ソフトウェアテストとテスト開発、どちらを選択すればよいでしょうか?

皆さん、こんにちは。今日私が皆さんと共有したいのは、テストとテスト開発の選択についてです。この問題については多くの友人が独自の考えを持っていると思いますので、本題に入りましょう。

1. 企業はどのような人材を必要としていますか?

優秀なテストエンジニアは市場では希少な人材であり、理論的かつ実践的な能力を備えたテストエンジニアは、将来のキャリア開発においてより良い雇用機会を得ることができます。

今日、企業はどのような実務家を必要としているのでしょうか?

最近、元友人から人を頼まれたり、アルバイトをしたりしているのですが、連絡や確認をする際に共通点があることがあります。

企業が人材を採用する理由は、問題を解決するためです。現在、多くの企業が共通の課題に直面しています。市場では仕事を見つけるために多くのテストが行​​われていますが、依然として適切な人材を採用できません。これが悪循環に陥りました。

同社の担当者と話をしたところ、同社は以前にもテストエンジニアを数名採用したことがあるそうですが、出力結果は非常に貧弱で、基本的な機能テストしか行っていないことが分かりました。データと決済に関連する企業にとって、機能テストの適時性は、インターフェイス テストや自動テストの適時性とは程遠いものです。

同社は採用にあたって、「テスト業務を主体的に実施できる人材であり、インターフェースの自動テストやデータベースの運用、テスト環境の構築などの実務経験も問題ない人材を採用する」とあえて強調していた。

したがって、機能テストがもはや重要ではないということではなく、企業が緊急に解決する必要がある現在の問題は、機能テストではソフトウェア品質に関する企業の要件や基準を満たすことができず、企業はより効率的でより多くの欠陥を備えた複合技術人材を必要としているためです。 . .

インターフェイス自動テストを学習したい場合は、ここで一連のビデオをお勧めします。このビデオは、ステーション B のネットワーク全体でナンバー 1 のインターフェイス自動テスト チュートリアルであると言えます。ユーザーが 1,000 人に達し、収集して使用するメモがあります。各種マスターの技術交流: 798478386      

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2. ソフトウェアテストの今後の展開

①ソフトウェアテスト職の包括性：

複合人材：複数のソフトウェアスキルと実務経験を有し、異なる分野やポジションに柔軟に対応できる複合人材。

複数の業界での雇用: 常に複数の異なる業界に携わり、その間を切り替え、新しい機会と課題を求め、専門的な経験とスキルを豊かにする能力を持っています。

職業的背景を選ばない：勉強や雇用の際に応募者の職業的背景を限定せず、能力と可能性のパフォーマンスに注意を払い、多様な人材の供給源と組み合わせにさらに注意を払います。

② ソフトウェアテスト技術が状況を支配しています:

ソフトウェア テスト テクノロジは、ソフトウェアの品質と効率を向上させ、ソフトウェア製品の安定性とセキュリティを確保し、ソフトウェアの欠陥によって引き起こされる障害と損失を軽減します。

ソフトウェア テスト テクノロジーは、開発者がより迅速かつ正確に問題を発見して解決し、開発効率と品質を向上させるのに役立ちます。

ソフトウェアテスト技術は、開発者がインボリューションによるソフトウェアの品質を無視して速度と効率を過度に追求する現象を打破し、ソフトウェア業界全体のレベルと競争力を向上させることができます。

概要: ソフトウェア テストは、企業にとってソフトウェアの品質を向上させ、同時に製品の安定性を確保するための重要な手段の 1 つです。しかし、企業の品質要求の高まりに伴い、現場に占める一般のソフトウェアテストエンジニアの割合は年々減少しています。

3. テスト開発の今後の展開

現在、さまざまな求人サイトでテスト開発エンジニアの求人が急務となっています。このことから、企業の偏りを判断することができ、企業の採用ニーズから、今後のテスターのキャリア開発の方向性の目玉はテスト開発エンジニアであることがわかります。

テスト開発は複合的な才能であり、コードを理解しているテスターは、コードを介してスクリプトを作成し、ソフトウェアの隠れた欠陥をより効率的に見つけることができます。

コードを理解するテスターとしての私たちの仕事は、スクリプトを設計するだけでなく、テストの効率を向上させ、不必要な人的資源の無駄を減らし、より必要なところにエネルギーと時間を投資するために、コードを通じてスクリプトを記述することでもあります。

ソフトウェア テストであってもテスト開発であっても、それらはテスターの実践の方向性であり、どちらもソフトウェアの品質に貢献できます。テスト開発によって機能テスト担当者が失われるとは言えませんが、実際に企業がテスト開発を絶えず増やしているという現実を認識する必要があります。これは企業の今後の発展にも大きく関わってきます。