A pessoa que saiu do trabalho no horário foi promovida antes de mim...

prefácio

A mentalidade de Erhei entrou em colapso recentemente.

Chen Qi, que ingressou na empresa ao mesmo tempo que ele, foi promovido a outro nível, mas obviamente quando todos ingressaram na empresa, Xizi era inferior a ela em termos de qualificação acadêmica e experiência profissional. Isso realmente o deixou um pouco relutante .

Erhei não conseguia entender, ele obviamente trabalhou muito, a empresa pediu 996, ele desejou 007, ele quase considerava a empresa como sua família.

Por outro lado, Xizi sai do trabalho quase ao meio-dia. Não apenas isso, mas também "não fazer negócios corretamente" para participar de várias classes de interesse depois de sair do trabalho. Seu nome é cultivar o interesse e melhorar a habilidade, mas na visão de Lu Lu, é apenas jogar.

Mas a "trocagem" de Xizi trouxe uma melhora substancial para ele, e Erhei, que manteve sua posição na empresa e fez muito trabalho superficial, exceto por uma pequena promoção há meio ano, não se mudou desde então.

Olhando para o local de trabalho, não são poucas as pessoas que encontram "gargalos" como Erhei.

Quanto à razão por trás disso, "talentos não reconhecidos" é um tipo, mas mais, é a autoparalisia e o engano causados por esforços ineficientes. Se você não avançar, recuará, a lei da sobrevivência do mais apto .

Aqueles que não deixam tempo para auto-aperfeiçoamento e iteração

O que você está enfrentando?

1. Quanto mais você trabalha, mais você trabalha e quanto mais horas extras você trabalha, menos você pode usá-lo

Jie Ge trabalhava em uma antiga empresa estatal e seu trabalho era muito tranquilo antes da aquisição da empresa, então ele desenvolveu uma atitude de trabalho de levar as coisas devagar, sem buscar progredir e se contentar com o status quo.

No entanto, com a reestruturação das empresas estatais, a carga de trabalho como contador aumentou drasticamente. Ele raramente usa software de escritório moderno, então só pode inserir cálculos manualmente. As contas intermináveis e os turnos intermináveis se tornaram a dolorosa vida diária de Ren Jie. Interessado em estudar, mas por causa da energia e pilhas de contas, e a falta de energia, só posso cair em horas extras ineficientes, e o ciclo continua e continua.

Com o surgimento da Internet e da inteligência artificial, cada vez mais novas tecnologias são constantemente usadas no local de trabalho, trazendo comodidade para o local de trabalho.

Para profissionais de visão e aprendizado, usar alta tecnologia para "aliviar o fardo" sobre si mesmos é a melhor maneira de trabalhar com eficiência e reduzir as horas extras, enquanto os trabalhadores que não estão dispostos a aprender ou são sempre lentos, Tentando na direção errada, você pode apenas ficam para trás impotentes e passam pelo "atalho".

2. Outros estão recebendo promoções e aumentos salariais, mas eu estou parado ou até regredindo

A natureza lúdica do irmão Ming foi mantida desde que ele foi para a escola até entrar no local de trabalho. Enquanto outros colegas estão ocupados pesquisando e aprendendo inglês para se aprimorar, ele ainda é indiferente e passa todo o tempo com prazer.

Quando seus irmãos e irmãs mais novos foram subindo lentamente para cargos de gestão, enquanto ele ainda estava parado, ele se arrependeu, lamentando-se sem parar, mas o tempo passou e, se ele perder, não haverá chance de fazê-lo novamente .

O local de trabalho sempre foi um lugar onde você será recompensado apenas se você pagar, quanto você colocar, quanto você colocar, você dará um passo de cada vez e deixará uma marca em sua carreira. .

E o período áureo de aprendizado e promoção no local de trabalho é uma oportunidade que não pode ser desperdiçada, e a resposta certa é entender o momento presente.

3. Inaugurou a "crise da meia-idade" cedo e foi eliminada

Como programadora, Xiaoye fez preparativos psicológicos para si mesma desde o início para o obstáculo de 35 anos. Com a ideia de ser "aposentado" mais cedo ou mais tarde, muitas vezes me atrapalho no trabalho, não tomo a iniciativa de aprender, muito menos pensar ativamente, mas concluo passivamente as tarefas atribuídas pelos superiores e faço hora extra com todos, transformando-me em uma "máquina de trabalho sem emoção".

