Existe uma espécie de inveja entre os trabalhadores, chamada de “grande fábrica”.
É verdade que quando eu era jovem não conhecia a fragrância das grandes fábricas e, por engano, passei minha juventude plantando mudas de arroz .
No entanto, há um grupo em Shenzhen que é maior do que os empregados das grandes fábricas. Eles levam o "nome" das grandes fábricas, fazem o trabalho das grandes fábricas e podem desfrutar da comida das grandes fábricas, mas não têm o "vida" das grandes fábricas. São os “empregados terceirizados” das grandes fábricas.
Fazer tudo é na verdade o mesmo que não fazer nada, sair da zona de conforto de “trabalhar às cegas” é a melhor forma de evitar desvios. Espero que minha experiência possa ajudar amigos necessitados.
Quais são as características das empresas terceirizadas?
Em primeiro lugar, a característica é que a rotatividade de pessoal é extremamente alta, seguindo o exemplo acima, depois de trabalhar talvez três ou quatro meses, quando o projeto estiver concluído, essas 10 pessoas provavelmente terão que sair, e então essas 10 pessoas será enviado para outras empresas pela empresa terceirizada. Entrevista com a Fang Company. Se você tiver sucesso na entrevista, receberá um salário. Se falhar na entrevista, receberá apenas um salário base de 2.200.
Se um terceirizado entrevistar o Partido A e não passar na entrevista, ele só poderá receber um salário básico, que é de cerca de 70 yuans por dia. Portanto, algumas pessoas acham isso chato e simplesmente pedem demissão.
Outra coisa é: se você quiser ingressar em uma empresa de terceirização, normalmente terá que passar por duas entrevistas. Uma é a terceirização. Depois de passar na entrevista de terceirização, haverá uma segunda rodada de entrevistas com a Parte A. Esse pessoal de terceirização irá notificá-lo com antecedência para qual empresa ir. Você terá uma entrevista com a Parte A e, em seguida, terá que ir à Parte A para a segunda entrevista. Se você passar na entrevista com a Parte A, você receberá uma oferta e será solicitado a assinar um contrato. Se você falhar na primeira entrevista com a Parte A, basta ir para a segunda empresa da Parte A e assim por diante. Você não pode assinar um contrato até que a empresa da Parte A com a qual você entrevistou seja aprovada.
Sobre assinatura de contratos e benefícios
- Salário e benefícios
De modo geral, o salário e os benefícios dos terceirizados são muito inferiores aos dos empregados regulares.
Funcionários regulares: Além do salário, há cinco seguros, um fundo habitacional e benefícios empresariais; enquanto o preço da terceirização é, no máximo, o salário normal do cargo.
- Desenvolvimento de carreira
Os funcionários terceirizados encontrarão em breve um gargalo, porque apenas os cargos não essenciais serão terceirizados e esses cargos não têm espaço para desenvolvimento a longo prazo.
Os funcionários regulares receberão recompensas correspondentes se obtiverem conquistas ou permanecerem por tempo suficiente.
- estabilidade no emprego
A terceirização é uma modalidade de emprego flexível, o que significa que quando uma empresa precisa demitir funcionários, a primeira coisa que ela considera são os terceirizados.
Os empregados regulares serão relativamente estáveis e os demitidos receberão a remuneração correspondente de acordo com a lei.
- assinar um contrato
Os contratos de terceirizados são firmados com empresas terceirizadas.
Os contratos dos empregados regulares são assinados diretamente com a empresa.
- O escopo do trabalho
As empresas de terceirização geralmente são um-para-muitos, atendendo a várias empresas ao mesmo tempo.
Os funcionários formais, geralmente individualmente, atendem apenas a empresa onde trabalham.
- Empresas terceirizadas podem entrar?
Em circunstâncias normais, não recomendo que você escolha uma empresa de terceirização, porque uma comparação abrangente de todos os aspectos, as empresas de terceirização não são propícias ao nosso desenvolvimento. Mas a maioria das empresas de terceirização existe, então o que devemos fazer? Minha sugestão é fazer uma "escolha factual" com base na sua própria situação. Se estamos procurando emprego há muito tempo, mas não recebemos uma oferta satisfatória e não podemos suportar a tortura, nem mental nem fisicamente, então podemos Por enquanto, trabalhe em uma empresa terceirizada para acumular experiência profissional e espere até chegar a hora de continuar procurando uma empresa satisfatória e adequada para você.
