Es ist zu beachten, dass Sie zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche die halbstrukturierte und führungslose Art der Punkteerhebung beherrschen müssen. Die Selbstvorstellung ist der entscheidende Punkt, um Punkte zu sammeln, und kein Anführer ist für eine hohe Punktzahl verantwortlich. Nicht leicht zu kontrollieren.
Vom Ruxin Bank Examination Center erfuhr ich von den Misserfolgsfällen bei Interviews ohne Erfahrung in der Vergangenheit. Der Herausgeber kam zu dem Schluss, dass viele der Gründe dieselben sind, und ich werde es Ihnen heute mitteilen.
Sechs Gründe, warum Vorstellungsgespräche scheitern:
1. Die Bewertungsdimension des Interviews ist unklar. Ich weiß nicht, welche Aspekte ich besser und welche nicht so gut abschneide; ich weiß nicht, wie ich die Vorstellungsgesprächsleistung anderer Leute anhand meiner eigenen Vorstellungsgesprächsleistung bewerten soll.
2. Der Inhalt der Rede ist nicht von hoher Qualität und ich weiß nicht, wie ich meine Ausdrucksfähigkeit in der Rede verbessern kann, sodass Ihre Sprache möglicherweise schwach erscheint.
3. Am Ort des Vorstellungsgesprächs haben Sie Angst vor Ihren Händen und Füßen und haben Angst, dass Sie keine guten Leistungen erbringen. Einige Schüler sind sehr nervös, haben verschwitzte Handflächen und trauen sich nicht, mit den Beinen herauszukommen. Manche Schüler werden sogar rot, weil sie kein Selbstvertrauen haben.
4. Im Teil der Prüferbefragung wissen viele Kandidaten nicht, was sie antworten sollen.
5. Ich verstehe die neuen Fragetypen, die im Vorstellungsgespräch auftauchen, wie Dilemmata, Operationen und Verhandlungen ohne Führung, nicht und weiß nicht, wie ich damit umgehen soll. Ich habe das Gefühl, nicht zu wissen, wie Start.
6. In der Gruppendiskussion ohne Leiter weiß ich nicht, wie ich das Gespräch unterbrechen oder angreifen soll, und mir fehlt das Gefühl, an der gesamten Gruppendiskussion teilzunehmen.
Tatsächlich denken viele Menschen im Prozess der Prüfungsvorbereitung, dass sie sich auf nichts vorbereiten müssen, und das Ergebnis kann sein, dass sie bei der Prüfung eine schlechte Punktzahl erzielen. Tatsächlich ist es nicht so. Jeder muss bei der Vorbereitung auf die Prüfung die richtige Richtung und Methode finden, um mit halbem Aufwand das doppelte Ergebnis zu erzielen. Deshalb wird der heutige Inhalt hier geteilt.