1981年、中国の女子バレーボールチームはホストの日本チームを破り、最初の世界選手権で優勝しました。シェンナンペンは今年14歳でした。先生からインスピレーションを得て、「女子バレーボールチームの精神」が若いシェンナンペンの心に根付いた。
39年後、中国の女性バレーボールチームと同様に、元ティーンエイジャーも世界のトップに立ち、将来的に投資分野で世界第1位の中国人となり、フォーブス誌から3回連続で世界最高のベンチャーキャピタリストに選ばれました。リストの1位。
Shen Nanpengは、CtripとHomeinnの2つの上場企業を次々と設立し、その後Sequoia Chinaへの投資に切り替え、Meituan Dianping、Pinduoduo、ByteDanceなどの多数の優れた中国企業に投資してサポートし、世界をリードしました。
最近、セコイアキャピタルも明るい瞬間を迎え、5日間で5つのIPOを獲得し、友人の輪を頻繁に上映しました。
最近、ShenNanpengとLangPingは国境を越えた対話を行い、その間に金色の文章が頻繁に登場しました。以下は対話の記録です。
1チーム、チーム、チーム
シェンナンペン：私が中学生のとき、先生はよく女性のバレーボールチームを使って私たちに刺激を与えました。印象に残ったのは、1981年の女子バレーボールワールドカップで、中国の女子バレーボールチームがホストの日本チームを破り、チャンピオンシップを勝ち取ったことです。
試合は非常に不安でしたが、結局、中国の女子バレーボールチームはギリギリまで懸命に戦い、チャンピオンシップを3-2で勝ち取りました。そのシーンはすべての中国人の心にしっかりと刻まれており、当時の私のような学生だけでなく、中国人にインスピレーションを与えるインスピレーションを与える物語をもたらしたため、すべての人生の歩みにインスピレーションを与えました。
数年前、セコイア、マイケルモリッツ、マンチェスターユナイテッドの伝説的なコーチであるアレックスファーガソンのパートナーが、マンチェスターユナイテッドの成功の秘訣とそのようなチャンピオンの理由を探る本「Leading」（Leading）を出版しました。先生は繁栄し続けることができます。
セコイアの観点からも、半世紀近くにわたって技術革新と起業家精神の最前線で活躍し、何世代にもわたる起業家が大きな目的を達成できるよう支援してきました。
投資業界とスポーツの間には確かに多くの類似点があります。「Women'sVolleyballSpirit」にはいくつかのキーワードがあることを理解しています。粘り強いハードワーク、団結と調整、決してあきらめないことです。
これらの資質は、投資家を特に「団結して協力的」に共感させることができます。セコイアは、従業員が数万人ではなく、200人しかないという点で多くの企業とは異なりますが、中国の女性バレーボールチームと同じように、小規模で洗練されたチームです。このようなエリートチームをどのように管理するかは、女性のバレーボールチームとセコイアだけでなく、起業家が直面する重要な問題でもあります。
Lang Ping：シェン氏の「団結と協力」に非常に同意します。実際、女性のバレーボールチームの精神には非常に豊かな意味がありますが、本質は1つだけであり、それがチームです。
1981年に初めて世界選手権に勝つことから2019年にワールドカップに勝つことまで、どのコーチやプレーヤーであっても、「チーム」は常に女性のバレーボール精神の本質です。
どんなに優秀でも若くても、すべてのアスリートは、女性のバレーボール代表チームのドアに足を踏み入れる限り、チームに貢献するために最善を尽くさなければなりません。このチームには、「あなた」も「私」も「私たち」もいません。
チームスピリットを育むためには、小さなことから始めなければならず、朝食に遅れてはならず、細部に至るまでずさんなことをしてはなりません。トレーニングが難しすぎて、ゲームがうまくプレイできず、ボトルネックに遭遇した場合、それはグループ内にあるため、チームメンバーは感情の管理を学び、困難に直面したときにチームメートやコーチとコミュニケーションを取り、積極的に助けを求める必要があります。
すべてのつながりや日々を貫くことは非常に困難ですが、習慣が形成されると、チーム全体が非常に強力になり、全員が助け合い、意欲を高め、困難を乗り越えて前進する勇気を与えてくれます。これは、今日まで受け継がれてきた女性のバレーボール精神の中核でもあります。
2最も暗い時間に、何を信じるべきか
