「社会保障」の試験問題と解答
1. 多肢選択問題（この大問には小問が 30 個あり、各小問は 1 点、合計 30 点） 各小問に記載されている 4 つの選択肢のうち、要件を満たす選択肢は 1 つだけです。トピック。質問の前に正しい選択肢にマークを付けてください。文字は質問の後の括弧内にあります。
1. 失業保険の対象者は（ ）です。
A．公務員
B．ギリシャ人乗組員
C．長期労働者
D．定職に就いている人
2. 社会保障は 19 世紀に始まりました ( )
A．フランス
B．スウェーデンの大きな
C．イギリス。
D．アメリカ合衆国
3. 社会保険の対象となるのは（ ）です。
A．資本家
B．官僚
C．労働者階級
D．ワーカー
4. 「中華人民共和国の労働法」が（ ）に可決されました。
A．1996年
B．1993年
C．1994年
D．1997年
5. 社会的優遇は社会保障（ ）
A．最大プログラム
B．特別番組
C．最低限のプログラム
D．基本プログラム
6. 中国の人口政策によると、一人っ子に報いる措置も（ ）
A．年金保険の性質
B．健康保険の性質
C．失業保険の性質 Big Beauty Editors
D．出産保険の性質
7. 普遍的な社会保険資金調達モデルの理論的基礎は ( )
A．ビスマルク
B．アダム・スミス
C．マルクス
D．ベバリッジ
8. 医療保険の資金は主に ( ) から賄われています。
A．投資収益
B．寄付
C．被保険者と雇用主
D．ローン
9. 社会保険の性質に当てはまらない者は（ ）です。
A．対象の社会性
B．待遇の平等
C．法的強制力がある
D．福祉
10. 業務上の災害による療養期間中の給与は、療養が終了するまでは、当初の給与となります。
A.100%
B.70%
C.80%
D.50%
11. 社会保障管理機関の種類が大部分を占める（ ）
A．政府機関
B．1 つまたは複数の政府機関と 1 つまたは複数の非政府機関が共同で組織し、管理する
C．政府機関、地方自治体、NGO間の役割分担
D．NGOによって完全に管理されています
12.「福祉国家の窓口」として知られるのは ( )
A．アメリカ合衆国
B．イギリス。
C．スイス
D．スウェーデン
13. 社会保障基金投資の基本原則は ( )
A．流動性
B．収益性
C．安全性
D．多様性
14. 保険料率の合計は ( )
A．個人保険料率と事業主保険料率の合計
B．個人の保険料率
C．雇用主保険料率
D．個人保険料率と事業主保険料率の違い
15.大衆向け優遇対象に属さない者は（ ）
A．現役徴兵の扶養家族
B．革命殉教者の家族
C．革命的障害者兵士
D．義勇軍
2. 多肢選択問題（この大問には 4 点の小問が 5 つあり、合計 20 点） 各小問に記載されている 5 つの選択肢のうち、トピックの要件を満たす 2 ～ 5 つの選択肢. 質問の後の括弧内に正しい選択肢の前の文字を書いてください。複数の選択肢、少数の選択肢、間違った選択には意味がありません。
1. 私の国の社会扶助の主な内容は次のとおりです ( )
A．自然災害救援
B．孤児、未亡人、病人、障害者
C．失業援助
D．労働者援助
E．都市部と農村部の貧困世帯への救済
2.「5つの保証対象」のうち「5つの保証」の内容は（ ）となります。
A．食べ物を保管しておく
B．着用保証
C．保つ
D．医療保険
E．葬儀
3. 「スウェーデン病」の主な形式は ( )
A．社会保障支出の急速な伸びにより、公的支出はますます増大している
B．重い税負担
C．失業は深刻だ
D．経済力が足りない
E．財政収入の大幅な減少
4. 出産保険には ( ) が含まれます。
A．均一なシステム
B．固定比率制度
C．漸進比例方式
D．等級比例方式
E．比例賃金制度
5. 社会福祉は ( ) に分類できます。
A．高齢者福祉
B．従業員給付
C．女性の福祉
D．家族手当
E．小さなメリット
3. 名詞説明問題（この大問には小問が5つあり、各4点、計20点）
1. 年金保険における一部積み立て制度
2.エンゲル係数
3. 周期的な失業
4. 累進料金システム
5. 公衆衛生
4. 短答式問題（この大問には小問が3つあり、各小問6点、計18点）
1. 福祉型社会保障制度の基本的な特徴を簡単に説明できます。
2. 中国における失業保険の適用対象となる 7 つのタイプの人々について簡単に説明してください。
3. 職業病の意味を簡単に説明します。
5. 作文問題 (この大問は合計 12 点)
1 社会保障の主な特徴を述べてください。
2 我が国の養老保険の発展傾向を現実と結びつけて議論する。
「社会保障」参考回答
1. 1.A2.B3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.D10.B11.B12.A13.D14.D15.C16.A17.B18.C19.D20.A21.B22.C23.D24。 C25.A26.B27.D28.C29.A30.B II. 1.安倍
2.ABCDE
3.ABCD4.AE5.ABCE
3. 名詞説明問題（この大問には小問が5つあり、各4点、計20点）
1. 養老保険における部分積立制度：退職者については賦課方式を導入し、新規被保険者については全額積立方式を導入することをいう。
2. エンゲル係数: 世帯収入に占める食費の割合 この割合が大きければ、その家族の生活水準が非常に低く、現在の生産性レベルでは最低限の生活しか維持できないことを意味し、そうでない場合は、その逆も真です。
