一名阿里员工因为加班顿生怨言：在阿里巴巴干着太累了，找到60万的工作我就离职，并且直言压力很大：心累，开发还得干产品的活，一天8个会，各种拉你，这边还得解决客户的问题，还得干PM的活推动各方开发，每到周日晚上就想辞职，有没有一样的？
看样子这名阿里员工已经不堪忍受这种工作状态了，其称自己目前的职级是P7，年收入差不多在70万左右，如果能找到60万的工作，虽然降薪了，但会毫不犹豫离职。
对于这名阿里员工的吐槽，引发了同样是阿里员工的热议：没错，整天被拉去开会，开完会还要自己跟其他部门开发商量对接，心里苦只有自己知道；都是这个状态，如果不改变心态，就不要强留了；+1，我觉得工作累点还能接受，心累主要是；有个段子，开完会产品的需求理清了，任务完成了，研发的工作刚开始；每天都想辞职，然而有什么用，还不是要继续搬砖。
可能很多职场人士都遇到过这样的状态，有网友如此评论：阿里巴巴估计是很累，不过我想这个也要看双方面的吧，个人承受能力，愿景驱动，情商能力，感召能力，激情等等各种吧；身体能扛得住就干吧，出来没有这么好待遇，除非创业；年纪轻轻加点班正常的，都是这么过来的，朝九晚五还有什么意思？
就在这名阿里员工吐槽帖子的下方，有很多其它公司的员工纷纷抛出了橄榄枝，如滴滴美团等，并且表示60万不是问题，加班绝对没有阿里多云云。看样子高级别程序员就是吃香，走到哪里都有公司抢着要。
无独有偶，除了这名阿里员工的吐槽，另外一名阿里员工也在该社区发表了类似的吐槽帖：现在在阿里，每天加班好多，压力又很大，看着一点多的西溪园区，顿生惆怅，有没有轻松点的工作？坐标杭州，算法岗。其同样是一名阿里的算法程序员，每天加班到十一点是常态，看样子是真的扛不住了。
有人算了一笔账，虽然阿里给的工资高，但每天上班12个小时，这样算下来，时薪其实划不来，而且是拿健康去奋斗，很有可能到最后得不偿失。
随着工作年限的增长，你会发现你专注写编码的时间会越来越少，总有各种各样的问题会打断你，使你处在一个不断的切换工作场景，工作上下文的环境中，很难有持续的大片的时间来完成一件事。有些是必不可少，我们应当积极的去响应，有些可有可无的可不不参与。
从每一次的培训、评审、交流、沟通中获取到自己需要掌握的东西，这也是提升代码之外软技能一个很好的途径，要以很好的锻炼自身的沟通能力、协作能力、理解分析能力。
这些都不是一蹴而就的，都需要长期的积累、练习才能很好的掌握，而我们不应该拒绝每一次的成长机会。
互联网技术知识快速成长的方式学习路线提供（最低阿里P6+级别）
对自己的学习规划很迷茫或者想获取进阶资料学习的工程师朋友们+Q群：514683544获取学习资料
（里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构视频学习资料以及电子书资料）合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！