técnicas y herramientas. ..
También elimina la cantidad de puestos y números en este campo como volar.
Luego, la empresa descubrió que si se interrumpe un proyecto, la gente común aún puede operar, e incluso puede ser reemplazada por recién llegados con salarios bajos, siempre que haya personas mayores que estén ocupando puestos importantes.
resumen
Aun así, los programadores siguen siendo una de las mejores industrias del momento , y su salario inicial es muy superior al de otras profesiones.
En mi opinión, es muy feliz poder ganar lo que ganan otras profesiones en treinta o cuarenta años en diez o veinte años.
Creo que el dicho de que los programadores no pueden trabajar toda la vida, el problema no está solo en la industria, sino en el pensamiento de los programadores.
Muchos programadores no se dan cuenta de que en realidad están aprovechando sus carreras y tienen la ilusión de que siempre pueden usar ingresos más altos que otras industrias, por lo que desarrollan el hábito de pasar el resto de sus vidas juntos.
En esencia, esta es la causa raíz de la crisis de muchas personas .
Tanto si ya eres programador como si estás pensando en entrar en esta industria, recuerda:
En la etapa inicial, debe ganar más dinero y ahorrar dinero, no desarrollar el hábito del alto consumo, comer tantos recursos como sea posible , aumentar su singularidad y transformarse de una parte que se puede ver en todas partes en un alto. parte de valor que no es tan fácil de encontrar sustitutos.