3. 循環的失業：労働者は能力があり働く意欲があるが、経済発展の周期的不況や不況期の労働力需要の減少により、労働力の供給過剰により失業が発生する。
4. 累進料率制度：所得段階に応じて保険料率が異なることをいい、低所得者は保険料率が低く、高所得者は保険料率が高く、また段階的に保険料が高くなります。
5. 公費での医療: 州機関および公的機関の医療保険とも呼ばれます。保険の実施範囲については、労働保険医療の実施範囲は企業、公的医療の実施範囲は国家機関、社会団体、公的機関となっている。保険対象に関しては、労働保険医療の保険対象は主に企業の従業員であり、公的医療の保険対象は国家機関、社会団体、機関の従業員や退職者、学生、公認大学などである。リハビリを受けて故郷に戻った二等以上の傷痍軍人。経営体制と財源としては、労働保険医療は企業の総賃金の一定割合に応じて福利厚生費と合わせて徴収され、公費医療は公費医療機関が運営する。各レベルの保健行政部門の公的資金による医療管理委員会の下に治療室が設置されており、資金は完全に財政配分に依存しています。大きい
4. 短答式問題（この大問には小問が3つあり、各小問6点、計18点）
1. 回答: (1) 社会保障政策は福祉国家の主要政策であり、法律に従って実施され、複数レベルの社会保障裁判所の監督下にあります。(2) 保護の対象は社会のすべての構成員であり、福祉、人道主義、人権概念の普遍性を重視する。(3) 福利厚生費は基本的に企業と政府が負担し、個人は社会保障費を支払っていないか、低い水準で負担している。(4) 保護基準が比較的高く、保護項目が充実している。(5) 社会保障の目的は、貧困の予防や撲滅ではなく、主に社会成員の一定の生活水準を維持し、個人の安全を強化することにある。大手美容エディター
2. 回答: (1) 法律に従って破産宣告された企業の従業員。(2) 法定整理期間中に減員された倒産寸前企業の従業員。(3) 州の関連法規に従って解雇または解散された企業の従業員。(4) 生産の停止と企業の再建を目的として、関連する州の規制に従って解雇された従業員。(5) 労働契約が解除または解除された従業員。(6) 従業員が企業によって解雇、解雇、解雇された場合。(7) 法令の規定または省、自治区、直轄市人民政府の規定に従って失業保険を享受しているその他の従業員。3. 回答: 職業病とは、産業毒物、悪天候条件、生物学的要因、従業員の生産環境または作業環境における劣悪な一般衛生状態などの職業上の理由によって引き起こされる病気を指します。職業病は長期間にわたることが特徴で、多くの場合、体内臓器の生理機能の損傷として発現し、一般に回復の可能性が低く、回復不能な業務上の災害です。
5. 作文問題 (この大問は合計 12 点)
回答：社会保障には主に次のような特徴があります。
(1) 法的義務。社会保障は一定の法制度に基づいて実施され、つまり国が法律によって施行します。社会保障の内容と実施は法律によって行われます 社会保障制度の確立の基礎となるのは国の法律であり、社会保障の実施は法律によって執行されます 社会保障に参加するための条件を満たす人は、意志があるかどうかに関係なく、誰でも参加できます。法律に従って加入し、保険料を支払う必要があり、すべての社会保障対象は保障資金を受け取る権利を有します。
(2) 対象の社会性。一般的に言えば、社会保障の対象は一般に普遍的である。それぞれの保証内容には、生活保護の範囲が限定されている、社会的養護の特定の階層、社会保険が社会福祉士を対象、社会福祉が全国民を対象とするなど、一定の特殊性はあるものの、いずれも社会全体を対象としたものであり、社会性を持っている。 。社会保障はすべての国民の基本的な権利です。社会保障資金調達の対象も社会化され、分配の対象も社会化される。
(3) 福利厚生。社会保障はすべて営利を目的としたものではなく、被保険者に無償で経済的利益を提供するだけでなく、社会サービスも提供します。しかし、一般に被保険者が保険料の全額を直接支払うわけではなく、それを実施する社会保障部門が自ら資金を調達するため、社会保障を実施する際に利益を上げることはできません。
回答： 回答： 労働者の老後のリスクに抵抗する能力を向上させることを目的とした制度的取り決めとして、年金保険制度の将来の発展は、自らの組織構造の改善、管理の実施、および労働者の利益をより良く実現することであるべきである。可能な限り十分な財源を確保する 老後の生活保障、老齢保険制度の保障能力を向上させる。我が国が徐々に高齢社会に突入する中、養老保険は我が国の社会保障制度の最も重要な要素の一つとなります。養老保険制度の配置に注意を払うべきであり、第一に、基本的な養老保険制度の構造を合理的に位置づけ、包括的な国民養老保険を基礎として、差別的職業養老保険と組み合わせて、養老保険制度の発展方向とすべきである。将来の養老保険。第二に、基礎年金保険制度の保護目的を合理的に定めること。第三に、基礎年金保険の財政メカニズムを合理的に選択すること。上記の目標を達成するには、第一に、管理システムを正すこと、第二に、システムの有効性を強化すること、第三に、歴史的責任と実際的な責任を区別すること、第四に、関連措置の実施と協力が依然として必要である。効果的な資金管理と運用方法を模索します。
つまり、中国は自国の国情に応じて養老保険発展の道を選択すべきである。