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In unserer täglichen Arbeit werden wir zwangsläufig einige Fehler machen, die zu Frustration und Enttäuschung führen. Aber die richtige Behandlung und Bewältigung dieser Fehler ist das Wichtigste, denn sie wirkt sich direkt auf unsere Arbeitsleistung und unser persönliches Wachstum aus. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie als Berufstätiger mit Fehlern im Beruf umgehen!
1. Wie gehen Sie mit Schuldzuweisungen und Frustration durch Fehler um?
Es ist normal anzudeuten, dass Sie Fehler gemacht haben. Wie können Menschen keine Fehler machen? Erinnern Sie sich einfach an diesen Fehler und achten Sie beim nächsten Mal darauf.
2. Wie finden Sie nach einem Fehler das Problem? Wie kann man vermeiden, nur das oberflächliche Phänomen zu sehen und das grundlegende Problem zu ignorieren?
Bleiben Sie von Anfang an vorsichtig und bitten Sie andere, zu sehen, wie andere es machen
3. Was können wir tun, um die Fehlerquote am Arbeitsplatz zu senken? Teilen Sie Ihre Arbeitsfähigkeiten und -methoden!
Bevor Sie alles tun, überlegen Sie, was Sie tun werden. Wie macht man? Machen Sie sich eine Idee, gehen Sie logisch vor, bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und seien Sie gleichzeitig vorsichtig
4. Wie können wir weiterhin aus unseren Fehlern lernen, damit wir weiter wachsen können?
Bestrafen Sie sich jedes Mal, wenn Sie einen Fehler machen, und erinnern Sie sich daran, damit Sie ihn beim nächsten Mal nicht noch einmal machen
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