Porém, você não deve trabalhar em uma empresa terceirizada por mais de dois anos, deve planejar com antecedência como sair desse ambiente e encontrar uma plataforma com maior potencial de desenvolvimento para aprendizado e desenvolvimento. Eles precisam ser operados por você mesmo. Ao longo de todo o processo, a "aprendizagem" é o principal método de mudança. Ao consolidar e aprender tecnologia e conhecimento, podemos aumentar a nossa competitividade. Afinal, ainda estamos na indústria tecnológica e ainda temos que utilizar as nossas próprias capacidades técnicas para falar por nós mesmos.
O que aprendi com a terceirização de testes
Trabalhar em uma empresa terceirizada não é necessariamente isento de ganhos, ganhei muito na empresa terceirizada nos últimos anos e tenho muitas emoções!
Aspectos tecnicos
- Familiarizado com os processos de grandes fábricas e domínio de diversas ferramentas
- Dominar novas pilhas de tecnologia, como mysql, que aprendi durante os dois anos de terceirização
- Meus hábitos de codificação são melhores,
- Melhoria no pensamento de programação
- Melhor velocidade de localização de problemas.
- capacidade de trabalho
- Sou mais paciente e minha comunicação com os colegas também é muito educada.
- Sou mais capaz de suportar o estresse. Às vezes, a pressão do teste é bastante alta, então tenho que fazer mais horas extras. Às vezes, faço horas extras todos os dias úteis de um mês, pelo menos 15 dias de horas extras todos os meses.
- Coisas simples e mais eficientes às vezes podem ser concluídas rapidamente
Aspecto da vida
Ganhei peso porque me alimento bem, agora tomo café da manhã e janto, além disso, tenho feito menos exercícios e basicamente não faço exercícios.
Não quero terceirizar meu próximo trabalho
A razão pela qual terceirizei foi porque eu tinha acabado de chegar a Shenzhen e não tinha encontrado um emprego adequado, então queria fazer isso por um ano primeiro. Inesperadamente, fiz isso por mais de dois anos. O tempo voa muito rápido, não não importa o que aconteça, seja uma vida significativa ou uma vida decadente, é a mesma velocidade.
Sugestões de aprendizagem de testes automatizados
1. Exercícios diversificados
Siga completamente o método de operação do vídeo, use o site do vídeo e escreva o código passo a passo, o efeito não é grande, mas não significa que não seja necessário. Como os sites utilizados no curso são "cuidadosamente selecionados" pelo professor, eles são principalmente para um determinado ponto de conhecimento de um determinado módulo, e a função utilizada para fazer exemplos também é a mais simples. O objetivo principal é permitir que os alunos entendam o conhecimento atual.
Mas na aplicação real, será definitivamente mais complicado do que isso. Portanto, é recomendável que depois de praticar de acordo com os exemplos do vídeo, você pegue sites mais usados ou sites que você usa no trabalho e pratique mais. Dessa forma, muitas vezes adquiriremos alguns conhecimentos que não estão no curso .
Não importa se não funciona no início, mesmo que você copie o roteiro existente, você ainda precisa praticar, porque só a prática pode torná-lo perfeito.
2. Aprenda com a mente aberta e não seja hipócrita.
Como eu já tinha um conhecimento básico de codificação, pulei todos os cursos relacionados a código durante meu primeiro processo de aprendizagem, o que resultou em uma lacuna de conhecimento. Durante o segundo aprendizado, li o curso do começo ao fim e realizei operações práticas, só então percebi que o conteúdo que havia pulado escondia alguns pontos de conhecimento que eu não conhecia antes.
3. Começo e fim
Quando estava aprendendo pela primeira vez, parei de aprender depois de aprender a gravação do roteiro e não continuei a aprender o conteúdo subsequente.
Após o segundo estudo, descobri que escrever scripts na forma de gravação é muito baixo, muito limitado e não pode atender a todas as necessidades.Mais tarde, o uso do WebDriver e do UnitTest foi realmente avançado, o que resolveu os problemas que a gravação de scripts não conseguia resolver.
