Hablar sobre qué hacer después de la graduación.

Tengo que decir que este año hay otra ola de graduados que se apresuran a la industria de Internet, pero es posible que las posiciones en el mercado no puedan satisfacer las necesidades de los graduados. ¿A dónde iremos?

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01 Prefacio


Hoy no hablaré sobre cuestiones relacionadas con la tecnología, porque algunos errores me han molestado recientemente y realmente no tengo ganas de resumir los problemas encontrados en el proceso, de lo contrario puede ser más molesto. , También es algo pensado recientemente. (Principalmente mi error no se ha resuelto)

Debido a la epidemia de este año, no pude ir a una pasantía laboral por mucho tiempo. Aunque sueño con ir a trabajar todos los días, no puedo estudiar como quisiera si pienso en el trabajo con cuidado. Piénselo desde otro ángulo, aún puede ganarlo. Después de todo, aprender es mejor para su conocimiento futuro que el trabajo. Recientemente, también me he mantenido en contacto con algunos amigos. Todos también hablaron sobre algunos trabajos y escribieron este artículo con emoción.

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02 Cómo elegir para graduación


De hecho, he hablado sobre cosas relacionadas anteriormente, pero también lo he tomado de un solo golpe. Después de la graduación, el empleo es la dirección que elegirán la mayoría de los estudiantes, encontrar una mejor compañía, tener un buen salario y vivir una vida desesperada por la compañía. También es posible que algunos compañeros de clase no quieran ir a un empleo y sean reacios a hacer un trabajo ordinario y cambiar a la iniciativa empresarial, pero los compañeros de clase a su alrededor también son muy pocos para iniciar un negocio, ya sea sin tecnología o sin dinero. Aunque no sé lo difícil que es iniciar un negocio, sé que es difícil sobrevivir. También existe la posibilidad de optar por tomar la escuela de posgrado o el examen público, etc., que también es una dirección.

En general, no hay una elección correcta o incorrecta. Dado que todos han elegido la dirección que ha identificado, también debe pensar en su trabajo, como la presión laboral, si está cerca de su hogar, su personalidad, le gusta desafiar o le gusta la estabilidad ...

Una vez que vi una película sobre esa montaña, "La montaña, ese hombre y el perro". Cuando la película mencionó por qué las personas en las montañas eligieron vivir en las montañas, el protagonista dijo que vivían en las montañas, como usarlas en zapatos Cómodo Por lo tanto, no es difícil imaginar por qué a algunas personas les gusta vivir en lugares remotos. Si los lleva a vivir a una gran ciudad, no se acostumbrarán. Aquí es donde hay una especie de "incómodo".

De hecho, lo mismo es cierto cuando se busca trabajo. Alguien metió la cabeza en una gran compañía y arrastró sus cuerpos cansados ​​de regreso al dormitorio solo para darse un baño caliente, pero no quería pensar en otras cosas. A algunas personas les gusta vivir en ciudades de tercer nivel y comprar una bolsa de fruta todos los días después del trabajo para aliviar la tensión de un día de trabajo. Pero su satisfacción correspondiente es diferente: algunas personas son de por vida y otras son de experiencia. No es más que encontrar dónde está tu "comodidad".

Como un simple ejemplo, si alguien sacrifica el momento de su vida por el trabajo, ¿crees que lo vale? No podemos juzgar, la clave es ver lo que otras personas quieren decir con "cómodo".

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03 ¿Tengo que ir a una gran empresa?


A menudo escucho a la gente decir que ir a una gran empresa es mejor, mejores beneficios, mejores salarios y buenas perspectivas de desarrollo. De hecho, ¿por qué no sabemos esto? Es solo que no puedes ir solo a una gran empresa, pero cuando tienes la oportunidad de ir a una gran empresa, sentirás que aquí están todos los océanos y mares. Como una pequeña parte de la empresa, tu habilidad no puede desarrollarse.

Tenemos una cita clásica en Internet, entrevistas para construir un cohete y comenzar a joder. De hecho, esto también es muy normal: los reclutadores escolares generalmente valoran su maleabilidad y el reclutamiento social valora la usabilidad. Un amigo dijo que después de unirse al trabajo, se quedó ciego y ocupado, y siempre se sentía muy ocupado todos los días, pero después de un día parecía no haber hecho nada, y siempre sentía que estaba retrocediendo. Creo que muchas personas están profundamente conmovidas. Durante las pasantías, no puedes hacer otra cosa que hacer un poco de desarrollo comercial todos los días cuando vas a trabajar. Es una operación de CV. Una vez que descubra que hace otras cosas, sentirá que su trabajo no está saturado.