Afinal, a atitude descontraída de Xiaoye não escapou do rigor de ser eliminada na base: ela tinha apenas 32 anos quando foi otimizada pela empresa e entrou em uma "crise de meia-idade" antes do previsto.

No local de trabalho, uma crise de meia-idade nunca foi motivo ou desculpa para evitar o aprendizado. auto-aperfeiçoamento são a chave para o sucesso.É a melhor jogada para aliviar a "crise da meia-idade" e se destacar do cerco.

Qual é a maneira correta de abrir o autoaperfeiçoamento?

1. Formular um plano de aprendizado utilitário e realizar a melhoria de habilidades direcionada

Para as pessoas no local de trabalho, entoar o slogan "aprender para melhorar" costuma ser lugar-comum, mas é sempre raro para quem consegue ou mesmo persiste. A inércia natural das pessoas, aliada ao fato de que o cérebro não pode ser ruim de pensar e não gosta de pensar, se você quiser romper várias limitações, a única maneira de resolver o problema é levantar a bandeira do "utilitarismo aprendizado".

O que é aprendizagem utilitária? Na verdade, é altamente proposital. Partindo das necessidades reais do local de trabalho, o aprendizado de conhecimento com o objetivo de resolver problemas pode ser colocado em uso imediatamente e o resultado pode ser visto, que é a força motriz para o local de trabalho aprender.

Para a divulgação do evento, você precisa fazer cartazes bonitos e aprender a tecnologia de processamento de imagem do Photoshop; para gerar gráficos bonitos para relatórios de trabalho, você pode seguir o vídeo para manipular as habilidades ocultas do Excel; às vezes mesmo para obter dados cada vez mais detalhados, você também pode aprender com o python introdutório para economizar tempo.

Não caia na situação de aprendizado cego de agarrar sobrancelhas e barbas. Não existe aprendizado utilitário e orientado para objetivos. É fácil desistir no meio do caminho. Encontre o "ponto de dor" que precisa ser aprendido e deixe-se persistir em mais cultivo. Você não deve colocar a carroça na frente dos bois. Este é o eu do local de trabalho. A maneira correta de abrir o elevador.

2. As elites são todas controladoras do tempo. Melhorar o gerenciamento do tempo começa com o término do trabalho no horário

Koichi Yamanashi, ex-sócio da McKinsey no Japão, disse: A maneira mais fácil de fazer as coisas é sair do trabalho no horário.

"Prazos de decisão obrigatórios" é a primeira lição ensinada a Koichi Yamanashi pelos predecessores da McKinsey. Em vez de falar sobre como você deve listar e organizar seus planos de tempo, você usa a lei reversa do gerenciamento de tempo para definir os nós que devem estar fora do trabalho .

Não importa quantos empregos existam, após o "prazo de decisão imposto", o primeiro pensamento nas mentes das pessoas no local de trabalho mudará automaticamente de "concluir essas tarefas hoje" para "concluir todas as tarefas antes de sair do trabalho às 8h: 00 hoje", Encontrar uma maneira de atingir a meta dentro de um tempo limitado é a melhor maneira de quebrar o pensamento inercial e a maneira de fazer as coisas e se livrar de esforços ineficientes.

3. Crie capacidades transferíveis e aprenda com um exemplo para fazer inferências sobre outros casos

A capacidade de transferência no local de trabalho é a capacidade de transferir o que você aprendeu em uma posição ou projeto para uma nova posição ou projeto.

Se você deseja moldar sua própria transferibilidade, antes de tudo, você precisa acumular. Reflita regularmente sobre sua experiência e experiências anteriores, construa seu próprio sistema de estrutura e abra caminho para futuras situações homogêneas;

Em segundo lugar, use-o mais. Para as habilidades em que você é bom, você deve permitir que elas se adaptem livremente em várias situações para obter o efeito de artesanato. Para aquelas habilidades nas quais você não é bom ou não é muito bom, você pode atualizá-las e melhorá-las em o processo de usá-los. Efeito.

Finalmente, é mais reflexão e otimização. Para cada situação, após a acumulação e aplicação, pense nas deficiências e possíveis otimizações e, em seguida, atualize e ajuste na próxima vez que encontrar uma situação semelhante ou igual.

