アリはまだ失敗のように感じる、入力されました

 

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私は普通の人です。普通の卒業生は、通常のプログラマになってきた北京に来ました。

2013年に、私が卒業した後、旅北のドリフトに乗り出しました。

私が来る前に、非常に慎重だと思います。北京は、技術開発を進めました。私は可能性がどうあるべきかを担当する小さな会社を探して、その後、戻って2番目と3番目の層の都市へ、自分の技術を育てることを学ぶ、2034年にここで作業することができます。

しかし、その後、今ここでは、アカウントに仕事の家庭、賃金と利益を取って、5年を持って、それはまだ戻って勇気を持っています。

時間が少し速く息を切らして感じ、仕事の経験の彼の年に回想、それは失敗ああであることが判明しました。

その後、ちょうどそれについておしゃべりした仕事を探して卒業し、失敗といえば、私はどこから始めれば分かりません。

A

ただ、北京に卒業し、貧弱な宿泊条件が言ったことはなかっただろう。毎日が周りを取得するために履歴書を保持しています。今では本当に若い疲れを恐れていないで、それについて考える、私は1日、両社に直面してみましょう、私は特に疲れを感じます。

それでも両社の面接日を覚えています。朝は北京の南第四に、その上に第五のリングで、長い時間のためにそのソフトウェアをインタビューしています。中関村ソフトウェアパークで午後の面接用友、。

、その長い少し長すぎるインタビュアーとのチャット、および面接の一端に、地下鉄の駅にダーツ。チャンスを逃さないように、それは、感じて、用友の会社や大規模、ブランド名の会社だったので。

中関村ソフトウェアパークの地下鉄の駅の近くに、私はお金がない癖に合わせて、それは自転車を共有していなかった、その後、車を実行することはできません。しかし、時間を見て、非常に緊急ので、彼は山と呼ばれます。

今、私は、中関村ソフトウェアパークを知らない、分割方法を、いくつかあります。モロッコは、左に私はUFソフトウェアパークソフトウェアパークが配置されていなかったことも、必ずソフトウェアパークのマスターではありませんでした。

絶望では私は歩きながらナビゲーションながら、スマートフォンノンストップを思い付くしなければなりませんでした。

携帯電話の機種を覚えておいてくださいハハ、ME525です。多分友人はそれを聞きました。

いいえ電話カードはポジショニングが常にバイアスされて、言ってません。時間を見て、そしてUF担当者を呼び出す必要があった、と時間半の遅れに同意しました。

ああ検索し、検索し、検索し、検索し、最終的にあきらめ。しかし、大企業を見逃すことを望んでいません。だから、もう一度、私は、UFと呼ばれ、明日の面接に勝つことを願っています。しかし、UFは私に言った:オリジナルのインタビューが終わりました。

ねえ、それは、その後、大企業自身の心を逃していることです。おそらく、また、自身が、すべての後、良い学歴ではなく、大規模な作業の背景をした、大企業が面接非常に幸運でした。

それは本当に、最も困難かつ最も就職の面接で失われた私です。

 

二つ

給料は今高くありませんが、結局、ああ動作しないことはできませんが、私はまた、食べたい、ああ家賃支払うことになります。

そこで彼は、ページの旅行サービス側の開発を行って、ゲーム会社に入社しました。

しかし、それはゲームやゲーム開発を遊んだし、何も私を興味を持っていないかどうかの本質、特にRPGゲームは、私は無意識のうちに、この複雑なものを感じたが、また再生する方法を学ぶために多くの時間を費やしています。

しかし、それは彼のアイデアは非常にナイーブであった。業界は、私は技術を向上させるために学びたいんどのようなビジネス気に何を、バックエンドのゲームはマルチスレッドの同時実行性の高いの私の技術的な経験を改善するのに役立ちます。

今私は本当に起動に失敗し、自分の時間の思考を見てください。私も今、降水ビジネス業界、および競争力の欠如の主な理由はありませんので。

今、私はああ、せいぜい、だけでも熟練コード農家の場合。

ゲームのプレイヤーは少なくため、水、対応する開発作業少なく落ちます。

漠然と今週の仕事は、私が完了するまでに1日の午後を使用したことを覚えておいてください。他の回ああ、QQグループに回帰しどちらか自分のカジュアルな外観とプレイして遊びます。

