随着“腾讯2022校招薪资首发，白菜总包接近40万”登上热榜No.1，2022秋招也拉开序幕。
大厂花高薪资吸引着应届生，本是想应届生能为公司带来更高价值，但是也有应届生把领导搞崩溃的情况，在脉脉平台上，就有滴滴员工吐槽所带的校招应届生不好带，他一共细数了4点这位应届生的“槽点”。
在最后，这位领导还补充到，这是第一次带校招生就遇上这样的，以此来再次表达自己对这位应届生的不满。
对于这位领导的吐槽，大部分网友表示前2点可以吐槽，但是第3、4点完全没问题。
特别是对于第三点，网友认为公司的健身房既然是全天开放的，便意味着员工是任何时间去都行的，并且这名应届生健身完之后还回来工作了，并不是置工作内容于不顾。
但是对于应届生晚上10点还回来干活，不少网友说这样的工作时间让人感到害怕。
对于吐槽中的第4点，网友也表示不认同。
当然网友举的例子有点过激，但是也反映了现在大家更喜欢扁平化的管理，只是乘坐电梯而已，要讲究这么多规矩干嘛？
还有另外一部分网友，认为这个楼主是在黑滴滴，并说摊上楼主这样的领导也是应届生的不幸。
在播妞看来，午睡睡过头，开会迟到，代码写得太糟糕，对于应届生来说，可能是刚入职场的一些小毛病，作为领导，更应该做的是去引导和指正。
而其他事情，只要是不违背公司规章制度，并且完成了工作任务，就不用过多干涉。
不要将自己的想法凌驾于他人之身，不要因为自己看不惯而改变别人的工作方式和生活方式。
留言互动：作为职场人，你会给应届生哪些职场建议？