The longer women go to work, the higher the divorce rate? Trivial little life can defeat marriage

Reproduced in  https://zhidao.baidu.com/daily/view?id=177188

2018 China has 10.11 million pairs of couples get married, 3.8 million pairs of couples divorce.

 

 

From 2013, the number of marriages decreasing year by year, the number of divorces have actually been rising.

2013 marriage rate was 9.9 ‰, the divorce rate is only 2.6 ‰, after four years of marriage rate in 2017 has plunged 7.7 ‰, the divorce rate has gone up to 3.2 ‰.

 

 

Transnational marriage divorce rate is high, since 2003, the Sino-Japanese international marriage divorce rate has been as high as 40%.

Every three days of cross-border couples, already there is a divorce.

 

 

Beijing News survey data show that China's divorce rate has far exceeded Japan and South Korea, the world leader, approaching 3 ‰.

 

 

For such amazing data, the Beijing News also made a "Chinese Divorce field guide", a visual representation of the provinces and cities of the divorce rate.

Heilongjiang Province is the country's favorite cities for divorce, the divorce rate was 4.91 ‰, Northeast explosive temper, do not want to endure, indeed.

 

 

Have to say, divorce has become a "trend."

Divorce is no longer an unspeakable thing, but a commonplace little things, because a lot less prejudice divorced generated.

As more and more after 85, 90 to get married because of divorce also quietly changed.

After reading large data relating to divorce, I found such a conclusion, the longer the women work, the higher the divorce rate.

 

 

In marriage it had been disadvantaged women, has now become the main force of the proposed divorce.

According to data released by the Supreme Court in 2016 to 2017, 73.4% in the national divorce the woman asked for a divorce.

 

 

More and more women dare not satisfied with marriage and compete, put forward their views, choose divorce.

The reason is because of the continuous improvement of the status of women, more Chinese women to achieve economic independence.

But with it comes the problem is that the longer women devoted time in their careers, their marriages more precarious.

From the initial full-time wife to today's working moms, women who lead to the rise of Chinese-style marriage changed.

Chinese man has been in the "I'm out to make money to support their families, including beautiful as you," the notion that women must assume the obligation to care for the family.

 

 

But now many women have achieved economic independence, and even to achieve the go-ahead for the men on the payroll.

BOSS直聘研究院发布的《2018中国性别薪酬差异洞察》显示,中国女性的平均工资是男性的84%。

许多女性还进入了曾经由男性主导的科技创新行业,她们对自己的事业燃起了更高的热情。

加班工作成了常态,周末也常常泡在公司,女性们渴望在工作上得到认可。

越发达的城市越是如此,2018年北京的离结婚比已经达到了骇人的48.3%,上海、天津也都处于结得少离得多的状况中。

 

 

夫妻双方放在工作上的时间变多,留给家庭的自然变少了。

更何况工作和生活的压力加剧,男性回家只想打游戏来放松自己,女性回家则选择刷剧逛淘宝来释放压力。所以夫妻最常见的状态就是两人都在家却一直沉默。

长此以往,夫妻间缺乏情感上的交流,婚姻便悄悄地走向了破裂的边缘。

 

 

不是说职场女性不想好好平衡家庭,而是想要做到家庭事业两不误,实在是太太太太太难了。

新氧对中国及美国的女性做过相关调查,近80%的中美女性均认为家庭和事业难以平衡。

 

 

爱情是风花雪月,但家庭是茶米油盐,再多的浪漫也会被岁月消磨干净。

何况身为爸妈掌中宝的80后、90后们,根本受不了一点委屈。对于他们,生活里的一点琐事就能把他们的小家击垮。

根据浙江高级人民法院公布的数据,2018年浙江省所有的离婚案件中,生活琐事打败了出轨、家暴、分居等等,居于离婚原因的第一位。

 

 

说出来大家可能都难以置信,但这的的确确是根据真实案例做出的调查,绝对不是危言耸听。

杭州的明明就因为谁做家务多的问题,差点和结婚七年的妻子离婚。

明明认为自己平时上班挣钱已经够累的了,实在是没有心情和义务来做家务。妻子则认为,虽然自己在家时间长,但这个家始终是他们两个人的家,家务必须由两人共同承担。

结婚这几年,两人没少为此事争执,离婚的念头就此萌发。

 

 

