第一种贵人是老板、企业家，这些当老板的富人很善于发现有潜力的年轻人，所以年轻人找到贵人的方法是每天修炼自己的爱好，只修炼一招，百招会不如一招精，并经常问自己能为贵人带去什么好处，而不是总想着去索取贵人腰包，老板们个个比猴还精，他的慧眼看看你，和你说几句话就知道你有几斤几俩，到底有没有潜力，但是，穷人见到富人的机会非常少，只是逢年过节可以见到一些亲朋好友或同乡同村的富人，并且这些富人基本上总会主动打招呼，这时候就可以简单和贵人说说你的这一招，一定要简单，因为富人的时间非常宝贵，但一定要说明白，“沟通不到位，一切部白费”，就算当时没肯定你，以后他开发新项目或开分司时说不定就想起你了，相当于种下一个种子，与富人说话多听少说，要说就一鸣惊人。如果有幸进入贵人的公司后，老板肯定不会大胆的重用你，会派一两小事让你去干，如果干好了，老板就认为你有能力，继续派重要一点的事去干，这个重要的事往往是打杂，千万不要小看打杂的工作，往往升职最快的是打杂工，做事情要分析自己适合干哪个，这点老板会更清楚一些，假设你现在是厂长，有一天，老板调你去业务部，正确的理解应该是你更适合跑业务，千万不要曲解老板，曲解别人比被曲解更难受！15年前我就犯过这样的错误，那年我在佛山一家分公司干厂长，干了几个月后，老板调我去业务部干业务经理，但是我不喜欢干就辞职了。