ニュース
グローバルな労働市場におけるブロック鎖のスキルの値が中国など一部の国のように、しかし、上昇またはブロックチェーンの従業員を提供するために、2019年の賃金が減少し続けますが、新たな報告書は、述べています。
「2020中国ブロックチェーンプロフェッショナル開発報告書」によると、2018年以来、ブロックチェーン業界における中国の専門家の平均賃金は37％減少しました。
人材の需給不均衡のブロック鎖
3月19日に発表した報告書は、清華大学の研究所の指導の下、インターネット業界を用意しました。ロイターバッズに公開地元の共同報告書で報告されているようにblockchain専門的な情報サービスプラットフォームチェーン間のパルスと北京のヘッドハンティング会社によって提供されます。
中国のブロック鎖の仕事の賃金にもかかわらず、2019年に大幅に減少したが、報告書は、まだブロック鎖の専門家の需要の様々な分野の概要を提供し成長を続けています。しかし、報告書は、需給チェーンブロックの現場担当者間の成長の不均衡に伴う需要の急増と指摘しました。
報告書は弱すぎる専門知識の中心として、求職者のブロック鎖と、言いました
求職者の数が急激に増加したが、それがないにもかかわらずこのように、非常に少数の人々は、人材紹介会社の仕事の要件を満たすことができます。また、それは、開発と採用の最大の障壁の一つの深刻な不足が業界のハイエンドプロのスキルとなっていることが報告されました。
報告書は続けます。
「市場の供給側では、実践者の多くは盲目的に、彼らの専門知識が弱い、実際の化合物の才能の深刻な不足をトレンドに従ってください。」
社長は、後半に2019ブロック鎖に中国に行ってきました
中国は養子縁組のブロック鎖をスピードアップするために国に呼びかけ下旬2019年10月で、その社長の後にブロックチェーンへの関与を強化するため、平均総給与ブロック連鎖作業は予想外であった減少してきたことを考えます。しかし、最近の研究は、まだ今年初めにリリースされ、いくつかの専門家のレポートに関連付けられています。
よるCointelegraphは、2020年1月に、2019年の投資と資金調達取引の分野における中国のブロック鎖の支出が40％以上減少したと報告しました。提供中国政府とメディア会社新華社通信財務情報、および金融データプラットフォームRhinoのデータによるデータ管理。
1月中旬、プロのソーシャルネットワークLinkedInはブロック鎖は、ほとんどの2020年までに必要なハードスキルになり、一緒にレポート予測とクラウドコンピューティング、人工知能や分析推論をリリースしました。