Lang Ping：女性のバレーボールチームの旅はかつてないほどスムーズでした。多くの古典的な戦いが風に逆らいました。
たとえば、2016年のリオオリンピック。昨年のワールドカップのチャンピオンとして、グループステージでプレーしたことはなく、グループで4位に終わっただけで、「デスグループ」からの予選を経て、オリンピック3回の優勝を目指すホストブラジルチームと対戦しました。
当時、ブラジルチームが強すぎたため、準々決勝にやめるとほぼ全員が考えていましたが、オリンピック前にウォームアップマッチを行っていたときは、1試合も勝てませんでした。
試合前に選手準備会を開いた時、不可能を可能にするために一生懸命頑張ってもらいました。ホストはそれほどひどいものではありません。ホストを倒したことで歴史上優勝しました。たとえば、1981年のワールドカップで日本、1982年のワールドチャンピオンシップでペルーと対戦しました。 1984年のオリンピックは米国を打ち負かしました。
私はプレイヤーに次のように話しました。ゲームの前に、外の世界が勝つ確率をどのように判断しても、それが3〜7オープンか、28オープンか、私の場合は5〜5オープンです。
外で「死刑」を宣告されましたが、まだ息があります。息がある限り、私たちはそれのために戦うために最善を尽くさなければなりません。私たちは家に帰る準備ができていますが、家に帰らないように努めています。息をしている限り、相手を噛む方法を確認するには、コートでもう1ポイント噛む必要があります。
これらの調整の後、私がブラジルチームと対戦していたとき、私はプレイヤーの目に光を見ることができました。
その後、第5戦では、相手を噛み、1点と1点で苦戦するというスタイルが、ブラジルチームにすべてのプレッシャーを移し、心理が変化し始め、一部のアスリートの目が正しくなかった。 。後で、それは純粋に技術的な戦争ではなく、心理的な戦争です。
チームにとって、心理的負担を手放し、勇気と戦略を持ち、最後まで戦い、最後まで戦い、運のバランスも私たちに傾くでしょう。幸運の女神は、誰がより粘り強く無私であるかを見なければなりません。あなたがあなたのレベルを示した後でのみ、彼女はあなたに微笑みかけます。
Shen Nanpeng：Yin監督の話を聞いた後、スポーツゲームはベンチャーキャピタルよりもはるかにエキサイティングであることがわかりました。わずか数十分で非常に多くの心理的な戦いがあります。
起業家や投資家にとって、重大な瞬間の出現は、一般的な環境の変化を伴うことがよくあります。私の個人的な観点からは、2つの重要な瞬間に行われた選択は重要な影響を及ぼします。
最初のものは、Ctripが事業を開始したときでした。2000年の初め、インターネット業界は晴れていて、誰もが憧れに満ちていました。
しかし、下半期には状況が悪化し、インターネットバブルが崩壊し、インターネット企業への再投資を希望する投資家は少なく、インターネット企業は今後も収益性を期待しているとのことでした。当時、私はCtripの資金調達を主導していましたが、失敗した場合、今日は誰もがCtripを利用できない可能性があります。
その最も暗い瞬間に、あなたは最初に自分自身を信じ、このビジネスモデルが正しく、会社が成長できると信じなければなりません。自分を信じていないのなら、テーブルの反対側に座っている投資家を説得するチャンスはありません。
第二に、あなたはあらゆる努力をしなければなりません。たぶん、投資家はあなたに投資する意欲が3％しかないか、あなたに会いたくないのかもしれません。ただし、可能なすべての会議を手配する必要があります。その後、各会議で、相手を説得するために100％の努力を払います。
2番目の瞬間はセコイアで発生しました。2008年に金融危機が発生したとき、それは特に困難な年でした。その年、北京近郊でCEOサミットを開催しました。天候は非常に寒く、会議の雰囲気は比較的ネガティブでした。消費者業界は良くなく、インターネット業界は挑戦的で、医療業界は良くありませんでした...みんなの悲観論はまだお互いに影響を及ぼしていました。
ラング監督は、女性のバレーボールチームが「死のグループ」に入り、死刑を宣告されたと語った。私たちの会議の雰囲気は、女性のバレーボールチームのそれとほとんど同じだった。当時、私たちは2つの非常に重要なことを正しく行いました。
