一、投递简历
找内推。大公司投简历尽量找内推，无论是校招还是社招。校招可以去牛客网或知乎找，社招可以在微博、知乎或者找猎头也可以。内推不代表给你的简历加buff，而是能给面试进度加个进度条，便于追踪。
不重复投递简历。我在公司里帮HR调研过一段时间的招聘系统，招聘系统一般会自带去重功能。也就是你找人内推了，自己又在官网投了一次，这样简历来源会从内推渠道转化为官网投递，而有些公司会优先筛选内推的，所以重复投简历显得很没必要。大家在找人内推的时候，他们会跟你说你内推完就不要再去官网投递了，也是这个道理。
二、准备面试
阿里内推的简历是不用去做官网的面试题，包括技术和素质，但做完面试题好像会加快这个内推流程。我在内推完的一星期都没动静，于是去做了官网的面试，做完的第二天就收到了面试通知。我也有几个朋友他们没做面试题的，比我晚几天收到了面试通知。
记录面试过程。这是一个师兄给我的经验，要记录面试过程中面试官问的以及自己回答的，方便面后复盘。从自我介绍到回答问题，看自己的语速、表达，逻辑等等方面是否存在可以改进的问题，于是买了根录音笔。
做好热身。阿里是我第一家面试的大厂，也是我第一次远程面，然后我又非常想去，所以导致我很慌，很紧张。我在接到面试通知后到第一次面试只有5天时间，导致我这5天时间只睡了10个小时，天天泡在通宵自习室，早上回宿舍洗个澡，天天在刷题。
假如我在投递阿里之前，先投一些我意向没那么强的大厂，或者我准备阿里面试的时候就不会那么慌，乱了手脚。这也就是为什么说正式面试之前的热身多么重要，我在三面的时候也被说了简历写的不好什么的，这也是没做好的热身的后果啊。
健身房里的技术二面
我在一面结束后，手机立马将静音调成了震动＋最大音量，生怕错过了面试电话。每当校招季的时候，牛客网总会出现类似“010 - 这个电话是哪家大厂”的帖子，很多校招的面试都由面试官自己去协调的，比如我的两面都是技术面试官打我电话的，所以有时候错过了就真的错过了。
在下午三点，我在健身房换好衣服刚要训练的时候，一个杭州的电话突然出现在屏幕上，吓得我赶紧躲在衣柜角落带上耳机开始跟面试官进行交流。面试官一上来连让我自我介绍也没有，直接介绍了他是谁，然后就开始面试了。
因为我珍惜这个面试机会，所以就算在健身房也跟面试官直接聊上了，没跟他约其他的面试时间，而从面试过程来看，面试官时间很急，好像每个时间点都安排好了一样。在我学习群里，也有很多人因为这种情况错过了大厂面试，有些是没接到电话，有些是跟面试官约了时间，最后不了了之，所以大家且面且珍惜啊，对于自己想去的厂子，还是得多关注一下。
产品经理的死亡三面
两面技术面完了之后，帮我内推的小姐姐说我前两面不错，都拿了A，三面真的是我最「无语」、收获最大也是最有意义的一次面试，虽然被惨虐，但对我的帮助还是挺大。
项目业务。面试官先让我对项目进行介绍，然后一个劲地问我业务流程，人员分工这些，还问了我对项目有没有什么看法，能不能改进。
说实话我被问懵了，虽然我对项目的技术栈都还算了解，但一个劲地问我业务一下子就转不过来。所以除了技术，大家对自己项目的业务也要去关注一下。
项目架构。面试官问我这个项目能承受多大的并发量，压测数据是多少，问我：“衡量一个系统的稳定性是什么?”。
我当时心想：这些是测试干的吧，架构师思考的吧，关我一个开发什么事啊。但现在想想，一个好的开发工程师是应当具备这些知识的，也要带着这些问题进行开发，无论从宏观角度还是用户思维，替系统和用户考虑。
总结
阿里的面试官都挺好，面试的内容是我面试那么多家以来最全面的，问题也没有特别刁钻，都比较符合工作场景。
项目很重要，项目是敲门砖也是面试的大头，如果我没有简历上的两个项目的话，估计简历都很难被捞起来，而且进入到3面。很多面试题都是从项目角度去提问的，而且回答的时候也可以结合项目回答，这个很加分。
前段时间，在和群友聊天时，把今年他们见到的一些不同类别的面试题整理了一番，于是有了以下面试题集，也一起分享给大家~
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以加入csdn进阶交流群，领取资料
基础篇
JVM 篇
MySQL 篇
Redis 篇
由于篇幅限制，详解资料太全面，细节内容太多，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容!
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以加入csdn进阶交流群，领取资料