個人的体験
参考までに、私は大学ではコンピュータ情報工学を専攻しフロントエンドを学び、卒業後は偶然にも小さな会社でテスターとして3年間働き、偶然ByteDanceのフロントエンドからオファーを受け、無事に転職することができました。 ByteDance部門へ。
ByteDance の面接では基本に重点が置かれており、比較的優れたプロジェクトを 2 ～ 3 つ持っていることが求められますが、面接官がフロントエンドの基本を理解しているかどうかに注意が払われる一方で、コードを手で書く必要もあります。 , しかし、難しいことではありません。部門のリーダーとの 2 回目の面接はさらに難しく、面接官はプロジェクトの詳細を掘り下げていきますので、より印象的なプロジェクトになるはずです。3 回目は技術面、最後は人事面接です。
以下は、ByteDance フロントエンド面接の準備として私が集めてまとめた面接の質問の一部です。
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