まず、自分を信じてください。全体的な環境は大きく変化しましたが、2008年下半期に投資したプロジェクトは2007年の同時期と同様であり、環境への影響により投資のペースが鈍化することはありませんでした。私たちの投資は正しい方向に進んでいると私たちは信じており、中国の新しい経済については依然として楽観的であり、企業グループが冬から出現すると確信しています。
第二に、文句を言ったりあきらめたりせず、最も重要なことに集中します。当時、セコイアは一つのことしか考えていませんでした。それは、会員企業ができるだけ早く苦境から抜け出すのを助ける方法でした。CEOには、自分のビジネスに集中し、すべきことを継続することをお勧めします。現時点では、永続性が特に重要です。投資機関として、提案をさせていただく必要があり、結果がどうであれ、私たちの努力は欠かせません。
3最高の起業家と一緒に歩く機会を得るために最善を尽くします。
シェン・ナンペン：セコイア・チャイナが設立されたばかりのときにセコイアが米国で生み出した、シスコ、オラクル、アップル、ヤフー、グーグルなどの奇跡を思い出してください。創設チーム全体が使命感を生み出しました。私たちはまた、中国で成功するために、成長率の高い新経済企業のグループを促進したいと考えています。基金が段階的に発展するにつれて、この使命感はますます強くなっています。
15年が経過し、今ではチームはこの使命感に固執する理由が増えています。Meituan、Pinduoduo、Toutiao、Jingdongなど、多くの優れた企業の成功を促進してきました。これにより、今後20年または30年で、より多くの起業家が世界に多くの変化をもたらすのを支援できると確信しています。ビジネス。
私たちは常に、最善を尽くすことによってのみ、最高の起業家と一緒に歩く機会が得られると信じています。そうでなければ、チャンスはありません。
Meituan、Pinduoduo、Bytedanceなどの企業に参加し、その発展に貢献してきました。投資家として、あなたが常に卓越性を追求するならば、あなたは他の人が道路で見たことがないビジネス風景を見ることができるだけです。
セコイアチームでは、すべての個人が最高の自分になることを願っています。派手な戦略やコンセプトはそれほど多くなく、日常業務に実装するのは非常に簡単です。これは日々の努力です。
業界の特性により、最終的な能力に汗を蓄積するために、私たちは多くの個人的な時間と個人的な生活を犠牲にしなければなりません。私だけでなく、セコイアチーム全体がこのように自分たちに要求しました。
ラング・ピン：シェンさんの使命感も感じます。女性のバレーボールチームの素晴らしいグループが、私に継続する最大の動機を与えてくれました。何年もの間、誰もが女性のバレーボールについて話すとき、彼らの腰はまっすぐであり、彼らはこのチームに大きな期待を寄せています。
女子バレーボールチームのヘッドコーチは、私であろうと誰であろうと、毎日200％のハードワークをしなければなりません。プレーする前に、これに備える必要があります。
私たちは、高い使命感を持って女性バレーボールチームに取り組んでいます。私たちがそうしている限り、私たちは毎日最高のトレーニング品質を確保するために、毎日最高の状態で仕事をしなければなりません。コーチにとって、このプロセスでは、肉体的にも精神的にも、彼らはこの最高の目標を達成しなければなりません。
4「上司なし」
シェン・ナンペン：投資業界は確かに「ニッチ業界」であり、ファンド会社はエリートの才能のグループを集めました。セコイアでは、パートナーカルチャーと呼ばれる非常に重要な企業カルチャーを実践し、才能を集め、協力してビジネスを完成させるために懸命に取り組んできました。これは、ラング監督が言及した女性のバレーボールチームの精神と同様の核心を持っています。
パートナー文化では、私はファンドのマネージャーですが、最も重要な投資決定では、私たちには上司がいませんし、上司もいるべきではありません。
セコイアに入社したばかりのパートナー、アナリスト、投資マネージャーなど、各プロジェクトで自分の意見を述べることができると同時に、他の同僚からの建設的な挑戦を受け入れる必要があります。そのような文化だけが投資機関が最良の決定を下すのを助けることができます。
パートナー文化をよりよく実践する方法については、いくつかの経験があります。まず、耳を傾けます。話すことを減らし、聞くことを増やしましょう。起業家、起業家、チームメンバーのいずれに直面していても、聞き上手になりましょう。
第二に、信頼。すべての投資を行う場合、多くの場合、会社を最も深く理解し、独自の視点を持っているチームメンバーはごくわずかです。現時点では、他のチームメンバーは特に信頼する必要があります。
