序文
45歳の半径は、私は少し悲しい却下されたそのシーンを見て、「小さな喜び」を参照してください。もちろん、私は彼のため悲しくないんだけど、私は私が45歳だったと思うも却下されるのですか？この気分が緩んで再生することはできません数日間続きました。（私は突然の出発の理由をいくつかの40歳の従業員を知っているように見えます）
テキスト
多くの企業が深刻な残業している今、これはそれらを脇に置くことを学ぶだろう多くの人々につながっています。
この場合、一部の人々は、泥沼建築の彼の知識につながると市場が切り離されました。そして、仕事を探して外出一切交渉力、悪循環を持っていないし、その後40歳にあなたは錆は、単にあなたの手を動かすネジの完全な値を風雲見ていません。
ちょうど錯覚いわゆる実質的な進展が毎日あるべき果たし忙しく、学習が（将来の家）ビジー状態でないが、自分の責任素晴らしいではありません。
それほど忙しい学習が偽の命題かもしれ
シーンを初めて目にしてみましょう：
7:46には、最終的には小さな正方形の地下鉄に絞らとに対して良好なコーナーを見つけ、実行を開始し、地下鉄、彼はビデオや地主を見始めました。48分後、彼は駅、地下鉄Shunpian舞$ 10乾燥麺に到着しました。
少し朝食を食べながら、彼は悩んなっ訪問中駅に到着した午前8時57分で、彼はいくつかのサイトをオンには、多くの場合、魚を捕まえます。朝食を食べた後、爪のグループの下にニュースを読んで、何もすぐに治療を必要としない見つけました。グループは、水に始まり、正午までに行って。
午後1時32分、小さな広場には、しぶしぶ要件の処理を開始するために、テーブルから立ち上がって、そして仕事を始めたことが、バグバグ解決を書き始め、その後、2回の開いた会合で、フラッシュは、21の上に夕食を食べていませんでした：26、および仕事オフの時間に。
23時04牙は最終的に彼はハードな一日に感じた、お風呂を洗って、必要がリラックスして......
私は本当に忙しい、入居時から、これはプログラマの場合ではないと思います。しかし、別の観点、その多くは即時の喜びです。実際には、まだ多くの時間を学ぶために使用することができますがあります。
私たちは、元の質問に今ある - あまりにも深刻な残業、仕事と勉強を両立する方法？
まず、我々は最終的には学習の目的が何であるかを明確にする必要がありますか？
短期の感謝を上げます
年齢に対する成長が低下し、競争力をもたらしました
すべての後、私たちは自分自身を向上させるために学んでいる、これは非常に長いプロセスです。我々はそれに固執することを望むことができ、自分自身の学習過程で幸せな要因を作るために見つける必要があります。
その後、我々は、自分の時間外労働の深刻なドラッグが発生したり、会社のSalfordの新聞の文化を把握する必要があります。
それは彼らの問題であり、それは仕事と勉強のバランスのポイントにしていない場合は、問題自体を見つける必要があり、それは後者に焦点を当てています。
1.プロジェクト自体はあなたのための挑戦を持っています
我々は残業につながってきた場合はやりがいのプロジェクトで、プロジェクト自体が学習を改善するための良い方法です。私たちは盲目的に仕事でオフへまをしない学ぶために、学習する方法を考えていない、これは遠く離れて混乱しています。
、なぜそれを捨てる練習するような良い機会があるのでその練習は、真実をテストするための唯一の基準であると言いますか？
何の課題が存在しない場合は、多くの反復的なタスクを実行する必要がある。我々は、この重複作業から自分をできるようにするプラグインを書くことができます。彼らは自分自身を向上させるために、より挑戦的なもののいくつかを行うことができますように。
あなたが本当に何も挑戦し、学ぶ時間がない場合は、我々は自分自身のキャリアプランニングについてのタイムリー再考する必要があります。
今年達成全く意味のため、および国有企業パーティー本当に叔父、私の最初の仕事は、技術的なコンテンツを持っていない、本当に、行うには、銀行への割り当てを外部委託ました。割り当て、限り、私は自分の仕事、ホッピングのために準備する時間を持っているとして。
若者は時間を持っていますが、自分自身をアップグレードするための最良の時間。
学習とお金が重要であり、いくつかの企業は、良い学習環境とオープン低賃金の名前を持って、彼らはお金をしなかった知識を学ぶことではないに終わる可能性があります。
