Rengeyouzhiは、彼らは単にいくつかのアップグレードを共有するので、プログラマは、成長企業や企業の他のタイプを入力するか、起業家にしたいことがあり、どのように卒業生やジュニアのプログラマ大企業の経験に共有したいと思ったが、その後、私は思っていましたスキルやスキル、スキルを面接で私は、あなたが選択した会社、ハッチバック利便性を話します。
技術的なインタビュアーとしての仕事を探していたときに、ほとんどのステージリーンビジネスでの卒業生とジュニアのプログラマ（典型的には3年の実務経験）が、多くの場合、私はインタビューの中で、多くの場合、実際のプロジェクト経験のボトルネックの不足が発生しました。これらの候補者は経験不足が不足している感じ。しかし、私はまた、実践的なスキルと面接スキル、技術を高めるために、これらの人々のいくつかをまとめ、Javaのパートタイムの教員研修の前にいた私は、このブログ記事を書きますので、古いものと最近誰かが、私はこのことを尋ねました。
1は、好ましくは、大学生の商業的なプロジェクトでいくつかの経験を蓄積しているので、私たちは、世代間のギャップの優位性を形成することができること
同社は、人々の一般的な種類を雇うだろうか？そして、（一般的に商用プロジェクト経験を意味し、その後、ぶっきらぼうプロジェクトはお金を稼ぐことができるようになります言った）技術を一致させる必要性と関連するプロジェクトの経験を持っているし、それを簡素化する、経験をしました：私たちは、答えのすべての種類は、1つの文に要約されている置きますほとんどの企業では、関連する経験を持っている場合、その光と理論に比べて経験を持っている候補者、世代間のギャップの利点があり、ある技術とのマッチング要件を、使用し、私は候補者を面接時にそう頻繁に見ます2あるいは3人の学生カウンター攻撃シーン。
商業的なプロジェクトでの経験を蓄積するには？できるだけ早く、可能であれば練習し、二年生の夏、あなたはアイテムアウト教師を持っている場合、より多くの持っている学校のインターンシップに行きた場合、それは、一緒にやるのがベストです、仕事にソフトウェア会社を見つけることができます。あなたはインターンシップの会社を見つけることができない、またはあなたには、いくつかのサイトに行くことができる場合には、いくつかのパートタイムのライブ商業的なプロジェクトを取ります。
卒業プロジェクトの一般的なコンポーネントは、デザインで、あなただけの大学院の経験あれば、それは唯一の商業プロジェクトが一緒に競う人々の同じグループであるとすることができないことを、商業的なプロジェクトの重質成分ではないことをここで注意してください。
あなたのジェネレーションギャップの利点を利点のどのような種類を持って来ることができますか？
-
学校の募集では、ほとんどの人は商業的なプロジェクトでは発生しませんが、あなたは非常に大きな可能性によって、最初のインスタンスであなたの履歴書を持っているだけでなく、実際のインタビューの中で、あなたはアルゴリズムや他の質問の基本的な知識を持っている場合でも、うまく答えていませんが、ロングインタビューなどなどあなたは商業的なプロジェクトのない人よりも面接の可能性により、ビジネスのプロジェクトを行っていることを役員がはるかに高いです。
- インタビューへのウェブサイトのフォームでは、履歴書あなたがいない場合、多くの企業が実際に、商用プロジェクトの経験を持っている、とさえ機会あなたは予備選挙を通じてではありませんが、あなたは、このようなインターンシップなどの商業的なプロジェクトでの経験を持っている場合は、少なくとも可能性が大幅に向上します。
図2は、ターゲットを選択し、初期の段階では、コミュニティに取った後、このようなプロジェクトは、経験を蓄積してきました
私は卒業生だけでなく、ジュニアプログラマーにインタビューを行ったとき、私は3年以上（よりかなり有利な経験を積んだ人が検証されます）非常に少数の人々、実際のプロジェクトの経験があったと感じ、そして、これらの人々のインタビューの可能性についてプログラマがはるかに小さいです。今私は、共通の問題にこれらの人々を分析するために来ます。
質問1、商業的なプロジェクトはほとんど経験が、あなたの履歴書も審査に合格することができないので、インタビューにこの機会を受信しません。
質問2、さらにいくつかの心配かかわらず、プロジェクトチームの高官ので、その後輩プログラマーのいくつかは、面接を得るが、面接の過程で、これらの人々は、多くの場合、彼らは本当に唯一の理論的な経験であるプロジェクトで使用される技術に関連することを証明することができないこと可能性がインタビューした人は非常に小さいです。
質問3：ほとんどのジュニアプログラマは、多くの場合、準備することができます算術演算、論理的な質問といくつかの簡単なレトリックを知るために、彼らはあなたが仕事のために資格があることを証明することはできませんいくつかの作業に必要なスキルポイントを、持っていることを証明することはできません。