Aqui, gostaria de dar um conselho aos amigos que querem fazer teste avançado: muitas vezes, muitas coisas não são tão simples quanto você imagina, não pense que é simples e não tenha vontade de fazer, muitas coisas só podem ser feitas sozinho Depois de fazer isso, você descobrirá que as coisas não são tão simples quanto você pensava.

Por fim, o editor compilou um conjunto dos mais recentes tutoriais de aprendizado do sistema de teste de software para você, incluindo teoria de teste, fundamentos do Linux, fundamentos do MySQL, teste da Web, teste de interface, teste de aplicativos, ferramentas de gerenciamento, fundamentos do Python, relacionados ao Selenium, teste de desempenho, LordRunner espera relacionada

Através do resumo de big data, verifica-se que as entrevistas para cargos de teste de software são quase as mesmas. As perguntas mais frequentes incluem as seguintes:

A primeira parte, teoria do teste (base do teste + análise de requisitos + modelo de teste + plano de teste + estratégia de teste + caso de teste, etc.)
A segunda parte, Linux (Noções básicas de Linux + Questões práticas de Linux)
A terceira parte, MySQL (conhecimento básico + prática de consulta + resumo das perguntas clássicas da entrevista da tabela Wannian do aluno + perguntas reais das empresas de banco de dados)
Parte IV, Teste da Web
Parte V, Teste de API
Parte VI, Teste de aplicativos
Parte VII, Ferramentas de Gestão
A oitava parte, noções básicas do Python (noções básicas do Python + questões de programação + coleções + funções + recursos do Python, etc.)
Parte IX, relacionado ao selênio
Parte 10, Teste de desempenho
Parte Onze, relacionada a LordRunner
Parte 12, Redes de Computadores
Parte Treze, Princípios de Composição
Parte Quatorze, Estruturas de Dados e Algoritmos
Parte XV, problemas de lógica
Parte XVI, Recursos Humanos

1. Fundamentos de teste de software

Quais são as etapas do teste de software?
Como gravar o script de teste?
Métodos de teste que devem ser considerados para saber como testar
Como estimar o esforço de teste?
O problema com o design do teste
Quando ocorre um erro durante o processo de teste, quais são as soluções?
Problemas com a execução do teste
Objetivos da Avaliação do Teste
Como melhorar o teste?
Vantagens e desvantagens do modo C/S
Vantagens e desvantagens do modo B/S
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Dois, Linux

Qual é a diferença entre grep e find?Quais são os usos de grep?
Visualizar endereço IP?
Criar e excluir um diretório multinível?
Encontre o arquivo haha.txt no diretório inicial do usuário atual?
Como consultar o processo tomcat e matar o processo e escrever comandos linux?
Exibir arquivos de log dinamicamente?
Comando para visualizar o espaço no disco rígido do sistema?
Ver todas as portas da máquina atual escuta?
......

insira a descrição da imagem aqui

3. Python

Conte o número de linhas de código no arquivo de código-fonte python, remova comentários, linhas em branco e saída?
Python chama cmd e retorna o resultado?
Tipo de bolha
Quantos números diferentes e não repetidos de três algarismos podem ser compostos pelos quatro números 1, 2, 3 e 4?
Use python para imprimir números simétricos dentro de 10000 (características de número de simetria: os números são simétricos à esquerda e à direita, como: 1, 2, 11, 121, 1221, etc.)
Dado um inteiro N e um número K de 0-9, é necessário retornar o número de ocorrências do número K em 0-N
Determine quantos números primos existem entre 101-200 e imprima todos os números primos
Uma função que insere um triângulo, se a saída pode formar um triângulo após a entrada e o tipo de triângulo, use o método de partição de classe de equivalência para projetar um caso de teste
.......

4. MySQL

Qual mecanismo Mysql você usa e quais são as diferenças entre cada mecanismo?
Como otimizar o comando query?
Otimização do banco de dados?
Como ocorre a injeção de Sql e como evitá-la?
Qual é a diferença entre NoSQL e bancos de dados relacionais?
Qual é a diferença mais básica entre a essência do MySQL e MongoDB
Como implementar a paginação no banco de dados Mysql?
Operação do banco de dados Mysql?
Otimizando o banco de dados Melhorando o desempenho do banco de dados?
O que é integridade de dados?
......