第三に、サポート。チームメンバーはお互いを補うことができ、お互いの可能な死角を見て補うことができます。
パートナー文化の発展には長い時間がかかります。少しずつ始めて、彼がチームの非常に重要なメンバーであると誰もが感じられるようにする必要があります。
例を挙げると、過去6か月間に何が起こったかを紹介する手紙を6か月ごとに投資家に送信します。手紙の最後の手紙は、2005年の設立から現在まで署名されました。私はマネージングパートナーですが、名前に署名したことはありません。最後はチームセコイア（セコイアチーム）の2つの言葉である必要があります。
これは些細なことのように思えるかもしれませんが、そのような小さな場所では、セコイアの文化を反映しており、すべてのチームメンバーは専門的な能力によって尊敬され認識されます。何年にもわたる慣らし運転によってのみ、究極のパートナー文化を実現することができます。これは、投資機関の長期的な成功にとって最も重要な要素であり、女性のバレーボールチームが常に勝利を収めてきた重要な理由の1つでもあります。
Lang Ping：チームのヘッドコーチとして、シェン氏が「聞く」と言ったことは、女性のバレーボールチームにも当てはまります。管理は人間化する必要があると思います。外の世界から見ると、女子バレーボールチームにはメインプレイヤーと代理人がいて、優勝した人もいれば、入社したばかりの人もいます。過去の経験から、アスリートの心理やポジショニングも異なります。
しかし、私にとって、すべてのアスリートは、以前に良い結果を達成したかどうかにかかわらず、「ゼロ」です。すべてのアスリートにとって、要件は高く、基準は一貫している必要があります。
優秀なアスリートには、より良いものにするためにより多くの負担をかけ、初心者の成長を促進するために率先して行動しなければならないため、より高く、より厳しい要件もあります。これにより、若いプレーヤーは次のことを確認できます。まだ一生懸命働いているので、私は自分で一生懸命訓練する必要があります。この「古いものと新しいものをもたらす」ことは、精神的な遺産を体現しています。
チャンピオンプレイヤーにとっては、昨日はチャンピオンでしたが、明日は必ずしもチャンピオンではないことを理解してもらいましょう。チャンピオンシップに勝ちたいのなら、毎日ベストを尽くさなければなりません。
5表彰台を降りると、すべてがゼロに戻ります。
ラング：世界選手権に勝った後、プレーヤーに「すべてをゼロから始めたい」と言いました。この文章は単純に見えますが、毎日練習するのは本当に難しいです。
まるで登山のような気分です。長い間山の頂上に行くつもりでしたが、苦労と危険を乗り越えて急いで駆け上がりました。喜びと苦難が混ざり合っており、とても美しい思い出になります。
でも、山を下りてすぐに急いで行かせると、その考え方が変わるかもしれません。これは、最初のサミット前の欲求とは異なります。したがって、どのようにプレーヤーがピークを2回と3回急ぐように動機付けるかが非常に重要です。
激しい競争で「前進も後退もしなければ」と彼が言ったように、これは特にスポーツ競技に当てはまります。チャンピオンシップに勝ったら、いつもそのレベルにいるわけではありません。あまりにも多くの敵が急いでいるので、彼らは頂上に到達しておらず、あなたよりも頂上に到達することをさらに熱望しています。
したがって、確固たる信念や突破口がない場合、対戦相手はあなたを凌駕する可能性があります。なぜ老婦人バレーボールチームの「5連覇」は非常に目覚ましい成果であると言えます。つまり、一度にゼロメンタリティに戻り、表彰台を降りることができ、すべてゼロからこの充電姿勢を維持することができました。
Shen Nanpeng：「最良の投資は次の投資です」は1970年代にSequoiaによって提案されました。当時、私はアップル、オラクル、そして後にグーグルなどに投資しました。多くの「後の」投資がより多くの伝説をもたらしたと言えます。
Sequoia Chinaは、15年間、DJI、SheIn、Bytedanceなどの世界クラスの中国企業の開発に参加してきました。したがって、「最良の投資は次の投資である」というのは空のスローガンではなく、その背後には、技術革新と起業家の可能性と創造性が無限であることを示しています。
この「ゼロに戻る」精神を確立することは非常に重要です。以前の結果が明確な利点をもたらすとは思わないでしょう。市場で起業家の心をつかみ、起業家との協力関係を確立するために、セコイアは他のファンドと同じ立場にあります。
