据网友最近爆料，“猴厂”小米搞了个新花样，小米有品让员工签军令状，自动放弃年终奖，并表示这是小米公司在有品的一个新激励方式试点，只有极少数核心主管可以申请参加，等同于创业。
欢迎各位学习java和大数据的程序员朋友们加入Java交流学习群： 721506929,群内提供免费的学习资料，有需要的朋友可以进群来学习。
哇，好稀有的机会哦！看完都想走人了呢...
啥？不想签？亲亲，那我建议您这边直接离职，您不适合这家公司。
玩笑归玩笑，但军令状那是实实在在的啊。想想也是，雷布斯和董明珠女士打赌输了后，总得挽回点局面吧，公司业绩没比过人家，那员工就再攒攒劲，多干活吧！
说起来小米也算是比较早实行996工作制的公司了，向来被很多求职者冠以“抠”的标签，军令状这件事情，无论是对核心主管还是其他职位员工，都不能算作一件好事吧，辛辛苦苦给公司干了一年活，到头来连个年终奖都没有，心里什么滋味，你们品品？
这种事情和996一样，都挺让人反感的，希望其他公司不要效仿。试想一下，如果资本家们觉得这个方式对他们来说很有用，然后很多员工都会被要求签这种恶心的东西，说不定还有什么升级版，那就有我们好受的了！
雷布斯曾说：当你的前途一片黑暗时，你该意识到是你在发光。
我想说年终奖都没了，还发个啥光，回家去跪搓衣板吧...鸡汤好喝，小心有毒！
最后：欢迎各位学习java和大数据的朋友们加入Java交流学习群： 721506929
点击链接加入群聊【java交流学习群】：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=5mH1lvO群内提供免费的架构资料还有：Java工程化、高性能及分布式、高性能、深入浅出。高架构。性能调优、Spring，MyBatis，Netty源码分析和大数据等多个知识点高级进阶干货的免费直播讲解 可以进来一起学习交流哦~