5. Web

Qual é a diferença entre teste na web e teste de aplicativo?
Construção do ambiente de teste WEB e método de teste
Tutorial de teste da WEB
Pontos-chave e métodos básicos de teste WEB
Resumo da página de teste da Web
.......

6. Teste de interface

o que é uma interface
Se o módulo solicitar http para https, como o plano de teste deve ser formulado e modificado?
O que o agente de depuração de protocolo HTTP comumente usado que eu tenho?Explique em detalhes o processo de configuração de captura do protocolo HTTPS?
Descrever a estrutura hierárquica do protocolo TCP/IP e os protocolos importantes em cada camada
jmeter, o resultado da resposta de uma interface é o seguinte:
Como limpar os dados de lixo gerados pela interface
Como lidar com a dependência de interfaces de terceiros
Onde você coloca os dados de teste?
O que é data-driven e como parametrizar?
...

7. Teste de desempenho

Qual você acha que é o propósito do teste de desempenho?Qual é a chave para fazer um bom trabalho em testes de desempenho?
De quais ângulos a análise de desempenho do lado do servidor é realizada?
Como entender os testes de estresse, testes negativos e testes de desempenho?
Como julgar se há um vazamento de memória e os indicadores de preocupação?
Descrever as causas dos vazamentos de memória no software e como verificá-los. (Pode ser descrito em combinação com uma linguagem de desenvolvimento)
Descreva resumidamente o que é transferência de valor, o que é transferência de endereço e qual é a diferença entre os dois?
O que é um gargalo do sistema?
...

Oito, selênio

Como construir um framework de testes automatizados?
Como projetar casos de teste automatizados:
Como o webdriver abre e sai de um navegador?
O que é uma estrutura de teste automatizada?
O que é Selenium e quais são as versões populares?
Como você inicia o Selenium RC na linha de comando?
Na minha máquina, a porta 4444 não é gratuita. Como posso usar outra porta?
O que é Selenium Server e como ele é diferente do Selenium Hub?
Como você se conecta ao banco de dados do Selenium?
Como você verifica se um objeto existe em várias páginas?
Qual é a diferença entre usar barras simples e duplas no XPath?
Como escrever extensões de usuário para SeleniumIDE/RC?
Como verificar a existência de um elemento após o carregamento da página com sucesso?
O que você sabe sobre o Selenium Grid? Quais recursos ele oferece?
Como iniciar o servidor Selenium da sua classe Java?
Quais são os pontos de verificação no Selenium?
O que é XPath?Quando devo usar XPath no Selenium?
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9. Computador e Rede

O IP de um computador é 192.168.10.71 máscara de sub-rede 255.255.255.64 com 192.168.10.201..
Descreva brevemente os conceitos de DNS, diretório ativo e domínio.
O que significa 10M de banda larga? Qual é a velocidade de download teórica?
O que é um endereço IP?
Quais são as sete camadas do modelo de rede OSI?
Qual é a diferença entre TCP e UDP?
A qual camada de protocolo o HTTP pertence?
Qual é a diferença entre HTTP e HTTPS?
Qual é a diferença entre cookies e sessões?
Qual é a diferença entre uma solicitação get HTTP e uma solicitação post?
Qual é a diferença entre HTTP1.0 e HTTP1.1
Processo de estabelecimento de conexão TCP e processo de desconexão?
O processo do cliente usando DHCP para obter um IP?
Anote o endereço de rede e o endereço de broadcast de um segmento de rede?
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10. Recursos humanos

Qual é a sua progressão de carreira de teste? Quais você acha que são as vantagens de fazer testes?
Quando você está procurando um emprego, qual é a consideração mais importante?
Por que devemos admitir você?
Por favor, conte-nos sobre sua melhor característica pessoal.
Quais qualidades e habilidades um engenheiro de teste deve possuir?
Além disso, como você garante a qualidade do software, ou seja, como você acha que a qualidade do software pode ser garantida ao máximo?
Por que você escolheu testar essa linha?
Se eu contratar você, que contribuição você pode trazer para o departamento?
......

afinal

O documento inteiro tem um total de quase 200 páginas. É definitivamente irreal mostrar a todos vocês. Para não afetar sua experiência de leitura, apenas parte do conteúdo é mostrado. Espero que você entenda e espero ajudá-lo a revisar antes do entrevista e encontre um bom emprego e economize o tempo de todos procurando informações na Internet para aprender!