4. Aplique no trabalho diário
Depois de aprendermos sobre automação, não devemos apenas terminá-la, mas aplicá-la ativamente em nosso trabalho diário. Se deixarmos de lado, o conhecimento que aprendemos será lentamente esquecido após um período de tempo. Depois de aplicá-la no trabalho, não só a tecnologia poderá ser praticada, otimizada e atualizada continuamente, mas também a eficiência do trabalho poderá ser melhorada.
Este é o meu auto-estudo sobre automação. Fiz muitos desvios e sem a orientação de uma pessoa dedicada, então só posso explorar sozinho. Espero que os erros que cometi possam ensinar uma lição aos outros.
5. Compreenda e escolha de forma abrangente o ponto de entrada
Atualmente, as instruções dos testes automatizados são aproximadamente as seguintes:
- Direção de script de teste auxiliar: principalmente usando Shell e Python para simplificar trabalho repetitivo, filtrar logs, etc.;
- Direção de teste de automação de interface: Python+Unittest+HtmlTestRuner+Jenkins e Java+Httpclient+TestNG+Jenkins.Claro, existem muitas outras estruturas ou ferramentas de desenvolvimento secundárias, mas o núcleo é o mesmo;
- A direção da automação de páginas inclui principalmente Python+Webdrver+HtmlTestRunner+Jenkins, Java+Webdriver+TestNG+Jenkins e outras estruturas e ferramentas;
- Direção de testes de automação de aplicativos: Robotium + Java + TestNG + Jenkins,
- Appium+Java+TestNG+Jenkins, Appium+Python+HtmlTestRunner são os principais.
Claro, o que é apresentado aqui são soluções de implementação simples e mais básicas, que são mais adequadas para a aprendizagem introdutória. Existem várias outras estruturas e soluções de desenvolvimento secundário contendo muitas funções para você melhorar no futuro. Comece entendendo esses aspectos e escolha um sistema de linguagem. Recomenda-se começar com a automação da interface e depois conhecer a página e o aplicativo.
1. Conteúdo essencial de programação Python para testes automatizados
2. Conteúdo básico de testes automatizados de UI da Web
3. Conteúdo prático de teste automatizado de UI da Web
4. Conteúdo básico do teste automatizado da APP UI
5. Conteúdo prático de testes automatizados de APP UI
6. Conteúdo básico de testes automatizados de interface API
7. Conteúdo prático de teste automatizado de interface API
8. Tecnologia especial de integração contínua CI/CD
9. Tecnologia prática de estrutura de teste automatizado
O texto acima é um roteiro técnico para engenheiros de teste automatizados que compilei. Espero que todos possam se beneficiar muito com esse processo de crescimento. Melhorar a tecnologia de testes em todos os aspectos e estabelecer um conjunto de sistemas técnicos próprios. Ajudar todos a aprender e otimizar continuamente a pilha de tecnologia e acompanhar tecnologias de teste avançadas e convencionais, trará a todos não apenas uma melhoria em tecnologia e salário, mas também uma mudança no status e na mentalidade dos testadores no campo da tecnologia de TI e melhorar o Teste a profundidade técnica da indústria.
São conhecimentos de alto valor agregado!
Na verdade, esses conhecimentos e habilidades de alto valor agregado podem ser aprendidos por você mesmo enquanto trabalha. Acredito que é muito fácil ganhar um salário anual de 30W+! A chave depende se você está disposto a aprender!
Faça uso razoável de cada minuto e cada segundo do seu tempo para aprender e melhorar. Não use o “não tempo” para encobrir sua preguiça! Enquanto você é jovem, trabalhe duro e dê uma explicação ao seu futuro!
Por fim, gostaria de agradecer a todos que lêem meu artigo com atenção. A reciprocidade é sempre necessária. Embora não seja algo muito valioso, se você puder usá-lo, poderá pegá-lo diretamente:
Esses materiais devem ser o armazém de preparação mais abrangente e completo para amigos [de teste de software]. Este armazém também acompanhou dezenas de milhares de engenheiros de teste na jornada mais difícil. Espero que também possa ajudá-lo! Qualquer pessoa que precise, Parceiros podem clicar em o pequeno cartão abaixo para recebê-lo
