2020年流行の企業が影響を受けているが、最終的に、多くの企業、特にインターネット業界を終了します流行は、プロジェクトの顔は間違いなく採用の押し出しが増加しますので。現時点では、フロントの人々のために、そう、Webフロントエンドの開発者がどのようなIT業界へのステップに能力を習得する機会はありますか？さて、をご紹介します。
市場経済の緩やか回復のためには、企業間の競争がより明白になってきている、フロントエンドエンジニアのための要件は、ビジネスの自然の中で理由の嘘、面接の成功率は数年前にホットとしては思えない、小規模なパートナーのための強固な基盤ではなく、増加していますより合理的な才能のためのスクリーニング。企業が右の人を見つけることができませんしながら、一方で求職者には、仕事を見つけることができません。異常な求人市場の現在のニーズに貢献。
そのフロントエンドエンジニアとして、どのような機能がそれを知っている必要がありますか？私は、次の5つの分野を考えます：
図1に示すように、知識の強固な基盤は、単にフレームに満足していません
フレームワークは避けられない学習、企業のほとんどは、開発のためのさまざまなフレームワークのさまざまな基づいているが、良いフロントエンドエンジニアとして、使用する基本的な枠組みを習得するだけでなく、フロントの原理を理解するだけではなく。だから、より良いへとさまざまなツールを使用します。
2は、「問題解決」能力を持っている、機械化は、文の山ではありません
簡単なコードの仕事は今より良いチャンスを得るために、より多くの思考能力の問題に対処するために、企業の発展を伝えるもはや適していません。
3、コードの仕様は、すぐにチームに統合することができます
特に、大企業のためのチームワークが非常に明白である必要があり、開発者はコードの仕様の書き込みやコメントに厳密に従ってを必要とすることができます。
4、ユーザーエクスペリエンス、パフォーマンスの最適化の研究を理解します
製品のエンドユーザーは、ユーザーであり、企業のユーザーエクスペリエンスの要件は、より良いより多くの機会を得るために、ユーザーエクスペリエンスを理解するために、市場システムの極端な競争に達しています。
5、実地体験の不可欠
フロントエンドエンジニアの数は、プロジェクトや面接時の彼のボーナスアイテムの品質だけでなく、賃金の水準を向上させることの前提を完了します。
上記フロントエンドエンジニアは、いくつかのスキルを習得する必要があるウェブの私の要約です。2020年のWebフロントエンドエンジニアは、多くの課題に直面するだろう、自分のスキルを向上させるために時間を作るために、フロントエンドの開発者の友人を入力します。