年金は非常に快適ですが、私はまだ若かった場合は、ああ、ああ、私は成長しているので、時間が経過かかることはできません必要があります。だから、フックがインタビューを受け、その後、再開に投票した後、ポストに引き出します。

 

三つ

これは、インターネットのスタートアップのBラウンドで新しいエントリです。

会社夜間残業、単一の休憩。しかし、私が単一だった、とにかく、重要ではありません。

起業家の企業のメリットは何か、あなたがより多くを触れていることです。同社は、分離を読み書きするために、データベースを再構築するために、急速なビジネスの発展に、そのバックエンドサービスである場合には、だけでなく、分散サービス管理の、そして、そのような警報監視などのインフラを構築するための研究開発、実際に経験を学ぶことができました多くのこと。

成長企業は、私がポイントに同意する人間開発、より助長しています。

成長企業は、何が本当に何が不足しています。あなたが好きなら、本当に簡単にいくつかの行為は、自分自身を証明するようにします。

このスタートアップ企業では、上司は私が別のシステムを開発するための責任者を持参しましょう。技術があってもよいが、残念ながら私の心は上司がいない自分のアイデア、やってやってみよう、また自分自身の思考、あまりにも簡単でした。

その後、何が起こったのか、私が会社を去りました。それは技術的な上司は本当に私は常に、システムの混乱、何も憲法を感じ、不賛成作られたからです。そして、自分の学歴は、良いではありませんので、大企業は、アリを借りることができ、少なくともあなたの仕事は良い背景を見えるようにすることができますがあります。

 

4つの 

アリは、本当に私はで働いていた最高の会社です。(他の会社は不明確ヘクタールを回帰されていません)

アリは、私は本当によく、いくつかの、特にアリの砕氷文化に適応していなかった、入りました。その他の部門は私は知りませんが、我々は分裂、本当にTucao仕上げ。

私は、新しい砕氷最初の質問は頼まれた:いくつかの女の子の中から、妻、恋人、ガールフレンドを選びます。

I即座に無知な力、答える方法を知りません。質問はお答えできませんし、大冒険をプレイしてみてください。その日の夕方の結果は、すべての夜の卵を転がし。

私は、とBaiduの自身の権利「の卵を転がす」されるかわかりません。

しかし、今それについて考える、それは幸せな思い出の期間とみなすことができます。

その後、再び私たちのチームに新しい人がいる、上司は私が砕氷船の議長を務めてみましょう。幸いなことに、男の子と女の子は私の上司が高すぎるが、満足していない低限度の問題でもあることが多いので、エクスポートしないよう求めています。

少し脱線、戻ってくると言います。

このチームのアリは本当に私は長い時間のために働くよりも、牛の多くは、彼らも学校を卒業している、私よりも古いですが、私は若かったし、それが一般的な卒業生でした。しかし、それは私が自由に自分の愚かさを明らかにすることを恐れていない、彼らの質問をすることができ、良いことです。

おそらくこれは、今、多くの人が牛を経験している大企業の利点である、と人々の質は一般的に非常に良いです。

アリ、これらの日は、本当にあまりにも多くの良い思い出があります。

上司はリハーサル中に、10周年公演部門に参加する予定だった理由は、北京に美しい姉妹杭州の多くを満たしていない、だけでなく、賞のショーを取りました。私は本当にうらやましい人のチーム。以降アリババ18周年のお祝いに参加し、私は一緒に毎日リハーサル、杭州のいくつかの足の長い姉妹操作とした、再生するために一緒に食べ、その時は、実際にはかなり素晴らしい喜びです。

おそらく、あなたはTucao、それはヨセフの鈴良い何、あなたの妹ではないでしょう。しかし、私は本当にこの経験はなく、美しい良いと感じました。

申し訳ありませんが、彼らは多分良い経験があまりにも多く、引き離すので、私は助けることができなかったが、書きたいと思います。

アリはそれの良い多くの経験を持っているので、合計は1に言うことができなかったので、彼女は言いました。多分これは私がアリは、私がその理由で働いていた最高の企業である、と感じたようです。

