forma rica preguntas de la entrevista de pruebas de software

 


1 entrevistador se presentó, a continuación, dejen que me presente.
Mi nombre es xxx, se graduó de xxxx, que participan en las pruebas de software tiene x años de experiencia de trabajo, y por lo general hacer xxxx, recientemente haciendo un proyecto es xxxx
2 la que es familiar para verter problema del agua, taza 7L litros y vidrio 5L todas partes 6L agua
como esto, entonces que, de esta manera, entonces eso no es muy simple, no sé qué, repito, esto, a continuación, que, de esta manera, entonces eso
3 ¿por qué desde esto dejó a la empresa?
4 un problema sql

Identificar tanto el fútbol y participar en bádminton, Zhang, es una clase A, el nombre del estudiante entre las edades de 12-14
(en ese momento no prestar atención a los ojos dos tablas ID es el mismo, pensé que era para una mesa de diversos diseños Identificación y luego escribir una

 

seleccionar a.name de TABLE_A unirse a un interior table_b b en a.name = b.name y b. clase = ' A ' y 12 <a.age < 14 y a.name como ' 张% '

 

, Que toca en la aplicación del presente ningún problema, pero si el nombre difícil de repetir las palabras exactas. El entrevistador me recordó. )

 

seleccionar a.name de TABLE_A unirse a un interior table_b b en a.id = b.id y b. clase = ' A ' y 12 <a.age < 14 y a.name como ' 张% '

 

5 decirnos acerca de su proyecto, hablar de la arquitectura técnica
lógica de la tecnología entre la arquitectura técnica, módulos, nivel técnico realmente no es muy clara

6 una casa, tres fuera de interruptor, dentro de tres luces, cada interruptor controla una lámpara, hay una puerta. Q: En la siguiente puerta sólo se puede abrir con el conocimiento de tres interruptores de luz correspondientes a tres (preguntas lógicas abstractas)
(en ese momento no sé cuál es la intención dice pregunta es, pensar después después de completar la superficie, el entrevistador déjame pensar acerca de la luz atributo, mi amigo y lámpara de calor min broma I, de modo a)
a: calentamiento de la lámpara, I puede hacer que un conmutador se gira en 10 minutos a 1 hora calentándolo, y luego se apaga el interruptor, el interruptor 2 se abre, y abrió el freno de puerta, luz la fiebre no es iluminada es el interruptor 1 de control, las luces cambian 2 también se está calentando el control, la iluminación de la lámpara no se calienta interruptor de control 3 es
7 a hablar a salir fuera durante la prueba de mal (esto me hace un poco Huarong eclipsada, y el entrevistador le preguntó por lo general no gusta descubrir lo clásico error)
dije a presentar una fuga de error en un entorno de prueba, y luego encontrado UAT. Se trata de un profundo sentimiento de rutina. Dijo que el gran problema sería que esta persona no es la capacidad, por ejemplo pequeña que esta respuesta completamente inútil.

8 ¿Qué desea para preguntarme

9 también me preguntó qué idioma es más familiar

10 probablemente hizo algunas uso de la automatización

11 me pidió que probar algunos de los logros en su carrera.

Todo el proceso es un vídeo de la entrevista, el entrevistador más grave, pero se hará cargo de las emociones de la gente, no el título me diría cuál es el problema. Esta experiencia puede incluso decir que tiene que utilizar para obtener la oferta. Por el contrario, algunos entrevistadores abadejo completa, el diálogo superficiales, como si le debo dinero similares.
Acabada me dijeron que me mantuvo a la espera de la notificación, de ser aprobada, HR organizará una segunda cara. Un sentido de sí mismo no era muy bueno. Incluso si usted no ha visto esto puede ser considerado una cosecha ella.

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Origin www.cnblogs.com/johnsonbug/p/12657466.html
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