El extremo delantero de la pequeña de café preocupación
802019.11.14 13:51:37 número de palabras leídas 22.017 3.826
Cada año, innumerables programadores más jóvenes, se unieron a la industria del software. Ellos aprenden en la escuela a través de la programación, pero no saben nada acerca de la realidad de esta industria, presento algunos avances prácticos en la industria hoy en día. En los últimos años una gran cantidad de tecnología en su propia tecnología de precipitación blog. Otros aspectos también se consideran éxito, al menos como punto de partida y sus propios compañeros y estudiantes universitarios, como alguien que hablan sobre algunos puntos:
El punto principal para los primeros cuatro años o menos de experiencia. Algunos escribieron atrás 3 años a 8 años de pares, el último párrafo de la carta a todos los compañeros.
En primer lugar, no superstición "Daniel"
¿Qué ves problemas en boxes escalonada, la tecnología no es la única persona ciega adoración de la red no técnico y no técnico, especialmente de color rojo. Poner delante para hablar de: el "Daniel" en línea más no vuelan.
Uno de ellos es realmente grandes de ganado fueron retirados de Internet no tienen tiempo para guiar, la verdad habla todos los días, todo el día aparece en la línea de tiempo donde las personas están en régimen de media en paralelo, o hay alguna otra (inteligencia tributaria cociente de dinero) (incluso liberal y negro y no echaba de menos)
En segundo lugar, en comparación con el ingreso de usted, su experiencia puede no ser útil para usted que incluso Daniel. Daniel dijo que me entero de Python también rechazó la sintaxis básica, el mismo día en un proyecto que se seque al aire libre. (Gran Dios fácilmente decir que no creo que el lenguaje, inventado Python) Daniel dijo que nunca se termine de ver los fundamentos, porque Daniel estaba ocupado todos los días, no habría oportunidad de ver bases estructura corporativa.
En segundo lugar, hablar sin sentido, escribir el código
Hay muchas tonterías, sesión programador es probablemente el más a descifrar cuales lenguaje / marco / plataforma / tecnología es buena, cuasi-programadores como para preguntar, debería aprender Java php c ...... aprendido no es útil y similares. Aprendí lo que es una buena técnica? Las discusiones técnicas no son totalmente sin sentido, pero antes de poner el equipo cimientos, estructuras de datos, dominio de al menos una lengua, trabajado en un proyecto se puede ver, estas discusiones sin sentido para usted es una pérdida de tiempo, pero no hoy este traje seguimiento estudio mañana una y otra vez la gente dice que la buena. No espere a que la graduación decir escuelas técnicas XX no enseñó, así que no voy a ser tal cosa.
No hay tiempo para escribir más código para problemas del algoritmo cepillo, y encontrar el proyecto haciendo, encontrar algo que no se puede encontrar a partir de sus propias necesidades diarias para dar la vuelta con el código. No diga que le parece que no es nada, y si es así, entonces usted tiene que reflexionar sobre su propia es apropiado bajo el programa de esta manera.
Yo te puedo decir es que en los próximos años no será el algoritmo no es suficiente. No digo que fui en compañía de menos de si se niega a aprender estas palabras que no necesitan un programador.
En tercer lugar, hacer un programador, no un patio de la granja.
Código de trabajo y mover los ladrillos agrícolas no hay diferencia, algunos de los módulos es luchar juntos, hay un problema en el parche de reparación Este-Oeste, el programa puede ejecutarse en bastante buena, con una única enseña de dos técnicas. sea Agrícola fácilmente código, cada cambio para cambiar el agua de grupo Bug, 5 minutos sin sentido programación dos horas. Ese código es la agricultura. Sin embargo, el programador es una carrera a largo plazo, que se aprende en la escuela se programa el pensamiento, la lógica de resolución de problemas, la capacidad de seguir aprendiendo. prestar atención a los cursos básicos, en profundidad el aprendizaje de una o dos lenguas y tecnología, una comprensión profunda de, y después de aprender otras nuevas tecnologías analogía natural. No hay nada que ver en la línea, no siguen la tendencia a unirse a la diversión. Usted está en la universidad, no la habilidad de entrenamiento intensivo.
Resumir diciendo, los agricultores de código gusta decir subvertir le gusta decir reemplazar prefieren predicador tirón. Llorado cada nueva tecnología día.
Los programadores se centran en habilidades básicas, hablar de la influencia de la industria, dijo que la contribución.
En cuarto lugar, no sobrestimar el corto plazo, a largo plazo, no hay que subestimar a sí mismo
La gran mayoría de la gente va a error es "sobreestiman su corto plazo y largo plazo subestiman a ti mismo." A menos que sea muy inteligente, no creo que de lo contrario el violín con qué programa de primer año para convertirse en un éxito de noche retrocedido. Aprender proceso de programación pasará a través de una serie de cuello de botella, varios entre los que pueden sentirse muy desesperada, e incluso comenzó a la vida duda.
Pero hay que pensar que si seguimos a escribir, siempre habrá romper el cuello de botella, se convierte en un programador profesional más allá del nivel medio no es un gran problema.
