Gana dinero, no está mal ~
Después de pasar unas agradables vacaciones de Año Nuevo chino, llegó el día de empezar a trabajar de nuevo en un abrir y cerrar de ojos. No ir a trabajar durante 7 días consecutivos, no asistir a una cena o ver un drama en casa, interrumpe el ritmo y el estado del trabajo los días de semana. Cuando piensan en regresar a un modo de trabajo estresante o un estado de aprendizaje, muchas personas naturalmente lo harán resistir el estado de ánimo. Incluso en los primeros días después de comenzar a trabajar, muchas personas no pueden encontrar la sensación de ir a trabajar durante mucho tiempo.
Por la presente preparé una guía única para que los programadores reanuden el trabajo para ayudarlo a ajustar rápidamente su estado y comenzar el modo de combate.
Ponte de pie y gana dinero
1. En realidad, necesitas un trabajo más de lo que crees
A menudo, es difícil para la mayoría de las personas concentrarse cuando comienzan a trabajar después de unas vacaciones. Además de la incomodidad causada por el cambio repentino de un estado relajado a un estado de trabajo tenso, también puede deberse a una relajación excesiva durante las vacaciones y a la renuencia a hacerlo. pensar en ello, y finalmente descuidar el efecto del trabajo en el desarrollo personal. Importancia, incluso sentir que no me gusta ni necesito tanto mi trabajo actual.
Pero, de hecho, incluso si no hay necesidad de reembolsar préstamos para automóviles o hipotecas, la mayoría de las personas necesitan tener un trabajo más de lo que creen.
"El trabajo (es decir, el trabajo) y la práctica son la esencia del hombre. La creación del mundo objeto a través de la práctica, es decir, la transformación del mundo inorgánico, prueba que el hombre es un tipo de existencia consciente". el libro de texto de la escuela secundaria, el Sr. Marx lo refirió al trabajo (es decir, pensar en el trabajo nos lo ha dicho. En su opinión, las personas tienden a participar en la transformación del mundo a través de la práctica y, al mismo tiempo que crean valor, también logran sus propios objetivos de interacción social.
Esto explica bien por qué muchas personas mayores siempre están despiertas después de la jubilación y necesitan encontrar algo que hacer para que sus vidas sean más satisfactorias; muchas amas de casa o personas que ya han logrado la libertad de riqueza a menudo están dispuestas a regresar al lugar de trabajo. Porque el trabajo es más que un trabajo, también nos permite evitar la desconexión de la sociedad.
Por lo tanto, cuando la sensación de no querer ir a trabajar llega después de las largas vacaciones, primero podemos pensar en si estamos libres de riqueza y ya no tenemos que preocuparnos por el trabajo. (Probablemente no, suspiro) Piénsalo al revés: incluso las personas que han logrado la libertad de riqueza todavía necesitan un trabajo para mantenerse estrechamente conectadas con la sociedad. ¿No es eso menos resistencia en mi corazón?
2. El año nuevo comienza por la mañana y el desayuno.
Cuando finalmente tomó la decisión de volver a convertirse en un "batidor" calificado, ¿cómo puede comenzar rápidamente a trabajar?
El plan de un año es en primavera, y el plan de un día es por la mañana. Un buen día de trabajo debe comenzar primero con la mañana y el desayuno.
De acuerdo con la ley del reloj biológico del cuerpo, de 6:00 a 8:00 todos los días es el mejor momento para que el cuerpo se despierte y comience a prepararse para entrar en el estado de trabajo. En este momento, la mente de las personas suele estar más clara, su mente El estado es muy bueno y la interferencia exterior es muy pequeña.
Para los programadores que tienen que lidiar con cargas de trabajo de alta intensidad todos los días, es muy valioso insistir en levantarse temprano todos los días y hacer la lectura o el trabajo necesarios cuando la mente está despejada y las molestias externas son mínimas durante el día.
Además, un desayuno nutritivo y saludable cada mañana puede ayudarte a reponer los nutrientes y la energía necesarios, para que puedas dedicarte a trabajar con más energía, lo cual también es muy necesario.
La vida necesita un sentido de ritual. En el nuevo año, recuerde preparar un desayuno nutritivo para usted todos los días.
3. Además de las camisas a cuadros, haz que tu imagen sea más diversa
En la impresión del mundo exterior, los desarrolladores pasan la mayor parte del tiempo escribiendo código, y las palabras que se hablan en las discusiones en el lugar de trabajo a menudo se mezclan con palabras que la gente común no entiende, como código, caracteres en inglés y lógica matemática.
La representación del drama estadounidense "Silicon Valley" de la imagen de los programadores ha hecho que la gente forme un estereotipo de programadores: este grupo de "nuevas especies" que están usando código para cambiar el mundo tienen diferentes personalidades y no les gusta interactuar con la gente. El pasatiempo de la mayoría de los hombres son las camisas a cuadros.
Pero, de hecho, este es el mayor malentendido de muchos programadores humorísticos, guapos, divertidos y adinerados.
