不知不觉，开发十年，在创业型公司做过技术架构，在大厂做过架构师。没有体系不成架构，分享下我的架构师经验之路：
源码：
程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训，大部分程序员都会「写」代码，或者至少会抄代码和改代码。但是，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。这也造成了很多错误看源码的方式。
分布式架构：
随着我们的业务量越来越大和越重要，单体的架构模式已经无法对应大规模的应用场景，而且系统中决不能存在单点故障导致整体不可用，所以只有垂直或是水平拆分业务系统，使其形成一个分布式的架构，利用分布式架构来冗余系统消除单点的故障，从而提高整个系统的可用性。同时分布式系统的模块重用度更高，速度更快，扩展性更高是大型的项目必不可少的环节。
微服务：
关于微服务架构的取舍
1、在合适的项目，合适的团队，采用微服务架构收益会大于成本。
2、微服务架构有很多吸引人的地方，但在拥抱微服务之前，也需要认清它所带来的挑战。
3、需要避免为了“微服务”而“微服务”。
4、微服务架构引入策略 – 对传统企业而言，开始时可以考虑引入部分合适的微服务架构原则对已有系统进行改造或新建微服务应用，逐步探索及积累微服务架构经验，而非全盘实施微服务架构。
性能优化：
我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有深入学习JVM底层原理，Mysql底层优化以及Tomcat调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。除了性能优化之外，也能提供通用的常见思路以及方案选型的考虑点，帮助大家培养在方案选型时的意识、思维以及做各种权衡的能力。
并发编程：
主要培养编程者深入了解最底层的运作原理，加强编程者逻辑思维，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。
总结
现在作为程序员的你，或许想提升自己，却找不到突破口，公司没人带。又或许你已经工作6年了，却还是很迷茫，很多知识都还是不懂，也没有达到自己期望的一个职位，薪资。
相信大家，在学习的路上也遇到了不少的坑，有人放弃，有人坚持，但是我相信作为程序员的你不会想终其一生也只是一个开发，到年龄就会被公司辞退。
所以，大家如果想往技术路上走的，想成为架构师的，一定要保持终生学习的态度，让学习力成为核心竞争力，才能不被时代所淘汰。