1.队名：Blue Flke
2.团队成员组成：
3.成员风采：
201571030126/ 妥志福
风格：喜欢主动
擅长的技术： web前端设计
希望的软工角色：编写程序
一句话宣言：尽力而为
201571030122 / 马中林
风格：客观而理性
擅长的技术：百度查找资料
希望的软工角色：编程
一句话宣言：你不勇敢，没人替你坚强
201571030129/ 王胜海
风格：做事细心精神，很负责
擅长的技术：web编程
希望的软工角色：调试
一句话宣言：选择的路一定要坚持下去
201571030123/ 牛瑞鑫
风格：有主见，可虚心接受别人意见
擅长的技术： C、java
希望的软工角色：收集资料
一句话宣言：一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功
201571030103/ 邓英蓉
风格：时间观念强，能及时和队员沟通
擅长的技术：熟悉java，了解前端框架
希望的软工角色：测试
一句话宣言：工欲善其事，必先利其器
201571030105/ 董润园
风格：能虚心学习，接受建议，能及时和队员沟通
擅长的技术：熟悉java，了解前端框架
希望的软工角色：测试
一句话宣言：不积跬步，无以至千里
4.团队的首次集体照：
5.团队特色描述：
7.团队研发项目可行性简述：
项目目的：开发一个基于安卓系统的web版通讯录管理系统，旨在于节省手机内存空间，最大限度的利用手机内存空间。
用户需求：智能手机用户量庞大，手机联系人数量大，且联系人信息易更改。
团队采访
1.给出采访的团队名和团队项目名
团队名：物联网创新应用团队
团队项目名：基于RFID及能量转换的储能系统
2.该团队研发的项目给用户多少价值？ 现在还有人用吗？
该团队研发的项目是嵌入式方面的项目，因为是一个小项目，所以目前没有给用户带来实用性价值。该团队的项目是一个基于RFID及能量转换的储能系统，主要是经过射频识别模块和能量转换装置对产生的动能转换为电能存储在蓄电池中，射频识别模块主要是识别一个人打卡后对能量转换效率的统计，其中管理员登录界面是使用C#写的，可以在后台对这些信息进行统计；能量转换装置只要运用的是物理知识，在这里就不详细说明了。
3.这个项目能否给我们团队继续开发，源代码/文档还有么？
由于这个项目是和硬件相关联的，所以我们团队无法继续开发；源代码由于某些原因不给提供。
4.项目开发有什么经验和教训？
从小事做起，然后再扩展：添加功能时先从简单开始，在实现简单功能后再改进该功能，切勿一次性就将一个复杂的功能进行添加；
在整体测试前先进性模块化测试：模块化测试可以节省时间，而且出现错误后已于快速发现错误，在整合时也会变得简单得多；
花费的时间比预期的长：在编写代码过程中，我们无法预测开发时遇到的各种意想不到的问题。
5.对学好软件工程有什么建议？
软件工程一般更倾向于“工程”性质，个人倒不觉得会学多少东西，更多的还是实践，在实践时多看资料，多思考，把全部的精力放在软件编程上。