El trabajo está a punto de comenzar, los programadores masculinos pueden hacer un nuevo peinado atractivo con anticipación y luego prepararse algunos conjuntos de ropa diaria para ellos, además de las camisas a cuadros; las programadoras también deben ser amables con ellas mismas y aprender a dar por adelantado Píntate a ti mismo un maquillaje delicado y hermoso. ¡Esfuérzate por sorprender a todos en el primer día de construcción!
Aprender a mejorar y manejar la perspectiva mental y la imagen del lugar de trabajo no solo es un respeto por los colegas que te rodean, sino también una manifestación de una estricta autodisciplina. Ponte más a la moda e interesante, tal vez te ayude a ganar más el amor de colegas y líderes en el nuevo año, y luego emprenderás el camino de la promoción y el aumento salarial ...
4. Niégate a estar ocupado, haz un plan para el trabajo y la vida.
Muchas personas pueden haber escuchado palabras como esta en diferentes ocasiones: "No estés ocupado", "Debes organizar tu propio trabajo científica y racionalmente", "La vida debe tener un plan", etc., y creen en ellas.
Pero, de hecho, a menudo hay muy pocas personas que realmente puedan planificar su trabajo y su vida científicamente. Negarse a perder el tiempo no puede ser solo pensamiento, sino que requiere entrenamiento a largo plazo y formación de hábitos.
En el nuevo año, para tener un control más fuerte sobre la vida y el trabajo, ¡haga un plan sistemático para usted!
Antes de comenzar a planificar, puede pensar en los siguientes tres aspectos:
¿Cuál es su plan anual para 2021? Al final del año, ¿qué necesita reflejar en su informe de fin de año?
Después de pensar en el plan anual, desarme el objetivo anual en objetivos trimestrales y planifique aproximadamente lo que necesita lograr en cada trimestre. ¿Cuáles son los indicadores y los momentos clave?
Finalmente, divida las metas trimestrales en las metas que deben alcanzarse cada mes, y luego haga una permutación y combinación para usted mismo de manera semanal o diaria.
Creo que después de planificar, tendrá un mayor sentido de propósito en su vida o trabajo durante el próximo año, reduciendo mucha confusión o confusión. A continuación, lo que debe hacer es superar las tareas más críticas una por una, y nunca se detendrá hasta alcanzar la meta. Por supuesto, mientras avanza firmemente en la implementación del plan, también es importante que sea más flexible en el manejo y respuesta a los cambios en el mundo exterior, y debe regresar al final del año para calificar y hacer una revisión. de la finalización de su plan.
5. Sea optimista
En el nuevo año, debido al impacto a largo plazo de la epidemia, así como a la introducción de planes de manejo de emergencias como el Año Nuevo chino local y el aislamiento regional, ha traído muchas molestias o nuevos cambios para todos. Ante el cambio, la gente tiende a estar perdida o pasiva, y su estado de ánimo se verá afectado en consecuencia.
Pero, de hecho, bajo la epidemia, los programadores son el grupo que no debe sentirse pesimista.
Aunque la epidemia ha bloqueado la circulación en el mundo real, ha promovido una mayor onlineización y se han popularizado y desarrollado conceptos como documentos online, reuniones online y desarrollo de la nube. Si los programadores son buenos para descubrir las oportunidades, mejoran sus habilidades a través del aprendizaje rápido y adoptan activamente los cambios, en el contexto de la epidemia que acelera el desarrollo de la industria digital, este año pueden convertirse en los mejores programadores para el éxito.
Ante las dificultades y los desafíos, los pesimistas suelen tener razón, pero los optimistas suelen tener éxito con facilidad. En el nuevo año, déjese ser optimista, conviértase en parte de las personas con más probabilidades de triunfar y luego participe en los cambios con una actitud más proactiva.
6. Mantente activo y hazte "fuerte"
Después de completar toda la clasificación y planificación anterior, hay otra premisa más importante y decisiva: necesitas tener un buen cuerpo.
El cuerpo es la capital de la revolución, especialmente para los programadores que han estado corriendo por ciudades de primer nivel o nuevas ciudades de primer nivel durante mucho tiempo. Escribir código es costoso, horas extras y el cuerpo debe ser lo suficientemente fuerte como para apretar el metro. Si ha experimentado las multitudes en los picos de la mañana y la noche en Beijing, debe tener un conocimiento profundo del flujo constante de las grandes ciudades y la aglomeración del metro que puede empujarse al suelo con los dedos de los pies. En el nuevo año, puede hacer un plan de acondicionamiento físico para usted, mantener una cierta cantidad de ejercicio todos los días, al menos puede relajarse cuando aprieta el metro.
¿Cómo aprender y mejorar?
He estado haciendo el desarrollo de Android por mí mismo en el sexto año. Dos años después de graduarme, tengo el honor de unirme a la gran familia de ByteDance. En los 4 años de Byte, he sido testigo de demasiadas personas yendo y viniendo, y estoy profundamente impresionado por un colega que cambió de trabajo a Ali y duplicó su salario directamente, pero también vi a muchas personas chocar contra la pared con chapados en oro. "gran fábrica" ¡Técnicamente!
