ソフトウェアテストは徐々に評価されてきているため、ソフトウェアパフォーマンステストとソフトウェアストレステストもテスト作業の避けられない作業内容です。これら2つのテスト作業は、システムの安定性と信頼性をより適切に検証し、ソフトウェアを発見することもできます。問題の効果的な手段。では、これら2つのテストの内容の違いは何ですか？また、一般的にはどのように行うのですか？
1.ソフトウェアのパフォーマンス/ストレステストの意味
ソフトウェアパフォーマンステストの文字通りの意味は、システム内のソフトウェアの実行パフォーマンスをテストし、テスト結果を取得して、システムパフォーマンスインジケーターが確立された値を満たしているかどうかを確認することです。パフォーマンスインジケーターには、システムの同時処理機能、バッチビジネス処理機能など、システムの機能のさまざまな側面が含まれる場合があります。
ソフトウェアストレステストでは、システムに継続的に圧力をかけて、システムのボトルネックまたは許容できないパフォーマンスポイントを特定します。
2.ソフトウェアパフォーマンス/ストレステストの関連性と違い
接続：どちらもソフトウェアテストのカテゴリに属し、多くの場合一緒に行われます。簡単な例として、ソフトウェアをテストし、10〜20人のユーザーをシミュレートしてテストし、ソフトウェアのさまざまな機能インジケーターが正常に実行できるかどうか、ユーザーが通常の操作を完了できるかどうかなどを判断します。これはソフトウェアパフォーマンステストです。シミュレートされたユーザーの数が100または1,000に増加した場合、ソフトウェア機能が耐えられる重要なポイントは、ソフトウェアのストレステストです。
違い：パフォーマンステストはソフトウェアの応答速度、実行速度、およびその他のパフォーマンスインジケーターをチェックすることであり、ストレステストはソフトウェアがサポートできる最大負荷を見つけることです。
3.ソフトウェア製品のソフトウェアパフォーマンス/ストレステストを行う方法
ますます多くの企業がサードパーティ組織にソフトウェアテストを引き渡すか、ソフトウェアテストを外部委託し始めています。サードパーティの組織には、テストプロセス中に構築する必要のある完全なテスト環境が備わっていることが多く、企業がテスト機器やテスト担当者のコストを節約するのにも役立ちます。
4番目の信頼できるサードパーティのテスト機関
したがって、企業はこの作品を、CMAとCNASの二重の資格を持つZhuoMa Software Evaluationなどの成熟したテスト技術を備えたサードパーティのテスト会社に信頼して、社内の顧客に対してプロジェクトの受け入れテスト、達成度評価テスト、製品確認テストを行うことができます。テストサービス用のさまざまな複雑なシステムテスト環境を展開します。
上記は私が収集したビデオリソースの一部であり、このプロセスで非常に役立ちました。自習中に情報を見つけることができないという感覚を味わいたくない場合、誰もあなたの質問に答えず、数日後にあきらめたくない場合は、さまざまなソフトウェアテストリソースと技術的なディスカッションを備えた控除グループ[313782132]に参加できます。
もちろん、面接があります。面接は通常、技術面接と人事面接に分けられます。形式の面では、グループの顔はほとんどありません。少数の企業が交差点を持っている可能性がありますが、一般的に、技術面は基本的には専門的および技術的レベルの検査です。何の問題は基本的にありません技術的な人事面を介するなど、その後、時間の面が主に限り、その後、一般的な、技術では、会社の要件を満たしていない人の全体的な品質と家族の状況の文字を見るために（いくつかの企業は、時間の面が多くの人々を磨くますがあります）
私たちは、主に技術面で言えば、技術面は主に専門的な技術知識とレベルを調べることであり、上記は私が編集したインタビューの質問も選択されています。
良い記事をお勧めします：
ソフトウェア自動テストツールとは何ですか？手動テストと自動テストアプリケーションのシナリオの違い
さあ、テストマン！計画を改善する必要がある場合は、それを実行してください。法律がなければならず、そうすれば成功するでしょう。
リソースが良ければ、推薦してください〜