“40+岁可以成功移民加拿大吗？”
“IT行业在加拿大能找到工作吗？”
我们每次的答案都是：可以！没有问题！
此前，加鼎有位成功登陆安省的客户，就是大家口中“年龄大、吃“青春饭””的IT从业人员。他却用自己的实际经历，告诉所有人，程序员不再是“青春饭”，40多岁依然可以重新开始，用他的话来说就是：“我搞技术可以干到退休啦！”
如果是你，有这个勇气吗？愿意放弃国内大厂的高薪，移民加拿大重新开始吗？
今天我们就来看看这位大佬的移民经历吧 →
（由于客户并不希望透露真实信息，部分内容有所隐藏）
这位客户四十几岁，国内一线城市某大厂的技术管理层，事业有成，有房有车，家庭条件非常好。简单来说，这个背景在国内生活绝对舒舒服服 。所以，当他想放弃这一切移民加拿大时候，我们也略为诧异。
毕竟这个魄力不是很多人能有，尤其是人过中年拥有足够的金钱、地位时候，说放弃就放弃，真的需要勇气。
进一步细聊后，客户这么形容中国程序员的前景：“还是非常局限（因为客户说辞比较行业术语且尖锐，我们进行了适当修饰）。上限极高，互联网行业头部的1%的待遇除了西雅图和硅谷，其他地方根本难以企及；下限较低，头部程序员岗位的收入是底部20%程序员收入的50-100倍，因此造成金字塔下层拼命向上爬。这种情况下程序员的技术金字塔越是上层就越内卷的厉害，年龄压力极大。不仅仅要拼技术，还要拼体能。”
很多人以为程序员就是搞技术的，只要埋头写码，两耳不闻窗外事就行。事实上，你在中国这种社会中，又怎么能做到“独善其身”呢？大厂的压力和门槛也不是一般程序员可以想象的，除了技术还有政治斗争（用客户的话来说就是资源就这么多，你吃的多，别人就吃的少。）
更是直言，国内的互联网事实就是，现在的程序员35岁瓶颈主要是人为制造出来的焦虑，目的就是为了降低控制人力成本，而实际上市场对于这类熟手是极度稀缺！
这也是为什么客户过来直接就表示对加拿大移民感兴趣的原因所在。
作为在互联网行业这么多年，客户当然知道哪里是互联网行业的“天花板”，可是他去硅谷西雅图根本就是毫无可能性，那里的大牛太多，没任何北美工作经验更是直接flop。此外，客户也了解过美国的工签，每年H1B名额中有80%～90%都给了北美研究生毕业的申请人，最后给到中国人的名额少的可怜。
客户说，自己已经四十几岁，很多时候不要太和自己过不去，除了工作还应该有很多业余生活，更重要的还是和家人孩子的陪伴。
几相对比下，才选择了加拿大。当时唯一的纠结就是选择温哥华的BC省还是多伦多的安省。
我们在了解该客户具体背景和简历信息后，根据其教育背景和工作经历所给出的第一方案是BC Tech项目，毕竟科技试点项目对于IT人才极为友好，即使移民局审批严，可加鼎律师部的专业审核以及文案部对递案材料的把控还是极高的。
进一步了解项目内容后，客户先肯定了加鼎的实力，但觉得自己达不到这个雅思要求，并且也无尽早登陆的要求。故而，我们立刻给出了二号方案，走安省雇主担保项目。并向其介绍多伦多的科技行业现状。
多伦多是加拿大的经济中心，人口数量庞大，科技领域的发展也毫不逊色。多伦多信息服务业企业的密集度居全加拿大之首，是加拿大的技术心脏，渗透了几乎所有的经济领域。在科技人才数量净增长方面，更是和第一名旧金山湾区非常接近。
客户也提出想了解该行业的薪资情况，得益于加鼎在加拿大的直营优势，我们的多伦多公司很快就将当地的科技工作者平均薪资的增长信息同步告之。在过去五年内，科技工作者平均薪资达到84,986加币的年薪，增长了11.2％！
并未有所隐瞒或夸大，告之加拿大科技公司的薪资福利待遇是远不及硅谷的程序员，但相比国内一些互联网大公司的996加班风气，加拿大的职场氛围是极为友好的，非常适合40+的IT从业者。
完成移民申请过程后，这位客户连连感谢加鼎的帮助，赞美我们是一家有人情味的移民公司，加鼎团队的每一个小伙伴都是站在客户立场分析每个项目的可行性和适配性，针对提出的诉求来制定移民方案。也惊叹于加鼎海外公司对当地劳动力市场的了解以及对各行业的专业需求耳熟能详，能快速准确提出有利建议。
最后，我们想告诉大家，谁说40+岁不能移民！谁说程序员就是“青春饭”！
在加拿大，科技类行业正蓬勃发展，特别是开放包容的移民政策红利下，很多高科技人才都可以通过自己的技能成功移民加拿大，并找到与他们技能相匹配的工作。你还等什么呢？
正文：视频资料＋学习路线＋练手项目
视频资料
学习路线
70个Python项目：
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