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什么是配置管理
配置管理是对软件生产过程中的各类工作产品进行管理的办法，要做这个工作之前，应该先理清楚到底会有什么工作产品，这些工作产品的依赖关系是怎样的，哪些是重要的工作产品，不同的工作产品需要什么层次的管理。
大概有以下的管理层次：
- 不需要管理的。
- 需要保存起来便可。
- 要保存起来，并且要对访问权限进行控制，可能某些人只能读，某些人能读写。
- 需要进行版本管理。
- 需要进行基线级别的管理，即需要进行变更申请。
大家可以看到，配置管理其实很讲学问的。要做好配置管理工作，先要把工作产品的依赖关系画出来，找出关键的工作产品，然后决定每个工作产品需要的管理层次。这些考虑好后，才考虑用什么工具对工作产品进行管理。
配置管理是对工作成果的一种有效保护。
如何做配置管理
1、建立已识别的工作产品的基线
配置项与基线的区别：
配置项是需要进行配置管理的最小单位，如：一份文档、一片段代码等。
基线（baseline）由一组配置项组成，这些配置项构成了一个相对稳定的逻辑实体。基线中的配置项被“冻结”了，不能再被任何人随意修改。基线通常对应于开发过程中的里程碑（milestone），一个产品可以有多个基线，也可以只有一个基线。通常交付给客户的基线称为一个“Release”，为内部开发用的基线则成为一个“Build”。基线需要进行更加严格的管理。
一般配置项的管理等级是：权限控制、版本控制。而基线的管理等级除了具备以上管理外，还需要非常严格的变更控制办法。
1.1、识别需要放于配置管理系统中的配置项、组件和相关工作产品。
1.2、建立和维护一个配置管理系统，用于控制工作产品。
1.3、建立和释放基线，用于内部使用或者交付给客户。
做好配置管理工作，首先做好两步：
1、识别需要进行配置管理的东西。
2、建立一个配置管理系统来管理需要进行配置管理的东西。
然后做好两个事情：
1、对一般的配置项进行管理。
2、对基线级别的配置项进行基线级别的管理。
此外，还要做好版本控制和变更控制：版本控制的目的是按照一定的规则保存配置项的所有版本，避免发生版本丢失或混淆等现象，而且可以快速准确地查找到配置项地任何版本。变更控制的目的是为了配置项被随意修改而导致混乱。当配置项的状态成为“正式发布”或者被“冻结”后，任何人都不能随意修改，必须依据“申请－审批－执行变更－再评审－结束”的规则执行。
2、跟踪和控制置于配置管理系统下的工作产品的变更
2.1、跟踪配置项的变更需求。例如：记录变更的原因、时间、提出人等。
2.2、控制配置项的变更。一个配置项发生了变化，与它相关的配置项也会可能需要相应改变，需要跟踪和控制整个过程，直到全部变化结束。
2.1和2.2并没有明确指出是针对配置项还是针对基线的，其实两者都适用，不管是针对配置项还是基线，都需要记录变更需求，另外要跟踪和控制变化，只是针对配置项和针对基线，做的程度不太一样而已。
3、建立和维护基线的完整性
3.1、建立和维护描述配置项的记录。简单的说，所有的配置管理活动，如变更需求、控制变化的过程、配置项状态等都需要进行必要的记录。
3.2、执行配置审计来维护配置基线的完整性。什么叫配置审计呢？配置审计分为功能审计和物理审计。
功能审计：指工作产品是否满足一定的功能要求，这个工作一般不由配置管理员负责，而是通过文档的评审、软件的测试进行。
物理审计：就是检查工作产品是否符合格式、版本号等方面的要求，一般由配置管理员负责。