武汉市的家事法官在直播中还提到过这样一个案例,夫妻俩因为走路时,间距太远要离婚。

曹女士和刘先生经人介绍后结婚,婚后育有一子。

因为感情基础较薄弱,婚后两人经常因为接水拖地、照顾小孩等琐事争吵,严重时还伴有肢体冲突。至于走路时间距远,则是因为感情日益淡薄加上步调不一致所造成的。

女方觉得夫妻感情难以挽回,三次向法院提出了离婚诉讼。

这些说大不大,说小不小的事情真的成了无数对夫妻离婚的原因,每一件小事都是雪崩时的雪花,压死骆驼的最后一根稻草。

 

 

除了这些生活琐事,带娃则成了又一个促使离婚的重要原因。

“丧偶式育儿”是大多数中国家庭采取的养娃模式,但这样造成的家庭成员缺失,对孩子的成长相当不利。

所以许多母亲希望丈夫可以和自己共同承担起育儿的责任,可现实并没有想象中美好。

最近随着二胎政策的开放,许多妈妈的日子变得更加艰难。一个孩子还没养明白,就被催着赶着生二胎。

尤其是职场女性,她们面临的压力更大。一胎已经让她们丧失了许多机会,再来个二胎,想实现事业上的自我价值几乎成了空谈。家庭和事业两边拉扯,怎样都很难取舍。

育儿是难题,但在还没开始育儿前,产后抑郁也击溃了许多母亲。

 

 

怀孕生子期间她们与社会长期脱节,还因怀孕身体内激素疯狂飙升,情绪极不稳定。生完宝宝,全家人的关心和注意力都给了孩子,产妇的孤单落寞极易引发产后抑郁。

最可怕的是这时全家人都觉得你矫情,对病情忽视不在意,产妇的情绪感冒越发严重,最终只能被击垮。

 

 

挺过了产后抑郁更可怕,老公不带娃就罢了,甚至还便变本加厉要求更好的照顾。

掐指一算,家里除了自己都是娃,又要工作又要带娃,这谁顶得住啊,只能离婚求解脱。

 

 

上述这些原因都成为了现在育龄女性越来越不愿意生孩子的原因。

 

 

新氧调查结果显示,每10位中国育龄女性中,就有3位不想生

职场女性不愿生孩子更不愿意结婚,只是因为婚姻这座坟,熬死太多人。

 

 

除了工作家庭难平衡,生完孩子没人带,职场女性在家庭中有时还会被剥夺选择权。

面对薪资比自己高出一大截的老婆,许多大男子主义作祟的男人都会提出让老婆辞职,回家专心做全职太太。

收入上的差距让这些男人心里极度不平衡,他们觉得自己的家庭地位下降,没有底气和老婆说话,自尊心受到了巨大打击。

他们会逐渐开始要求老婆放弃事业,一旦不满足这个要求,他们会拒绝与妻子进行情感交流,同一屋檐下住着,活成了一对陌生人。

更有甚者,还会借此机会选择出轨,用老婆挣的钱去外面讨别的女人欢心。

这时,职场女性们往往选择主动提出离婚。

 

 

她们挣得多,生活质量足够高,何必再找个不靠谱的男人来给自己添堵。起码,工作绝对不会背叛自己的努力。

少了丈夫的她们,反而比有家庭时更快乐。

单身的她们喜欢孩子,想养育一个自己的孩子也完全没问题。刚召开的两会上有人大代表提出建议无条件为非婚生的孩子上户口,不能剥夺非婚者的生育权。

 

 

女性在将来会有更充分的自主权,来选择自己是否生育。

没有男人的她们,活得更加肆意和漂亮。

马路有话说:

虽说我恋爱谈得多,但我对婚姻从不抱有期待。把爱情束缚在一段契约关系中,看似稳妥,可谁能保证它不会过期呢?还是那句话,不谈恋爱,逼事没有。

 

 

*本文参考文献:[1]民政部.(2018).2017年社会服务发展统计公报

[2]民政部.(2019).2018年社会服务发展统计公报

[3]新京报.(2018).中国人越来越爱离婚 2003年以来离婚率没降过

[4]中国司法大数据研究院.(2018).司法大数据专题报告之离婚纠纷

[5]新氧APP,南方周末.(2019).2019中国女性自信报告

[6]浙江省高级人民法院.(2019).2018浙江省法院离婚纠纷司法大数据

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