Yo mismo puedo ser considerado un ejemplo exitoso. Logré 2-2 de 1-1 en 4 años. Por supuesto, las "lágrimas de dolor" detrás de esto se discutirán más adelante. En general, gracias a mi aprendizaje continuo, repaso y resumen, ¡y mejora mis habilidades! Permítanme compartir con ustedes una colección de "Preguntas reales de la entrevista de desarrollo de Android 2020"
El libro de entrevistas no solo incluye las preguntas que encontré en la entrevista, sino que también incluye preguntas recopiladas de algunos amigos. En el trabajo futuro, continuaré actualizando y enriqueciendo el libro de entrevistas. Por supuesto, también espero que todos puedan contribuir con más preguntas de entrevista de alta calidad.
No solo muestra las preguntas comunes de la entrevista y las habilidades de respuesta, sino que también explica en detalle los puntos de conocimiento contenidos en cada pregunta, de modo que cada programador no solo sepa qué es, sino también por qué.
Por motivos de espacio, las siguientes capturas de pantalla muestran parte del contenido. Si necesita el siguiente PDF completo de notas de estudio, puede dar me gusta + comentario para apoyar al hermano trabajador, ¡ haga clic aquí para recogerlo gratis !
El cuerpo principal se divide en 6 partes en total:
- Conceptos básicos de Java (★★)
- Java avanzado (★★)
- Conceptos básicos de Android (★★★)
- Android avanzado (★★★)
- Proyecto de Android (★★★)
- Preguntas frecuentes de la entrevista del proyecto (★★★)
1. Conceptos básicos de Java (★★)
Pensamiento orientado a objetos Manejo de excepciones
polimórficas Tipo de datos Colección de E / S de Java Multithreading de Java
Java avanzado (★★)
Reflexión en
Java Proxy dinámico en el
patrón de diseño de Java y mecanismo de reciclaje en el
cargador de clases de Java en Java
Conceptos básicos de Android (★★★)
Conocimientos básicos del servicio de
actividad de Android BroadCastReceiver ContentProvider & Database
Layout
ListView en Android
JNI y NDK Fragmento de intención de
acceso a la red en Android
Android avanzado (★★★)
Optimización del rendimiento de
Android Adaptación de la pantalla de Android
Control
personalizado de AIDL
Manejo de eventos en
Android Protocolo de red de
animación de firmas
de Android en Android
Otro
Preguntas frecuentes de la entrevista del proyecto (★★★)
- Ciclo de desarrollo
- Problemas encontrados en el proyecto
- La mayor ganancia en el proyecto
- Cómo se puso en marcha el proyecto
- Cómo es rentable el proyecto
- Dibujar diagrama de arquitectura del proyecto
- Proceso de desarrollo de proyectos
- Tu papel en el proyecto
- De qué módulos del proyecto eres responsable
- Hable sobre la implementación específica del módulo del que es responsable
- Qué frameworks de tercera generación se utilizan en el proyecto
- ¿Alguna vez ha escrito un marco usted mismo?
- ¿Cómo te mejoras (aprendiendo) en tu tiempo libre?
- ¿Tienes tu propio blog técnico?
- Tu plan de carrera
- Por qué irse
- Por que elegir nuestra empresa
- Hable sobre los aspectos más destacados y las deficiencias de su proyecto.
- ¿Cómo mantiene su proyecto un estilo coherente?
- ¿Cómo se construye la estructura del proyecto?
- Cómo solucionar la adaptación de la pantalla
- ¿Qué código fuente has visto?
- ¿Cómo se actualiza la versión del proyecto?
- Qué herramienta de control de versiones usar
- ¿Puedes desarrollarte de forma independiente?
- Cómo interactúa la aplicación con el servidor
- ¿Ha redactado el documento de requisitos?
- ¿Se ha escrito el documento de interfaz?
- Qué servidores en la nube se han utilizado
- Qué plataformas de terceros han utilizado
Currículum vitae + solución de reclutamiento social + análisis clásico de entrevistas de recursos humanos
Lo anterior es un resumen de las preguntas reales que se encuentran en las entrevistas de nivel intermedio y superior de Android. Espero que sea útil para todos. Al mismo tiempo, muchas personas a menudo se encuentran con muchas preguntas de entrevistas sobre producción de currículums, confusión profesional y entrevistas clásicas de RR. preguntas. También recopilé y compilé un conjunto completo de producción de currículums, acertijos de reclutamiento por parte de los Golden Three Silver Four Clubs y entrevistas de RR.HH. Si tiene alguna pregunta, puedo brindarle respuestas profesionales.
Para los amigos desarrolladores de Android, debería ser la información de entrevista más completa y completa. Para organizar mejor cada módulo, me refiero a muchas publicaciones de blogs y proyectos de alta calidad en Internet, y me esfuerzo por no perder todos los puntos de conocimiento. Muchos amigos confiaron en estos contenidos para revisar y obtuvieron ofertas de grandes fabricantes como BATJ. Esta información también ha ayudado a muchos desarrolladores de Android, y espero ayudarlos a ustedes también.