De onde vem o entusiasmo no trabalho

A visão desta semana: De onde vem o entusiasmo no trabalho?
A BBC relatou que um psicólogo de Cingapura inventou o "Entusiasmo no Trabalho", que pode medir quanto entusiasmo uma pessoa tem pelo seu trabalho.

O entusiasmo pelo trabalho é muito importante: se você não tiver entusiasmo, não fará nada bem. Trump disse: "Sem entusiasmo, você não tem energia. Sem energia, você não tem nada".

Existem muitas fontes de entusiasmo no trabalho: renda econômica, perspectivas de carreira, honras sociais ... Dizem que a "Tabela de Medição do Entusiasmo no Trabalho" pode medir esses incentivos e quanto estímulo você tem.

Eu tenho uma maneira simples de saber o que você mais gosta de trabalhar sem nenhum teste psicológico.

Você só precisa se perguntar: Qual é o trabalho que você fará, mesmo que não seja pago? Se você não é pago por um emprego, está disposto a fazê-lo.Esta é a sua coisa favorita e mais apaixonada, e você deve apreciá-la.

Quando JK Rowling escreveu o primeiro volume de "Harry Potter", ela nem sabia se poderia publicá-lo. Richard Stallman é o autor do GCC e do Emacs. Depois de escrever, o código é de código aberto, e todos podem usá-lo gratuitamente, embora ele não tivesse onde morar naquela época e só pudesse dormir no escritório.

Seu entusiasmo no trabalho é tão alto que eles não precisam mais de dinheiro para inspirar. Eu só quero fazê-lo, seja pago ou não. O que queremos é um estado de trabalho em que o entusiasmo não provenha de incentivos externos, mas de necessidades internas de auto-realização, que são muito mais fortes que os incentivos externos. Muitos dos melhores trabalhos são produzidos dessa maneira.

Se você tem um emprego assim, não recebe um centavo e ainda tem um forte desejo de fazê-lo. Então, parabéns, você encontrou o seu trabalho mais apaixonado. Você não precisa de uma "tabela de medição do entusiasmo no trabalho". O valor do entusiasmo medido por essa tabela não é nada comparado à nossa busca interna. Nas áreas em que você tem o maior entusiasmo, suas chances de produzir excelentes resultados serão muito maiores do que aquelas que exigem uma tabela de medidas.

Há um fogo no coração de todos, não o deixe apagar, mas encontre-o e acenda-o.

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