プログラマを面接することにより、私の手の中に、8は、より実際には3年以上の経験を、持っている、インタビュー要件はライン上で動作するように、難しいことではありませんが、ジュニアプログラマのほとんどはちょうどそれを証明することができませんでした。問題の結果はこれです。
これらの問題に対応して、与えられたアドバイスは次のとおりです。学習と蓄積。
図1は、そうでなければ、最初から蓄積を開始する必要があり、できるだけわずかの変化への仕事の3年後、自ら明確な目標を設定しました。
図2は、例えば、目標方向は、その後職場で、より多くの知識を習得するために、学ぶために高齢者のグループとしない沿っ混乱、及び複数の操作を行い、バックエンドJava開発です。
図3は、メモリパフォーマンスの最適化、データベースの最適化のような、マルチマスタスキルポイントは、これらのプロジェクトを最適化するために使用することができるテーマとして「パフォーマンスの最適化」に焦点を当てるようになりました。
定期的にあなたが最近面接の準備をしませんが、インタビューの仕事をしながら、外を見ながら、彼らは顔の質問に持って、最善の場合でも4。結局、学習過程の皆様の迂回、文で、より多くの人気は、連続インタビューを通じて、彼らの学習の方向を変更するために続けることができ、試行錯誤の言葉です。
Javaのコア、JavaのWebおよび一般的なデータベースに乾燥するために3ポイント、同社の最新の標準は何ですか
これらの最低基準はまた、Javaのコア基準以下の仕事を見つけることができます。
次のようにJava Webの側面を主張するには：
データベース用語では、最小要件は、需要の次の3つの領域で反射されます。
第一，针对一类数据库（比如MYSQL,Oracle,SQL Server等），会基本的增删改查操作，会用一些基本的函数，会编写存储过程触发器索引等工具。
第二，知道一些基本的对项目开发有帮助的概念，比如范式，索引，分区等。
第三，能编写一些相对复杂的SQL语句，比如带连接，带子查询，嵌套查询等。
在java web轻量级开发面试教程这本书里，我对此做了详细的说明。
我知道，其实大多数的初级程序员都知道上述知识点，但无法有效地在项目中证明这点，而且，我之前也说了，上述仅仅是最低要求，接下来给出的要点将大大提升各位的面试成率。
4 通过简历证明自己在项目中用过相关知识点，面试时尽量找机会说出来
这里给出些准备简历时的注意要点。
1 针对每份工作微调简历，在发给目标公司的简历中，多写些在该公司职位介绍时出现的关键字。
2 少写不相干的工作经验，任何经验都往目标公司的职位要求上靠，比如目标公司的职位是java后端开发，你写一些linux上项目维护的经验或数据库DBA的相关经验尚属搭边，但如果写上测试或实施等经验，就属于不相干了。
3 少写关于项目业务介绍的内容，因为目标公司不关心。
4 这个是关键，一定得结合业务实际，写上自己有过相关技能的经验。
比如目标公司要求有数据库优化的经验，那你就可以写，在xx项目里，对sql的执行时间有要求，所以在订单管理模块里，我用到了xx技术，实现了sql优化效果。
类似的文字要多，涉及到的项目年限也请尽可能地长。这样当筛选简历的人和面试官看到你的简历时，不由得不信你第一有实践项目经验，第二在实践经验中用过相关技术。
而在面试时，技术面试官一定会问到职位要求里的相关技能，你事先得准备。如果你能在面试过程中有条理地说出你是如何在项目里用到相关技术的，那么这样的说服力要比你单纯说“你知道“要强很多，甚至有些面试官听到你的这些叙述后，会少问或不问相关问题。
5 多准备些“你优于别人”的证据
这些证据可以出现在简历中，当然你更应该在面试中说出来。
私はインタビューで、多くの場合に要件を満たす10人から3人を選ぶ必要がありますました。（私は、10人はすべてが順調になると言うが、ない、予算が十分ではありません）。候補者は、他人の優れたスキルを示したのであれば、その人は、優先順位が同じ条件でなければならないこと。
以下は、Javaのコアの側面はハイライトを準備することができます。
次の表は、我々は、データベース内のいくつかのハイライトを製造することができる列挙されています。
Javaのウェブのハイライトの観点から以下に示す準備することができます
また、彼らはまた、Linuxでのプロジェクト管理ソフトウェアを使用することでスキルや経験の使用の彼らのハイライトの側面を表示することができます。チャンスはむしろ言わないではないだろうが、と言って話を直接準備に依存していたことができない場合と言うことは「パッシングで」右の機会を見つける必要があり、ここで注意してください。そうでなければ、手は「スキルが明確ではない」あるいは「物語整理混沌」と他の否定的評価のかもしれません。