インタビューの「落とし穴」を回避する方法を共有する優れたプログラマーJavaトレーニング

  良いプログラマのJava にも、回避するには、徐々に復帰して、「ピット」に多くの学生を面接を共有して回避する方法の研修良いプログラマは、それらを受信し続け送られたのオファー良いニュースを、だけでなく、一部の学生は、明らかに感じた良い学校を訴えインタビュアーの質問がまだ彼を油断させて、機会を逃した理由。学生のフィードバックによると、優れたプログラマー Javaのインタビュー踏み出すのが最も簡単なピットを集めて集めました

  1 Javaの基本的な知識が非常に重要です

  以下のために Javaは、基本的な知識を習得、大企業の多くは、基本的な能力を重視しますが、高度な技術にはまっ学生が常に存在しており、それを無視します。基礎となる知識がしっかりしていて、完全な知識フレームワークがある場合、それは将来のすべてのインタビューの強固な基盤を築きます。

  2. 面接担当者の意図を明確にし、質問に答えないでください

  以下のために Javaの異なるジョブ要件、インタビュー調査を集中する能力が異なっています。

  ・採用面接の場合は、基本的な知識と論理的思考が調査され、さらに多くの調査がトレーニングの可能性に焦点を当てます。

  ・中級から中級のJava エンジニアの場合は、幅広い知識と基本的な知識の応用にもっと注意を払う必要があります。

  ・上級または上級Java エンジニアにとって、基本的な原則を深く理解し、あらゆる種類の知識を柔軟に使用できるようにする必要があり、あなたの検査は主に包括的な能力テストに基づいています。

  3 のために、Javaはアプリケーションのポイントとボーナスアイテムを調べるために、認知能力を持っています

  企業の種類によって、候補者の能力に対するニーズは異なります。ソーシャルポータルの場合、 Java エンジニアの一般的なテストポイントは、大規模な同時実行性シナリオのアプリケーションとアーキテクチャの機能です。O2O 業界は、インタビュアーの総合的な能力の調査に重点を置きます。インターネットファイナンス業界は、綿密な思考ロジックを持つものを優先します、高可用性セキュリティの分野で豊富な経験を持つ候補者。

  したがって、面接の前に、面接合格率を向上させ、相乗効果を達成するために、会社の種類と職務要件に応じた準備に焦点を当てる必要があります。



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転載: blog.51cto.com/14793189/2488749