Graduación de tres años para conseguir 15 a 20 k mucha gente, no significa que usted Niubi, debido a que la curva de la industria así. Pero usted quiere hacer seis años para conseguir 60k pocas personas, después de todo, la mayoría de la gente está techo salario anual 50w. Lo mismo ocurre con la esperanza no perder.
En quinto lugar, y finalmente crea en sí mismo, respetar su propia carrera
No se hacen llamar "perro xx", respetarse a sí mismo
Con el fin de no caer en el amor y enamorarse, no creen "el programador no puede encontrar una novia."
Además de conocimientos informáticos, sino también para aprender Inglés + Matemáticas
fundación científica sólida, pelo recuento de la ciencia, no persiguen populares
No obsesionado con el lenguaje, para no caer en el lenguaje de la guerra
código de calidad de escritura práctica Messing parada
Seis, el 90% del trabajo de programación desde el software
estudiantes de informática, pueden tener una idea errónea de que la mayoría de los programadores están escribiendo software que se vende con el software público o común.
Este punto de vista es erróneo. La mayoría de los programadores escribir en realidad no es software de la empresa pública, lo que significa que la llamada deslocalización. Por ejemplo, el costo de software de seguimiento para optimizar los gastos de envío de software, software de facturación para ayudar a diseñar nuevas partes del software para calcular el precio de la póliza del software, identificar los pedidos de software maliciosos y así sucesivamente.
Varias empresas comerciales para el desarrollo de software interno para resolver sus propios problemas. El mercado para la mayor parte de la demanda proviene de que el programador de esta, sólo un puñado de programadores para escribir directamente al software externo orientado al cliente.
desarrollo de software interno, suele ser muy aburrido, aburrido. Debido a su baja complejidad técnica, las decisiones técnicas muy conservador, muy poco presupuesto, la falta de consideración a largo plazo. Sin embargo, la mayor parte del trabajo de programación son de este mundo. Si quiere unirse a un programador, usted tiene que estar preparado mentalmente para aceptar este tipo de trabajo.
Otras siete personas contratan a su propósito es permitir la creación de beneficios, no para hacer su programación
Las empresas comerciales están más preocupados por (o la atención acerca de la única), que es aumentar los ingresos y reducir los costos. Por lo tanto, lo que realmente necesitamos no es un programador, pero pueden ayudar a aumentar los ingresos, reducir los costes de la gente.
hermosa software de desarrollo para resolver problemas técnicos, código libre de errores de escritura, estos no son los objetivos de negocio de la compañía. Contratan a usted, para que se les ayuda a completar una puede aumentar los ingresos, reducir los costos del proyecto, no deje que su software de búsqueda de la realización personal.
Para que el único valor de la compañía reside en la medida en que sea capaz de aumentar sus ingresos y reducir los costos.
Es por esto que el caso de Ali negocio P8 get es para salir, no hay salida sin negocio, sin salida será ningún beneficio, entonces la tecnología es buena o mala, no es fácil de ser su única oportunidad de ser cortado.
Ocho, buenos programadores centrarse en aportar valor a la empresa
Muchas empresas no comprenden el gerente de desarrollo de la tecnología, en sus mentes, un grupo de programadores es el alto costo de la mano de obra, que van a hacer algunas cosas difíciles de entender en una máquina compleja.
Si dice ser "agricultores de código", sólo para escribir código. Cuando las empresas tienen que reducir los costos, algunos de los directores de primera piensan que despedir a causa de sus altos salarios.
Hay una empresa llamada Salesforce, la consigna de "no software", lo que significa que si los gerentes a comprar sus servicios ya no necesita otro software para gestionar las ventas, y que es, ya no hay necesidad de contratar a su propio programador.
El enfoque correcto es que debe describirse a sí mismos como asociados con el aumento de los ingresos, costos reducidos de personas, tales como "el desarrollo de productos xx" o "enmiendas". Hay una auto-presentación de Google Adsense programador, se escribe así: "Google 97% de los ingresos de la compañía, y de mi código.
Nueve, no te das límites
Los jóvenes estudiantes a menudo preguntan, ¿qué tipo de lenguaje o plataforma debería elegir? Java no es fácil encontrar un puesto de trabajo de .NET?
Demasiado énfasis en un idioma o plataforma en particular, son innecesarias. Si se define a sí mismo como un programador de Java o .NET programador, ya se ha perdido, porque en primer lugar no debe llamar a sí mismos códigos de agricultores (véase más arriba razones it), seguido por esta calificación le permite automáticamente excluido grande en el mundo la mayoría del trabajo fuera del programa.
En la vida real, aprender un nuevo idioma, sólo un par de meses, y luego otros seis meses a un año, que se convertirán en un veterano. En ese momento, nadie le importa el idioma que utilizan para su uso.
programador genio es muy pequeño, pero los programadores talentosos necesitan puestos de trabajo, pero muchos, muchos, la mayoría de los casos son la demanda supera con creces la oferta.