投資業界の最大の特徴は絶えず変化しています。15年前に見た業界と比較すると、今日の業界の状況は完全に逆転しています。女性のバレーボールチームのように、この業界での競争は熾烈であり、さらに激化しています。そのような業界では、あなたが自分のプライドを信用すれば、あなたはすぐに市場から排除されるでしょう。
私は張義明が繰り返し言及した品質に感心します-満足の遅れ。ゼロメンタリティは本質的に満足の遅れの現れです。結果を達成した後、祝いますが、すぐに次の課題に対処するために率先して行動してください。
一方で、ゼロメンタリティは、自分の失敗の率直な顔にも反映されています。過去10年ほどで、いくつかの失敗した投資がありましたが、それぞれの失敗は私たちの集合的な意思決定の結果です。
私たちには非常に重要な仕事があります。それは、失敗を絶えず見直し、反省することです。成功した経験を見つけることよりも、レッスンをまとめる作業の方が重要です。これは、将来同様の間違いを避けるのに役立ちます。このような失敗に立ち向かう勇気は、私たちをさらに前進させるでしょう。
6「チャンピオンハート」の
作り方シェンナンペン：セコイアの場合、対処すべき問題が2つあります。1つは変更で、もう1つは継承です。
投資業界は絶えず変化しており、機関のアプローチが同じままである場合、新しい課題に適応することは困難になります。私たちの組織文化は、誰もがオープンマインドを持つことを奨励しており、誰もが次の素晴らしい会社がどこにあるかを探求することに大きな好奇心を持っています。
多くの場合、若者の声は注目に値します。彼らは、特定の分野への投資は、これまで誰も聞いたことのない方法であっても、何らかの方法で修正する必要があると考えています。シニアパートナーは、耳を傾けることを学び、いくつかの試みを行い、常に思考の慣性を克服し、常に変化を受け入れ、常に快適ゾーンから飛び出す勇気を持っている必要があります。
継承に関しては、セコイアは1972年から2022年までの50周年を迎えようとしています。現在、セコイアは第3世代のリーダーシップです。私たちの使命、ビジョン、価値観も十分に継承されています。
セコイアチャイナは今年で15周年を迎えます。30歳になると、次の成功に導くために今日一生懸命働いている若者たちのグループがいるはずです。
Lang Ping：昨年、この流行は私たちのチームに前例のない挑戦をもたらしました。特別な環境、特に長期のクローズドトレーニングでチャンピオンの心を維持する方法は、私たちのチームのテストです。
コーチにとって、プレーヤーが調整を行うのを助けることは非常に重要です。この状況での新旧のプレーヤーの考え方は異なります。みんなと「セラピーを話す」、仕事をする、自信と確固たる信念を取り戻す、この仕事は非常に難しいですが、それは必要です。
チームメンバーに、何日リトリートしても目標が必要だと言いました。東京オリンピックは延期されます。この機会を利用して、欠点を補い、自分自身の向上に注力する必要があります。そのような大きな変化と試練に直面して、あなたは落ち着いて、着実に、忍耐強く、そして強くとどまらなければなりません。
クローズドトレーニングキャンプを終えたばかりです。この特別な体験は、すべてのアスリートの生活に影響を与え、このまれで極端な状況での粘り強さと決意を磨くのに役立つと思います。ここで、彼らは前進し続けます。あなた自身の「チャンピオンハート」を突破してください。
Daohan Tianqiong CiGril Robot API
Daohan Tianqiong CiGril Cognitive Intelligent Robot APIユーザーは、基本情報を取得するための手順に従う必要があり
ます。1。プラットフォームにアカウントを登録する
2.プラットフォームにログインし、バックグラウンド管理ページに入り、アプリケーションを作成してから、アプリケーションを表示し、アプリケーションを表示する関連情報。
3.アプリケーション情報ページで、appid、appkey秘密鍵、およびその他の情報を見つけてから、ロボットアプリケーションにアクセスするためのインターフェイスコードを記述します。
アクセス
要求アドレスの開始：http
：//www.weilaitec.com/cigirlrobot.cgr要求方法：
要求後パラメーター：
パラメータータイプデフォルト値説明
