ソフトウェアテストの敷居は決して高くありませんが、数年働いて年収40万～50万を稼ぐには、やはり相当な能力が必要であることは誰もが知っているはずです。この時点で、ソフトウェア テストも高度な技術的な職種であることがわかります。
2018年、私が30歳になったとき、それは私のキャリアにおいて重要な転機でした。当時、私は出国したばかりで、4年以上滞在し、給料もかなり上がり、妻と二人で頑張って上海に家と車を購入しました。これは多くの人にとってはあまり意味がないかもしれませんが、私にとっては非常に意味のあることです。私はもともと田舎の生まれで、まさか上海に根を張るとは思っていませんでした。結婚して子供が生まれて、人生観が変わりました。家族により良い生活を提供するために、私はもっと働かなければなりません。私もソフトウェアテストの方向で修煉を続け、奮闘し続け、恋人と子供たちのためにより良い未来を創造していきます。
私のファンの中には 30 歳未満の友人もたくさんいます。ソフトウェア テストのキャリアを築くために、次のような提案があります。
1. ソフトウェアテストの方向性を深化し続け、エキスパートになる
ソフトウェア テストの分野で研鑽を続け、自動化テスト、パフォーマンス テスト、セキュリティ テスト、テスト開発、その他の関連知識を習得してこの分野の専門家になるなど、より専門的なスキルを蓄積することを選択できます。エキスパート テスターとして、大企業の上級テスト職に雇用されたり、フリーランスのテスト コンサルタントとしてサービスを提供したりできます。
2. プロジェクトマネジメントへの移行
テスターはプロジェクトに長期間参加しており、開発プロセス全体に精通しているため、プロジェクト管理職への転向を検討する可能性があります。プロジェクト管理には体系的な思考と組織調整能力が求められますが、これは経験豊富なテスターの利点です。プロジェクト管理に移行するには、追加のプロジェクト管理知識とプロジェクト管理証明書の取得が必要です。
3. 品質管理とプロセス改善の方向へ転換する
品質管理とプロセスの改善は、テスターのさらなる開発のもう 1 つの方向です。品質管理の理論やモデルを深く理解し、現実と組み合わせて品質向上を推進できることが必要です。この方向の仕事は全体的な計画と推進に重点が置かれ、強力なコミュニケーションと計画のスキルが必要です。
4. プロダクトマネージャーの方向性を考える
プロダクトマネージャーは、ユーザーのニーズと技術的な実現をつなぐ重要なポジションです。テスターが製品の詳細を理解する能力と、ユーザー エクスペリエンスを認識する能力は、製品マネージャーへの移行に役立ちます。ただし、製品設計とユーザー調査の能力はさらに向上する必要があります。
5. フリーランスへの移行
長年の蓄積を経て、自分でビジネスを立ち上げ、フリーランスの試験コンサルタントになるという選択もできます。さまざまな企業のテスト計画を策定する能力と、プロジェクト管理の経験が必要です。ビジネス開発能力を開発する必要もあります。
6. ソフトウェアテスト教育の方向性を考える
豊富なテスト経験を持つ人は、その知識を体系化し、大学や研修機関に入ってソフトウェアテストを教えることもできますし、個人となって、独自の知識体系で現金を実現し、現在のショートビデオやライブブロードキャストなどをうまく活用することもできます。知識体系を包括的に理解し、教える能力が必要です。
7. 別の方向にキャリアを変える
データ分析や製品の運用など、個人の興味に応じて他の方向に切り替えることもできます。事前に転職の準備をし、新たな知識やスキルを学ぶ必要があります。
結論として、30歳はキャリアの重要なターニングポイントです。ソフトウェアテスターは、個人的な興味や利点に応じて、テストの専門職をさらに発展させるか、プロジェクト管理、品質管理、製品およびその他の関連分野に目を向けることを選択できます。いかなる変革も事前に準備し、必要な知識と能力を補う必要があります。私は、正しい方向性を把握し、努力を続け、自分自身に制限を設けず、毎年いくらかの資金を投資して自分の能力の範囲内で他の人の経験から学ぶ限り、ソフトウェアテスターは良いキャリアパスを築くことができると信じています。
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