8 sugerencias para un buen informe de prueba de rendimiento

El informe de la prueba de rendimiento, como parte de la prueba de calidad del software, debe presentar información a la audiencia de una manera sencilla, rápida e intuitiva. El editor ha recopilado 8 principios básicos que pueden informar eficazmente los resultados de sus pruebas de rendimiento .
Informe de prueba de rendimiento
1. Informe oportuno, informe
frecuente El intercambio frecuente de datos e información es esencial para el éxito general de su proyecto de prueba. Para hacer esto de manera efectiva, cada pocos días se envía un cuadro resumen al agente y al equipo del proyecto, que contiene una descripción concisa de todos los puntos.
2. Uso de métodos visuales
Muchas personas encuentran que la presentación de datos estadísticos visualmente es más fácil de entender para las personas. Es especialmente correcto en términos de resultados de rendimiento, especialmente para grandes cantidades de datos. De esta manera, es más fácil identificar patrones valiosos a través de los datos.
3. Haga que sus informes sean intuitivos:
sus informes deben ser más intuitivos y deben coincidir rápida y claramente con su presentación. Asegúrese de que el método intuitivo esté ahí. Elimine todas las etiquetas de sus diagramas y explíquelas a través de narrativas.
4. Utilice datos estadísticos apropiados
Aunque la necesidad de varios conceptos de datos estadísticos es ampliamente reconocida, todavía hay probadores de software y los desarrolladores y gerentes no son buenos en esto. Por lo tanto, si no está seguro de qué tipo de estadísticas se deben utilizar para ilustrar un problema, solicite ayuda a otras personas.
5. Consolide sus datos correctamente No es
necesario consolidar los resultados que ha obtenido, pero combinar sus resultados en varios gráficos de esta forma resulta más fácil de leer. Además, recuerde que solo se pueden incorporar resultados de ejecución de pruebas estadísticas iguales y similares en el mismo gráfico en su informe de ejecución.
6. Resuma sus datos de manera efectiva.
Después de resumir los resultados, es más probable que puedan demostrar mejor el significado de cada modelo. Resuma sus gráficos para mostrar los datos y, al mismo tiempo, muestre la ejecución de varias pruebas, puede analizar patrones y tendencias con mayor facilidad.
7. Personalice su informe
Por lo general, hay tres tipos de personas que leen su informe de prueba de rendimiento: el personal técnico de su equipo, el personal no técnico y los clientes que no son miembros del equipo. Antes de informar, asegúrese de conocer a su audiencia y sus expectativas, y luego decida cómo presentar sus resultados.
8. Haga que sus datos estén disponibles Los
datos tienen diferentes valores para diferentes personas en diferentes momentos. De esta manera, también puede minimizar la suposición de que los resultados de su prueba de rendimiento son simplemente resultados inventados obtenidos a través de ciertos procesos y herramientas que no pueden comprender.
Cada vez de acuerdo con los principios anteriores, podrá completar un excelente informe de prueba de rendimiento basado en su estrategia de prueba.
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