Esto significa que incluso si usted no es un programador genio, siempre y cuando usted es un buen ingeniero, aquellas empresas de selección serían inmediatamente contratar porque saben que la oportunidad de reclutar programadores con talento mínima. (Repetición, los llamados "ingenieros pendientes", es tener una serie de la compañía puede aumentar los ingresos, reducir los costes grabadas en su hoja de vida.)
Algunos de departamento de personal de la empresa, se reanudará el filtrado basado en una palabra clave (como Java o .NET). Si bien este tipo de empresas no merecen ir, pero si realmente quieren conseguir a través, y muy fácil: poner unas cuantas noches y fines de semana, trate de usar esta palabra clave en su proyecto actual, a continuación, dejar de leerlo reanudará en la línea.
Usted tiene que saber el idioma es sólo una herramienta, para el beneficio de la empresa, en cualquier momento puede hacer que encienda el lenguaje.
Diez, cómo mejorar la capacidad de negociación cuando el trabajo?
(1) Recuerde que no está en un trabajo, no en los conocimientos de programación demostración, pero en la comercialización de determinados temas comerciales soluciones (aumento de los ingresos o reducir los costos).
(2) la entrevista, estar seguro, sea igual diálogo. Lo que queremos es un beneficio de contratos de trabajo, no el uno al otro peticiones, dice que sí.
(3) El empleador puede preguntar "su último salario es cuánto", que están diciendo, "Dame una razón para reducir su recompensa." ¿Quieres una buena manera de responder adecuadamente a esta pregunta.
(4) Para contraoferta. Aquí no sólo significa dinero, sino también a otros aspectos de su preocupación. Si no puede exigir un salario más alto, que trataría de pedir más vacaciones.
XI, empresas de nueva creación es adecuado para los graduados?
Si usted es un graduado de unirse a empresas de nueva creación, el resultado más probable es que en los próximos años que han trabajado muy duro, y la compañía fracasado estrepitosamente, usted pierde su trabajo, tienen que trabajar fue a otra empresas de nueva creación.
Si realmente desea la puesta en marcha empresas, primero debe buscar un gran seca compañía durante unos años, ahorrar un poco de dinero, un poco de experiencia, y luego cuidadosamente seleccionado un inicio, vaya a realizar sus sueños.
En la puesta en marcha empresas de trabajo, en circunstancias normales, se encuentra con todos los empresarios. La mayoría de ellos no pueden permitirse el lujo de tener que dos años más tarde, y el trabajo en una gran empresa, que está experimentando otras grandes empresas de personas, muchos de ellos en el futuro tienen la capacidad de tomar usted o ayudarle a introducir el trabajo.
Doce, habilidades de comunicación son las habilidades más importantes de formación profesional
Como se mencionó anteriormente, el ingeniero fue contratado, no porque el programa, sino porque puede crear valor de negocio. Por lo tanto, usted tiene que hacer creer que se puede crear valor, que es la capacidad más importante para ayudarle a encontrar un trabajo. Esta capacidad y se puede realmente crear mucho valor, de hecho, no un contacto muy estrecho. En muchos casos, le demuestra a los demás es una expectativa de su capacidad, no en sus capacidades actuales.
Así que no se diga que la tecnología de tiempo, porque la tecnología es sólo un medio de trabajo, el valor es su arma.
Por último, aunque se trate acerca de la tecnología, no se olvide de prestar atención a su propia capacidad. Esta línea debe tener tiempo para prepararse para enfrentarse al desempleo porque la mayor parte de la crisis de trabajar fuera del sistema y dentro del sistema.
última Resumen
1 personas ordinarias con el fin de conseguir un objetivo, tenemos que renunciar a algunas cosas, dispuestos a estar dispuesto sólo había casas.
2 Al principio de su carrera tienen la oportunidad de ir a las grandes empresas y la plataforma, o ir a las grandes empresas ven el mundo. Muchas cosas no son fáciles, y si la capacidad no es suficiente Quxianjiuguo pueden tomar tanto tiempo como última instancia, lograr el propósito bien.
3 La tecnología es fundamental, no hay dinero que técnica. La tecnología y no en todos, porque es difícil conseguir vida técnica.
4 visión y la oportunidad es muy importante, la oportunidad puede ser suerte, pero llegó la oportunidad, no la visión suficiente para hacer predicciones precisas relativamente mala elección, que está muy herido.
5 calificaciones y el punto de partida no es un problema, de hecho, es la capacidad de visión y los programadores competitividad de la base, los fabricantes no son necesariamente tazón de hierro.
6 personas necesitan aprender, y para la continua atreven a desafiar a sí mismos, para dejar el mayor probabilidad de éxito. aprender la técnica de manera honesta, hacer un YY!
"Yo mismo soy un programador de 6 años de edad, al final, la renuncia es actualmente profesor, pasé un mes este año compiló un estudio de 2019 de la mayoría de los productos web adecuada front-end secos, desde el más básico de HTML + CSS + JS para moverse al final marcos HTML5 están terminando, dada a cada pequeños socios de front-end, aquí es el lugar de reunión para el blanco, bienvenidos los principiantes y avanzados socio menor ".
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