我々が起動すると、私たちは何を話していますか?

ベンチャーは、私たちはチャットではほとんど何も知らない場合は、この論文は、」仕上げ?「ブック、成功するビジネス首長の数、起業家精神上の彼女の視点。

自分自身を見てください

起業家精神:キャリアを作成します

なぜビジネスを開始?

(1)起業家は態度です。

仕事に対する態度の一種。ない他の誰のために、自分のために仕事を理解するために。

ベンチャー最大の喜びはあなたが多くの人々の生活を向上させるために何をしているか知っていることを、あなたは決して疲れて、彼らは貴重なことをやっていることを理解するであろうです。

(2)変更する彼らの

彼らは立派な人生のバックを持っているので、完全かつ挑戦的なものを作ります。

(3)生活の中で自分の目標を達成するために

人生があるの目標は何ですか?

一部の人々は人生の目標は、人生を楽しむためにあると思うし、何人かの人々ではなく、他の誰かのために働くの、それは自分自身のためのより良い仕事にあることを、明確な目標を持って、彼らのビジネスの目的は、熱心任意です。

ビジネスのためのかどうか?

  • 思考:あなたは深さと誰よりも徹底したいです
  • モビリティ:実際に、試作品に、製品へのアイデア
  • ハートチー:あなたはソフト仕えることはできない、あなたはその足をドラッグしないで、タオルで投げることができません
  • 機会:適切でする機会

初期の起業家の落とし穴

(1)は、準備不足します

情熱は、起業家精神の最初のステップです。、経験、チーム立ち上げ資本、資格免許、ビジネスチャンネル:第二のステップは、彼がこの必要な要素の集約を行うことができないと考えることです。

最も基本的なもの:経験とチームの蓄積。

実行する(2)無視

インターネットは、ほとんど価値のないアイデアです。起業家精神は秘密ですが、秘密はアイデアそのものではなく、アイデアの実装ではありません。

(3)複雑すぎます

制御のうちチェーン全体のほとんどの側面は、それを行うのはないことをお勧めします。今、インターネットのプラットフォーム企業、開始することも一つのアプリケーションから一部ではありません。

(4)長期的なパートタイム

短期パートタイムの事業は、長期的には望ましいことではない、ことができます。ビジネスは物事に重いコミットメントがあるため。パートタイムは、多くの場合に、深思考、チームは本当に融資ではなく、設定することはできませんではない、貧しい人々の実行につながります。

あなたはあなたが非常に物事の全体的な方向についての情報を持っている場合、それはパートタイムのビジネスではありません。

(5)安いだけの人を雇います

必ずしも人々と、人々はまた、エネルギー損失を持って経験豊富な人は、スタッフを経験しました。

スタートアップはNingquewulanのいくつかの亀裂チームを見つける必要があります。

(6)決定カオス

一瞬の決定の感覚で、それは会社の人材、エネルギー、資源を消費します。

(7)階段障害

経営陣は、会社の担当者が増加し、何も良いの階段の問題は、例えば、何の真ん中に育まれていないがあります。

起業家は、品質を持っている必要があります

(1)実用的な、正直

、広い視野を持って知らされ、市場や業界を理解しています。

自己知識、あなたができることとできないことを、長い間彼らの境界のように。

実用的、即時の事、李ラインブレイク。

長期的なビジョン、日本のアーチ死。

強い心、障害発生後にバックアップ選ぶことができます。

自己修復、自己のアップグレード。

インクルーシブ力、力を導きます。

(2)愛と信じています

優れた起業家は、良い、正直な人になるために努力すべきです。

皆に正直に、起業家精神の究極の目標として「世界」。

シンプルかつ現実的な、それを維持するための時間。

私たちは、破棄するかを知るために遵守すべき。

自社製品に焦点を当てる、最終製品の追求は、我々は製品が魂を持っていると信じています。

(3)強い欲求

適切なタイミング、正しいことを行います。

あなたがする愛し、得意なものを行います。

欲望の起業家は、多くの場合、彼らの現実を超えて、自分の欲望は、多くの場合、モビリティと犠牲を伴うされています。

(4)耐久性

「ペプシが行う、キャベツを食べる。」忍耐はなくてはならない文字です。

「自分の信念の勇気」と持っている晴雨、「精神的な強さを。」

(5)ホメオパシー

一般的な傾向、可能性のある、小さな可能性への潜在的な。起業家は、政策を研究するために、フォームでおく必要があります。

ポリシーは、状態が起業家の成功の開発は素晴らしい関係を持っているものを制限、どのような展覧会を奨励しています。

起業家は、明確な政治問題にするだけでなく、商用明確なもの、職員にだけではなく、可能性をクリアする必要があります。

(6)ヒト洗練

どのように起業家の品質は、あなたが知っているかもしれないリソースを確立し、拡大する能力を見てみましょう。

内部および外部のリソースに分け資源の起業家、。内部は外部リソースは対人リソース、キャリアリソース、リソースの友人を意味し、個々の能力、知識やスキル、家族のリソースを指します。

起業家は、友人、数人の友人、そして確かに金型を作ることができない場合。対人スキルは、起業家の質に最初に表示される必要があります。

(7)ビジネスセンス

パン・シイ、「単語8億」、偶然、聞いたことの指標、実現ビジネスチャンス。

実業家であると決定された場合、それは自分自身のビジネス感覚を訓練、訓練猟犬のようにする必要があります。グッドビジネスセンスは、成功した起業家の最良の保証です。

(8)を失うあえて勝利

起業家精神は強い精神的な能力が必要です。

起業家精神は、勇気、リスクを取る必要性を必要とします。アドベンチャーは、起業家精神の重要な部分です。

ケーキで(9)良好

起業家として、あなたは他の人と共有する方法を知りたいです。

賢明な動きを共有する起業家のない寛大なシェア、。

(10)自己反射

起業家は、自分の過ちを認識して反映して、正しい、とだけ新しい何かを学ぶためには、正しい反映させるために継続すべきです。

共通する起業家は、自己反射に勇気を学習に非常に優れているということです。

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転載: www.cnblogs.com/fonxian/p/11886233.html