ヘッドハンティングのキャリア：それは、不安の期間が常にある職場に中年に住んで準備ができている辞任したいのですが、外出するための独自の能力を恐れていないで、より良い場所を見つけるいくつかの中年の専門家のための中年にあなたを入力する不安についてですか？仕事;空中ボトルに懸濁した場合、私はどこ黄島に分からないように、ハードな作業は、彼らは競争圧力を感じて、牛の多くは、上昇しません。
基本的なロジックの職場を知ろう
基礎となるロジックはすべて上層ロジック、論理的なフレームワークの基盤であり、最も近い人間性、最も簡単なコマンドロジックへの展開、の自然の中核問題を中心に構築されています。
すべての仕事のために、私たちはその基礎となるロジックを探求し、深く考える必要がある、根本的な問題を解決する唯一の方法は、最も効果的な解決策、最終出力の良好な結果を思い付きます。
でも、顧客サービスの最も単純には、また、その値を持っている、あなたは関係なく、仕事の20％の最も重要なキー部分を探索して、探査と研究を通じて、作品の根底にあるロジックの深い理解、そしてコアの問題に対処する能力を強化する方法を見つけなければなりませんどこに、人気が出るだろう。
生産性を向上させるためのツールを使用して、
他の人はまだ時間をマークしている間、何人かの人々が簡単に昇格することができ、なぜオフィスに座ってでは？多くの場合、効率は高くありませんが、ない高効率な理由は、多くの場合、彼らは良いツールを用いて作業を完了することはできませんので、 。
すぐに作業効率を向上させることができる良い職場ツール、あなたは問題を解決するより少ない助けを借りて、より行います。
このようなソフトウェアの使用など、いくつかの文書、共同オフィス：ように倫理雲のノート、Evernoteの、ミニマリストの履歴書、カーテンや。
あなたは、単純な作業に時間を無駄にし、作業する能力を向上させるために継続していない場合はより公平な社会、より激しい競争が、その後、あなたは確かに将来的に排除されます。
キャリアをヘッドハンティング：あなたが中年に入ろうとして不安を？
フォーカスをつかむために、安心の重症度を区別
忙しい多くの人々が、それはフォーカスの問題を認識しなかったので、結果を得ることができない、仕事が何かをするために一緒に積み重ね、ひげ眉毛をつかみました。
この大騒ぎ状態は、人を破壊することは容易です。四象限の法則 - ここで我々はあなたが簡単にフォーカスをつかむことができます方法について説明します。
四象限法、混乱を仕事にあり、4つの象限に分け、時間の重要性と緊急性に応じて、それぞれが重要かつ緊急、重要ではない緊急、重要ではない緊急ではない、緊急の重要でない事柄です。
緊急事項は、それが急務である、それはそうでなければ、他のタスクを完了するために、安心して感じることができない、最初に完了しました。
非緊急事項重要な、段階的に、我々の仕事の焦点である、フォーカスポイントの整然とした完了。
このように携帯電話を見ているような重要な非緊急事項は、あなたの仕事の一部は、電子メールなど、物事の進行には影響しません見て見ていない、あなたは常に無駄になる時間を防ぐために締めて、労働時間の侵略からそれらを防ぐ必要があります。