userid文字列プラットフォーム登録済みアカウント
なしappid文字列プラットフォーム作成なしアプリケーションID
キー文字列プラットフォームなしアプリケーション生成された秘密鍵
msgString ""メッセージコンテンツ
ipString ""クライアントIPには一意性が必要です。IPがない場合は、QQアカウント、WeChatアカウント、携帯電話のMACアドレスなどに置き換えることができます。
インターフェイス接続の例：http：//www.weilaitec.com/cigirlrobot.cgr？key = UTNJK34THXK010T566ZI39VES50BLRBE8R66H5R3FOAO84J3BV＆msg = Hello＆ip = 119.25.36.48＆userid = jackli＆appid = 52454214552
注：パラメーター名は小文字にする必要があり、5つのパラメーターを省略してはならず、パラメーター名を正しく書き込む必要があり、各パラメーターの値を空の文字列にすることはできません。そうしないと、リクエストは成功しません。userid、appid、keyの3つのパラメーターは、アプリケーションの作成後にプラットフォームに登録する必要があります。そうすると、アプリケーションの詳細を確認できます。Useridは、プラットフォームに登録されているアカウントです。
サンプルコードJAVA：
インポートjava.io.ByteArrayOutputStream;
インポートjava.io.IOException;
インポートjava.io.InputStream;
インポートjava.net.HttpURLConnection;
java.net.URLをインポートします。
パブリッククラスapitest {
/ *
Get请求、获得データデータ@ param
urlStr
@return
/
private static String opUrl（String urlStr）
{
URL url = null;
HttpURLConnection conn = null;
InputStreamは= null;
ByteArrayOutputStream baos = null; { url = new URL（urlStr）;を
試してください。 conn =（HttpURLConnection）url.openConnection（）; conn.setReadTimeout（5
10000）;
conn.setConnectTimeout（5 * 10000）;
conn.setRequestMethod（ "POST"）;
if（conn.getResponseCode（）== 200）
{
is = conn.getInputStream（）;
baos = new ByteArrayOutputStream（）;
int len = -1;
byte [] buf = new byte [128];
while（（len = is.read（buf））！= -1）
{
baos.write（buf、0、len）;
}
baos.flush（）;
文字列の結果= baos.toString（）;
結果を返します。
} else
{
throw new Exception（ "服务器には接错误！"）;
}
} catch（Exception e）
{
e.printStackTrace（）;
}最後に
{
try
{
if（is！= null）
is.close（）;
} catch（IOException e）
{
e.printStackTrace（）;
}
try
{
if（baos！= null）
baos.close（）;
} catch（IOException e）
{
e.printStackTrace（）;
}
conn.disconnect（）;
}
return "";
}
public static void main（String args [] ）{
// msgパラメーターは、過去の会話の内容です。
System.out.println（opUrl（ " http://www.weilaitec.com/cigirlrobot.cgr?key=UTNJK34THXK010T566ZI39VES50BLRBE8R66H5R3FOAO84J3BV&msg= IP = 119.25.36.48＆こんにちはユーザーID＆jackli＆AppIDを= 52454214552 = "））;
}
}