アリはそれで仕事について話しています。

私はあなたの上司はちょうどそれは私がちょうどアリで働く理由である、生きて生きて何をすべきか、何も独立した思考だった前にアリは、業績評価で、3.25パフォーマンスの最初の原因が勝ちました。

アリが働いて、あなたは、ハード勤勉熟考を考えなければなりません。それさえも極端なポイントに関係なく、あなたは非常に効果が開発あなたとあまり関係ないが良いビジネス、であっても、事業の発展を支援するために考えて過ごすどのくらいの努力。パフォーマンスの開発者は、古いシステムのない大規模かつ効率的な形質転換がないことを確認し、または作業効率を向上させるための新たなシステムを開発します。

だから、アリは、何かをしようとのアイデアは、少なくとも、あなたの上司の事に話をするために使用することができますに加えて、ビジネスの発展を支援することでした。

このようにして、良い面と悪い面があります。イノベーションは、開くために人々を奨励するために良いです。悪いが、一部が重複した車輪に非常に似て見えたことを確認することは比較的容易です。

私たちの成熟と安定したビジネスと同じように、新しいシステムを考えることができ、変換はほぼすべての早い鳥は昇進の面で物語を取得し、簡単で、残りは古いシステムを改革するために、多くの場合、より困難です。

そして、成長企業は正反対、本当にほとんど欠落しているものはありません。

私はよく、成熟し安定した分野に、新規参入を感じただけのいずれかを入力し、市場での紅海の殺害にブルーオーシャンから早朝されていています。初期の鳥は、すでに成功したプロモーションボーナスを受け取っている、それは多くの場合、スープを飲むことがいかに難しい関係なく、紅海で、その後の人々は、その入力 - 出力比がはるかに少ない人々が早く来てきました。

今日の見出しのボスのように、張鳴は述べています。

男、アイデアがある場合は、挑戦して突破したいが、実際には、成長企業や部門は成長のために、より適しています。おそらく、低賃金の成長企業は、死んでしまうが、それはあなたの生い立ちは消えないが、また、最も貴重なものです成長する余地を与えます。ああ、あなたが本当に進歩を作りたいことを条件とします。

 

5

私はアリに消極的だが、これらの上記の理解に基づいて、最近私がアリを残すことを決定しました。

本当に速く時間が、私は本当に恥ずかしい、当たり前なので、普通だった5年間の速い働きます。

私はまだ30ないよ年齢では、私はハード再び最後の1を仕事をしたいです。牛に行くにも発見を行うことを考えるだけでなく、技術に加えて、会社の成長の不足だけでなく、降水ビジネスではありません。

18年、私は独自の成果を作ることができます私の新しい会社を楽しみにしています。

 

バーの下に締結。

私はちょうどあなたが私の方法の仕事に行かないことを望む、最大2つのキーポイントを失敗しました:

1は、単にビジネス、産業、終了する自由を気にしない、技術が成長したい、そして最終的に希少な降水背景と業界、および競争力のないになりました。せいぜい、コードのコードを書くために熟練した農民です。

2は、仕事のいくつかの詳細については考えていなかった、ボスの配置が、最終的に自身が底部のみパフォーマー、困難なプロモーションで何をして、遠くだと思います。

最後に、私が見るための視点を共有することを忘れていました。良いXXX、XXXを見つけて、それに固執する:彼は成功は、実際には非常に簡単であると言わ。として

良い会社を検索して、ハードにプッシュしてこだわります。

良い素材を探し、それにハングアップ。

良い妻を見つけて、一緒に歩き続けます。

などなど。

友人はアリが故障していないに入った、と感じました。

実際には、限り固体アリへの技術として、私は実際には難しいとは思いませんでした。

農家が生涯コードアリで行う場合には長期的には、それは事の失敗ではなかったです。

私は実際にはかなりの失敗、そう長くのための仕事、あるいは単に熟練ヤード農家だけ自分を感じました。

 


 

 

 

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転載: www.cnblogs.com/xll1025/p/11072781.html