2.あなたが仕事の後や週末に時間を有効に利用することですか
ここでは、必ずしも学ぶための週末を持っている必要がないこと、を有効に利用することができますが、学習の週末を計画している必要があるとその。彼らの多くは週末です。
深夜までスリープ
私はチキンに最初に目が覚めました
三つには、早めの夕食を食べます
映画のドラマを見て
3時の就寝時に見て
実際には、この状態は、新しいスキルを学ぶこと熱望していないか、望んでいた新しいスキルの習得のためにお金を払う必要はありません。それはあなたが新しい知識を習得し続ける能力を持っている必要があり危機感がある、可能ではないか、あるいは危機のこの感覚は無益です。
平日は毎日を絞り出すと学び、話し言葉を学ぶために良い、学習の枠組みイェジンハオ、イェジンハオの基礎を固めることができます。限り、研究の計画があるとして、それは良いです。
週末は非常に貴重であり、これは自分自身の制御可能時間の大きなセグメントでは珍しいです。これは、学ぶために最も適切な時間です。具体的に：3時間は、我々は良い「閉鎖」または「プロトタイプチェーン」とても基本的な知識を整理することができます。私たちは、これが実際に基本的な知識の多くではないことを知っています。私たちは、新しい理解を持つことができますダウン2または3ヶ月に従わなければなりません。
週末の二、三ヶ月、あなたは私たちが基礎を再考するようにでき、取引は非常に費用対効果です。
私も多くの経験を持っていないこの時間管理については、私自身のアプローチは非常に簡単です：
自分自身の学習計画、スケジュールのリプレイを開発
学习的时候尽量避免手机的干扰
3. 你遇到问题会如何处理
当你遇到一个问题，你最先想到的是怎么解决呢（这不是选择题）？
马上把问题抛到群里面问群友？
问旁边的同事？
打开搜索引擎查找答案？
先处理 bug，然后有时间在好好研究，避免在犯。
可能有些人是第一种，可是这种方式很容易让人忘了最开始想干嘛。很容易就在群里面吹水，所以建议不要用这种方式。至于问同事的话，需要先掂量一下。如果是业务上的问题，可以质询一下；如果就是代码本身的问题，同事也是有需求任务在身的，这样可能反而不好。
我一般是会先找找其他人的处理方案，其实你遇到的问题，之前肯定是有人也遇到过得。你打开使用 Google（百度）可能几分钟就能找到问题所在。这种效率一般是最高的。
当然最好是可以自己记录下来，以免忘记。有时间的时候可以研究问什么这样写会有 bug。
你可以这样记录一些有意义的 bug:
【日期】：*********
【问题】：*********
【原因】：*********
【如何发现】：*********
【如何修复】：*********
【总结】：*********
这就像我们高考的错题本一样有用。
关于前端的学习路线和方法我会在下一篇文章中详细说明。这里就不展开了。
4. 十年后你的竞争力在哪里
这一点就不展开了，我觉得忧患意识是一个很好地品质，有忧患意识并付出行动同样也是。
对于如何确定自己是否还有竞争力，最直接的办法应该就是时常出去面试一下。看看市场需要，也检测自己。
5. 有效地评估开发时间
于江水大佬写的挺好的，我就直接搬运了。
如何能评估比较准的工期呢？一个很简单的公式送给大家：
需求非常明确而且经常这样做：自己评估时间 * 1.5 需求不够清晰，有可能变，但是代码和技术方案熟悉：自己评估的时间 * 2 需求不够清晰，代码和技术方案也是新的，需要探索：自己评估的时间 * 2.5 or 3
自己评估的时间一般会留点 buffer，自我感觉应该没问题，实际上开发过程可能会有各种会议、需求和技术方案变更或者突发事件。所以多留一点 buffer 会更好，因为这个时间点可能是下游运营活动上线时间点，评估后业务方觉得太长可以砍需求拆成两期或者调整上线预期，但一旦设置了时间点，不应该跳票。如果你比预期早完成上线，皆大欢喜，如果你一次次的告知业务方还需要延期一两天，效果正好相反。
结尾
想要提升自己的能力，我们必须付出很多时间。对应的娱乐的时候就需要减少。这个道理大家都是清楚的，但是能做到的却不多。
最后提几个建议：
注重长期的可能性，而不是短期的快感
无论如何一定要做好持续学习的计划
技术之外的能力也很重要，比如表达能力、思考方式
系统的学习基础知识很重要，不要急于求新
其实说到底就是需要有持续学习的能力和渴望，如果加班已经严重影响到学习，那么这些人肯定会适时的考虑自己的职业规划。