大家都知道社会上不比家里和学校，在社会中，只要一不小心就会被“套路”。在职场上被“套路”也是时常发生的，让人防不胜防。
这不，有一位程序员小哥就遭遇了“套路”：
该程序员表示：上个月拿了其他公司的offer，现公司的薪资20K，而offer的薪资却达到了25K，于是便于辞职，然后领导提薪到23K让我留下来，结果收到工资的时候却没有涨一毛钱，领导回复说：上头没有批准。小哥也是感觉被耍了，准备裸辞，走之前在代码中埋下一些“坑”。
想来也是楼主的一些气话，一般是不会干这样的事情的。
网友们就回应楼主：小伙子太年轻了，既然提了离职，就不要去信挽留的话，这些都是行业中的潜规则，这都不知道；别裸辞，每天干活的时候，一边划水一边找，但是就是不干活。
还有网友也是安慰楼主：兄弟，算了吧，一个offer看清老板的为人，也好啦埋坑呢，可以看出受了多大的委屈，没事儿，咱都担得起，都过来了，要不就别埋要埋的话就看下一个接替你的人和你关系咋样，也当送个人情，但是关系好呢，也劝他别待这公司了，省得到时候也像你一样。
也有网友提出了自己的建议：吃一堑长一智，要走了千万别犹豫，何况你找好了下家，所以不到手的东西永远是假的，但是不建议直接辞职；可以在代码注释中用英文骂领导，反正领导也看不懂，而以后来维护的人看到了，就不会再被套路了，别意气用事啊，接着找工作呗。
这名小哥踩的“坑”，并非第一例，也绝非最后一例。在生活中，领导们为了让你完成任务，怕你辞职项目不好接，就会对你抛出很多很多的“诱惑”，一旦工作完成了，就会一脚踢开。不知道大家对这名程序员遭遇的事情有什么看法呢？如果你在辞职的时候，领导抛出了“诱惑”,你会留下吗？欢迎下方留言评论。
“我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
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