Creo que cuando entrevistamos, todos experimentamos mucho tiempo de preguntas y preparación para asuntos relacionados con la entrevista. Pero si su respuesta es hábil, diré algo más. Finalmente obtuvimos la oferta que nos gustó, pero perdimos la pasión por el aprendizaje y olvidamos muchos conocimientos básicos. Algunos estudiantes dijeron que en los cuatro años de la universidad, estaba trabajando más duro, excepto por el período de búsqueda de empleo, que se puede decir que es el pináculo del aprendizaje del conocimiento (excepto el tercer año). Sin embargo, no importa si vamos a una compañía grande o pequeña, la entrevista es una parte indispensable. No hablemos de estas últimas cosas. Ahora la entrevista de la pequeña compañía tiene que "hacer cohetes".

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Creo que si quieres ir a una gran empresa, debes considerar principalmente estos aspectos:

  • Espacio de desarrollo

La gente siempre tiene que crecer, y unirse a una gran empresa sin crecimiento también es un esfuerzo inútil. En el período actual de graduación, tenemos que aprovechar la mejor oportunidad posible para aprender una determinada tecnología, porque cuando tengas más de 30 años, te enfocarás en otras cosas, familia, vida, sociedad, etc. En general, debe ver si la pila de tecnología de esta compañía está en línea con la suya. Si no está familiarizado, puede ver las perspectivas del proyecto, o puede ver si hay grandes talentos en el equipo que puedan ayudarlo. .

Si lo anterior no parece ser de mucha ayuda para usted, puede buscar en otras compañías y encontrará algo adecuado para usted. Creo que todos deben prestar atención al desarrollo de este asunto, porque esta es la inversión más efectiva en usted mismo, no importa a qué empresa vaya en el futuro, debe aprender y también debe usar su propia tecnología para impulsar el desarrollo de productos y negocios. Y luego las empresas crean valor.

  • Ambiente de la empresa

De hecho, creo que esto también es un factor más importante. Si una empresa está en un estado caótico durante todo el día, la distribución del personal es insuficiente y la división del trabajo de todos no está clara. Lo que es aún más terrible es la reunión durante todo el día. No solo su tecnología no crecerá, sino que las capacidades de su negocio no crecerán. Por el contrario, si se encuentra con una empresa con una atmósfera técnica muy activa todos los días, además de explorar y discutir algunas nuevas tecnologías en el trabajo, todos se llevan muy bien y las dificultades se resolverán antes, así que eso es mejor.

Aunque estás trabajando, hay una sensación de vida en él. De hecho, cosas como la atmósfera son ficticias, pero si le falta atmósfera, sentirá que siempre habrá un trabajo insatisfactorio. Si todos están en silencio en su celda, ¿sientes que hay una atmósfera a tu alrededor que te hace entrar en pánico?

  • Impulsado por el interés

Creo que si desea tener un desarrollo a largo plazo en un determinado campo, lo primero es definitivamente el interés de impulsar su desarrollo. Como dice el viejo refrán, el interés es el mejor maestro. ¿Por qué crees que a los matemáticos les gusta estudiar algunos problemas matemáticos que parecen ser de poca utilidad? Entonces te preguntaré, ¿por qué te gusta cepillar algunos videos de vibrato sin ningún tipo de nutrición?

No es difícil ver que la clave es ver si tendrás una sensación de placer después de tocar algo. El cerebro no engañará a las personas. Cuando eres feliz, producirá una sustancia de dopamina, lo que te hará sentir en un ambiente más relajado. No es más que un problema matemático que puede satisfacer el espíritu del matemático, y también vibramos porque nuestro espíritu está satisfecho.

Según este principio, ¿es posible que estemos tan obsesionados con el aprendizaje como lo estamos con el vibrato?

Esta es solo una información de referencia, pero en el análisis final, la elección recae en la persona. El factor principal que todos pueden considerar es probablemente esto, no hay forma de hacer todo. Vi que hay muchas personas discutiendo la cuestión de ir a una empresa grande o pequeña. Una de las respuestas es muy impresionante. Dijo que debe ir a una pequeña empresa para hacer ejercicio dos años antes de graduarse, para que su creación La fuerza, la capacidad de toma de decisiones, la resistencia y la resistencia a la presión crecerán hasta cierto punto. Algunas personas dicen que las reglas y regulaciones de las grandes empresas son relativamente completas y que existe un sistema de capacitación completo. Si no tiene dinero, debe ir a una gran empresa.

La contradicción sobre este tema también es bastante prominente. Después de todo, la experiencia de cada persona es diferente. También dijo sus pensamientos y pensamientos de acuerdo con su propia experiencia. No rocíemos los pensamientos de otras personas de sesgar a otros, solo podemos dar sugerencias, no muchas sugerencias. A veces, tus demasiadas sugerencias harán que la gente siga tus ideas.

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04 Resumen


Para ser honesto, este es un artículo relativamente complicado, pero solo registra sus pensamientos y no hay ninguna sugerencia sustantiva. Todos se rieron y lo aprobaron. Al buscar un trabajo, todos deben obedecer su propio corazón y comparar cuál es el concepto de "cómodo" definido en sus propios corazones. Encontrar la vida ideal que define no es necesariamente la mejor, pero debe ser la más "cómoda".

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